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制度落實(shí)情況自查報(bào)告及擴(kuò)展資料-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 一是強(qiáng)化預(yù)算約束。及時(shí)印發(fā)了《省發(fā)改委關(guān)于落實(shí)文件精神加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》,制定了《省發(fā)改委黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報(bào)告表》、《發(fā)改委公務(wù)用車配備使用管理暫行辦法》等制度,重點(diǎn)抓住元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)不放松,狠剎公款送禮、吃請(qǐng)請(qǐng)吃、公車私用等不正之風(fēng),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。印發(fā)了項(xiàng)目審批“六不準(zhǔn)”,研究制定了《省發(fā)改委電子監(jiān)察管理暫行辦法》,將每月電子監(jiān)察情況通過“曬清單”的方式開展監(jiān)督檢查,并將其納入年底的委目標(biāo)責(zé)任制考核。投資領(lǐng)域“負(fù)面清單”管理模式試點(diǎn)和權(quán)力清單、責(zé)任清單目前也正抓緊推進(jìn)。一是簡(jiǎn)政放權(quán)“一放到底”。堅(jiān)持“兩手抓”和“力度統(tǒng)一論”,大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作,推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。二是進(jìn)一步完善了廉政談話制度。做到堅(jiān)持做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí),堅(jiān)持開展警示教育。二、作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況近年來,委黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委和省委、省政府、省紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一系列制度精神,堅(jiān)持狠抓作風(fēng)、提振精神、鼓舞干勁、推動(dòng)工作,干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,有力推動(dòng)了發(fā)展改革中心工作。三是建立健全了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有獎(jiǎng)舉報(bào)制度、醫(yī)務(wù)人員不良行為登記制度,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中認(rèn)真實(shí)行了“四個(gè)排隊(duì)”制度,徹底杜絕了醫(yī)務(wù)人員收受紅包、吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象,受到了廣大患者的一致好評(píng)。顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事。針對(duì)存在的問題,我們一定及時(shí)整改。按照“服務(wù)質(zhì)量好、服務(wù)態(tài)度好,讓群眾滿意”的目標(biāo),推進(jìn)xx縣糧食局機(jī)關(guān)作風(fēng)和規(guī)范服務(wù)行為,改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率。公開了辦事指南和信息目錄,股室職能職責(zé)、各股及負(fù)責(zé)人電話號(hào)碼等,并在政府信息網(wǎng)站發(fā)布、公開。為深入推進(jìn)四項(xiàng)制度,我局利用每周五干部職工學(xué)習(xí)日和局長(zhǎng)辦公會(huì)議及時(shí)組織全體干部職工,深入學(xué)習(xí)《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》等四項(xiàng)制度。20年8月12日,中共xx縣縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室印發(fā)《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》通知以后,我局高度重視,將實(shí)施各項(xiàng)制度作為加強(qiáng)xx縣糧食局自身建設(shè)的重要內(nèi)容,認(rèn)真抓好落實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的,或以組織名義向司法機(jī)關(guān)發(fā)文發(fā)函對(duì)案件處理提出要求的,或者領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的,要求干警全面、如實(shí)記錄并留存相關(guān)材料;對(duì)司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說情、打探或過問案情的,或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況,辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞拒絕,并如實(shí)記錄,做到全程留痕、有據(jù)可查,經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗(yàn)。賓川縣人民法院在全體干警會(huì)上集中學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”內(nèi)容,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神,充分認(rèn)識(shí)“三個(gè)規(guī)定”重大意義,使全體干警準(zhǔn)確把握規(guī)定內(nèi)容,加強(qiáng)自我約束,嚴(yán)格自覺遵守并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求,杜絕違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生,依法維護(hù)人民法院的良好形象。員工的獎(jiǎng)罰制度我公司在每月評(píng)選企業(yè)先進(jìn)員工、選進(jìn)部門。承印印件的原稿(或電子文檔)、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本進(jìn)行保管至2年。三、下一步計(jì)劃一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各行政執(zhí)法站所室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)全面領(lǐng)導(dǎo),各站所室具體負(fù)責(zé),進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度的規(guī)范化、完善化,保障行政執(zhí)法的合法性。