【正文】 ，自_____________年_____月___日起。乙方在現(xiàn)場必須配備有經(jīng)驗的管理及技術員2名，乙方須完全服從甲方的管理，服從總包方、業(yè)主方、監(jiān)理的管理和指導，如乙方不服從甲方的管理，甲方有權對乙方采取包括罰款在內(nèi)的任何處罰，每次罰款不少于500元。如協(xié)商未果，則應訴諸甲方所在地人民法院。第五條結算方式甲方給乙方按提成結算，按照甲方發(fā)往嘉峪關的貨物運費__________%提成。第四條約束條款甲方在乙方授權經(jīng)銷期限內(nèi)受如下條款的約束：乙方應向甲方交納保證金________________元(大寫：)，以保證甲方營銷模式及制度、形象以及服務的統(tǒng)一性、完整性。、甲方有權更換不合格的物流合作者。、乙方只對客戶商品的外包裝負責，即在外包裝完好的情況下，已經(jīng)證明我方實現(xiàn)了物流服務的標準。第三條甲乙雙方的權利和義務乙方權利和義務：、乙方及其下屬完全擁護桑奧快運物流公司的任何決策并且認真履行。十一、其他進度、質(zhì)量、安全、文明施工等的獎罰按甲方與建設單位簽訂的主合同的條件參照執(zhí)行。乙方負責施工過程中的安全文明生產(chǎn)。并保證現(xiàn)場安裝進程需要。五、工程勞務費用及付款方式。防雷及接地安裝。調(diào)解不成的或者當事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲 方應堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責任制度和群防群治制度。第十一條 甲方應為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，投保標準為 ，并支付保險費。雙方應于每月 日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認。工資計算方式為 元/日出勤工日。四、工作時間和休息休假第六條 甲方安排乙方實行下列第 種工作工時制度。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁的，該地址為雙方法定地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則造成雙方聯(lián)系障礙的，由有過錯的一方負責。雙方就解除本合同協(xié)商一致的。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。負責甲方指定區(qū)域內(nèi)的清潔工作。甲方承諾每月 日為發(fā)薪日，月工資 元。三、工作時間和休息休假甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列 條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。約定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。63協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議能夠解除。工資在下月____日左右發(fā)放。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日年月日勞務合同書 11甲方：________________乙方：________________甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務工進入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：一、協(xié)議期限協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止，二、勞務工條件21人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務工總人數(shù)為2________年齡：年滿18周歲至45周歲，務必持本人有效身份證件。乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結算清單。八、本協(xié)議履行中相關問題的處理本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。甲方應按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。（2）被派遣勞動者實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，被派遣勞動者的基本工資為每月元；績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為；實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方按照相關規(guī)定負責申報并征得甲方同意，在勞動行政部門批準后實行，并告知被派遣勞動者。第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方應每月支付乙方生活費 元，其余工資到年底停工后一次性結清。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構各一份。試用期內(nèi)解除合同及款中規(guī)定解除勞動合同的除外。七、勞動合同的解除與終止（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：1．在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；2．患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；3．按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的；4．甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的39。乙方權利1．乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔的任務等情況，定為每月元。如甲、乙雙方合同到期日前三十天內(nèi)未對續(xù)簽及修改提出異議，即視為合同自動順延。保安人員的違法犯罪問題，由乙方負責協(xié)助公安機關處理；合同履行期間乙方所派出的保安員不稱職或有違法違紀失職行為的，甲方有權要求調(diào)換，乙方應根據(jù)實際情況在合理時間內(nèi)予以調(diào)換。制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本方員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。 甲方：上海領慧智能科技有限公司項目負責人：乙方：項目負責人：勞務合同書 7甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上就乙方向甲方提供保安服務事宜簽訂如下協(xié)議，共同信守下列各條款。甲方有權根據(jù)現(xiàn)場乙方的實際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等，無加班費和搶工費，如甲方認為乙方無能力完成此分包工程，甲方有權提前終止合同并對乙方進行處罰，如乙方無故在工程未完成前退場，甲方有權對乙方進行任何處罰，包括停止付款。乙方進工地前交2萬元，基礎干出甲方退還乙方押金2萬元。甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞務合同書 5甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利的原則，依照《中華人民共和國建筑法、合同法》及相關規(guī)定，簽訂合同，特定如下：一、工程名稱：二、結構形式：框架三、承包方式：包工不包料四、承包范圍：主體內(nèi)的木工包支拆、鋼筋工（包制做綁扎）打砼工、（包清理）、塔吊司機工人住宿、釘子、鐵絲、電鋸（不包含室內(nèi)二期工程）其它不含在內(nèi)。