xxxx年,鹽池縣農(nóng)牧局為我鎮(zhèn)禁牧組配備行政執(zhí)法記錄儀x臺(tái);xxxx年,鹽池縣公安局為我鎮(zhèn)社會(huì)綜合治理服務(wù)中心配備執(zhí)法記錄儀x臺(tái),加強(qiáng)執(zhí)法過程記錄工作。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),強(qiáng)化監(jiān)督效果,將切實(shí)落實(shí)規(guī)章制度變成一切工作的前提條件,確保所在信用社安全、合規(guī)、審慎、穩(wěn)健地經(jīng)營(yíng)下去。善于聽取不同意見,時(shí)刻把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督之下。在今后的日常工作過程中,自覺加強(qiáng)思想教育和警示教育,多學(xué)習(xí)和研究信用社員工因執(zhí)行制度不到位而發(fā)生的典型經(jīng)濟(jì)案件,以典型案件為反面教材,充分認(rèn)識(shí)制度得不到落實(shí)的嚴(yán)重危害性,舉一反三,查找不足,切實(shí)采取措施加以整改,提高制度落實(shí)執(zhí)行能力。同時(shí),與年終考評(píng)掛鉤,把推行“三項(xiàng)制度”情況納入干部職工績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),極大的促進(jìn)了干部職工的自覺性。制度落實(shí)自查報(bào)告2縣效能辦:根據(jù)縣效能辦《關(guān)于深入實(shí)施“三項(xiàng)制度”的通知》(x效能辦發(fā)〔20〕3號(hào))要求,我局結(jié)合實(shí)際,采取有力措施,從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)凝聚力、執(zhí)行力、公信力以及群眾滿意度。二是通過設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話等方式,主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對(duì)落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”《實(shí)施辦法》的監(jiān)督,進(jìn)一步推動(dòng)“三個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)建立相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。一是分別召開黨組會(huì)、黨組理論學(xué)習(xí)中心組、全院干警大會(huì)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),引導(dǎo)干警提高政治站位,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。二是深入基層,率先垂范的作風(fēng)提高了。一是內(nèi)部論壇中有關(guān)企業(yè)管理的建議多了,職工的反腐倡廉、廉潔自律意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是建立xx業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序。一是召開黨委專題學(xué)習(xí)會(huì)議,集中對(duì)“五項(xiàng)制度”進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。一、“五項(xiàng)制度”的落實(shí)情況高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛,已按規(guī)定移交政府。既要對(duì)“三會(huì)一課”制度的內(nèi)容形式和要求進(jìn)行全局的思考和運(yùn)籌,又要尊重具體環(huán)節(jié),精心抓好每項(xiàng)工作,做到事事有著落,件件見成效。要帶頭深入講黨課、帶頭走訪貧困黨員群眾、帶頭為群眾辦實(shí)事、帶頭參加黨員志愿服務(wù)等黨日活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng),引領(lǐng)和激發(fā)廣大黨員落實(shí)“三會(huì)一課”制度的積極性和主動(dòng)性。黨組班子成員每季度至少講1次黨課,黨課要突出身邊人、身邊事,以喜聞樂見的方式組織講黨課。黨小組會(huì)一般每月召開一次,也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。三、存在問題和下一步工作打算我委在反腐倡廉制度建設(shè)方面取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是部分制度過于原則寬泛,欠缺針對(duì)性;二是有些制度標(biāo)準(zhǔn)模糊,操作性不強(qiáng);三是制度建立后,學(xué)習(xí)宣傳還不到位。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)制度,組織干部職工深入學(xué)習(xí)《嘉峪關(guān)市貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx年20xx年工作規(guī)劃實(shí)施方案》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省、市廉政會(huì)議精神等,切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性和有效性。進(jìn)一步明確了各級(jí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉中的主要任務(wù)和責(zé)任,形成了人人肩上有壓力,個(gè)個(gè)身上有責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的格局。三、加以改進(jìn),狠抓總結(jié)提高。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,主要以聽取匯報(bào)材料,核查制度落實(shí)情況、員工訪談等方法進(jìn)行。近年來,先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項(xiàng),涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度,將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中;結(jié)合實(shí)際,不斷完善內(nèi)部控制制度。我縣自實(shí)施醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度以來,全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),推諉病人、態(tài)度冷漠等問題得到了遏制,醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變,門診、住院患者滿意度達(dá)98%。嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),努力提高專業(yè)技術(shù)水平。