第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第四條 甲方向乙方支付勞務費 1000 元人民幣(大寫：壹仟元整)第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。甲方依法解散或依法被撤銷。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方被依法追究刑事責任的。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。二、合同期限(試用期限)合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期滿聘用關系自然終止。二、施工質(zhì)量要求本項目施工質(zhì)量標準為合格，乙方應嚴格按照國家施工驗收規(guī)范的標準施工及驗收，確保工程質(zhì)量達到標準。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。4．甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十二條1．服務期為＿＿＿＿年，從乙方人員到達＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿國內(nèi)或國外所享受的假期。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回＿＿＿＿的旅費和替換者來＿＿＿＿的旅費。第八條1．根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。6．乙方人員的居住面積如下：（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8－10平方米；（2）其余人員為4～5平方米。第五條1．甲方負責乙方人員的住宿費。2．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資不滿一個月的工資＝－－－工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。如違約承擔法律責任，雙方發(fā)生糾紛可協(xié)商解決。結算按實際發(fā)生的工程質(zhì)量結算，按每立方給乙方結算一次，否則乙方有權停工。該附件為本合同不可分割的組成部分。第四條甲方負責乙方人員從＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）。第七條1．乙方人員享受周日假和＿＿＿＿國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。第十一條1．乙方人員在＿＿＿＿服務期間，應遵守＿＿＿＿國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。2．在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。結構形式：框架結構。甲方已進行的基礎墊層及承臺鋼筋綁扎、支模、磚模、承臺砼澆注等工程量的人工費和機械費經(jīng)甲乙方協(xié)商從乙方合同價款中扣除。甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：乙方在試用期間不符合錄用條件的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。(二)、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失。第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。 工程如果甲方原因停止施工，甲方應付乙方工程款的80%甲方保證材料供應及時如停工、窩工等料、甲方承擔乙方損失生活費及人工費。本合同要求乙方包質(zhì)量包進度包所有機械和手動工具，包輔材包耗材的購買，包安全包文明包清潔的清包合同，（其中附材包括管道安裝時支架角鐵、螺絲、吊卡、管卡、抱箍、統(tǒng)絲、槽鋼、所有孔洞預留的套管、各種孔洞封堵材料，所有的暗盒、過路箱、鎖母、各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等），乙方應自行負責施工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和工人的安全，所發(fā)生的安全事故和責任及罰款由乙方自行承擔。1乙方管理人員要管理好自己的職工，要協(xié)調(diào)和配合各工種間的工作，嚴禁喝酒鬧事、打架斗毆，違者將重罰。由甲方以轉賬□現(xiàn)金□方式支付。保安人員在執(zhí)勤期間為維護甲方合法權益，不幸遭傷、亡的，除工傷理賠外，其余由甲乙雙方本著人道主義的精神共同配合處理。第八條、合同的變更及違約責任在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同；合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц兑粋€月的保安服務勞務費作為違約金；因一方過錯導致本合同無法履行的，違約方應賠償因此給守約方造成的損失。二、生產(chǎn)（工作）任務根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位，為工種，承擔生產(chǎn)（工作）任務。（四）按照國家及企業(yè)的有關規(guī)定，乙方應享受＿＿＿＿等，每月計元，津貼＿＿＿＿元，獎金＿＿＿＿。乙方義務1．自覺遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。（五）合同期滿必須終止合同。十一、勞動爭議處理因本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。第一條：勞動合同期限本合同為有期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。②被依法追究刑事責任的。甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。被派遣勞動者在乙方連續(xù)工作的，乙方應當按照同工同酬的規(guī)定，為被派遣勞動者實行工資調(diào)整。被派遣勞動者有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動者因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；被派遣勞動者因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協(xié)商妥善處理辦法。費用結算標準：（1）勞務工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應發(fā)放的被派遣勞動者的工資總額按月支付甲方。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔連帶責任。32按照甲方要求，乙方帶給有償招聘服務，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他職責。六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效61協(xié)議簽訂后，甲乙雙方務必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責，任何一方不得擅自變更協(xié)議。66附件甲方招聘簡章。乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位。甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。乙方發(fā)生工