辦事窗口在受理群眾的申請(qǐng)事項(xiàng)后,填寫受理回執(zhí)單給群眾,在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項(xiàng)名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等,對(duì)首問責(zé)任人進(jìn)行有效監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范審批程序,完善審批方式,實(shí)行“陽(yáng)光”審批,推行“六公開”:申辦事項(xiàng)公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時(shí)限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。同時(shí),圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求,把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度,行之有效的堅(jiān)持和完善,不合時(shí)宜的修訂或廢止,進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程,努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查,減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。xx縣衛(wèi)生局xx年xx月xx日制度落實(shí)情況自查報(bào)告5根據(jù)市效能辦《關(guān)于開展對(duì)首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》要求,我局本著實(shí)事求是的原則,對(duì)首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實(shí)情況,進(jìn)行了深入細(xì)致的自查??荚u(píng)方法為:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)以院內(nèi)考評(píng)和院外考評(píng)相結(jié)合的方式開展。自落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度以來,收效甚好。同時(shí),利用各類會(huì)議、座談、走訪等形式,宣傳貫徹“三項(xiàng)制度”的基本要求,將精神實(shí)質(zhì)傳達(dá)貫徹到廣大的干部群眾中去。物流中心是*****的七大職能板塊之一,承擔(dān)著物流中轉(zhuǎn)等重要任務(wù),發(fā)運(yùn)和接卸任務(wù)較為繁重。在每周一的辦公例會(huì)上,各部門在匯報(bào)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)部門的黨風(fēng)建設(shè)和本人的廉政情況進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào),提出下一步工作目標(biāo),達(dá)到了自律、自警、自省和促進(jìn)工作的目的。明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間、部門之間的程序銜接,有制約,有協(xié)調(diào),確保企業(yè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。結(jié)合*****的實(shí)際工作,有針對(duì)性的查找管理層面的漏洞和不足,提出整改要求,落實(shí)整改責(zé)任。按照分公司紀(jì)檢監(jiān)察處的部署,我*****高度重視“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)工作。二是在實(shí)施“三項(xiàng)制度”上還不夠具體、全面:,保管、制作入卷方面還不夠規(guī)范,特別是音像記錄資料入卷的不多;,法制審核人員法律專業(yè)知識(shí)不強(qiáng),缺乏相應(yīng)培訓(xùn),需要提高法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;、內(nèi)容和程序有待進(jìn)一步細(xì)化、明確。(二)積極推進(jìn)執(zhí)法全過程記錄制。二是通過縣政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公示公開了我鎮(zhèn)《行政執(zhí)法執(zhí)法人員資格清單》,內(nèi)容包括執(zhí)法區(qū)域、執(zhí)法類型等,嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求,規(guī)范執(zhí)法事中公示。(三)開展重大行政執(zhí)法決定法制審核制。進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)制度”,確保制度得到有效實(shí)施,以制度管人、管事,促進(jìn)執(zhí)法行為規(guī)范。加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí),提高“五項(xiàng)制度”的認(rèn)識(shí)。二是成立費(fèi)用控制辦公室,對(duì)企業(yè)的每一項(xiàng)開支從細(xì)審核,杜絕暗箱操作。通過深入的宣傳和學(xué)習(xí),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工落實(shí)“五項(xiàng)制度”意識(shí)明顯增強(qiáng)?!拔屙?xiàng)制度”執(zhí)行以來,*****以“五項(xiàng)制度”的落實(shí)為行動(dòng)指南,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)顯著改善,干工作的主動(dòng)性和協(xié)調(diào)意識(shí)不斷增強(qiáng)。對(duì)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實(shí)情況,進(jìn)行了深入細(xì)致的自查。三、突出實(shí)績(jī),促進(jìn)工作通過落實(shí)“三項(xiàng)制度”,進(jìn)一步強(qiáng)化了我局工作人員的責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和依法履職的法治意識(shí),全局上下形成思想作風(fēng)先進(jìn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好的良好氛圍,排除了極少數(shù)干部職工思想認(rèn)識(shí)不高,辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量和水平不夠等現(xiàn)象,不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)因病施治,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。二是結(jié)合開展的“作風(fēng)建設(shè)年”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),全體醫(yī)務(wù)工作者加強(qiáng)了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,牢固樹立了“一切以病人為中心”的服務(wù)理念。其次,把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”與思想教育結(jié)合起來,進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過創(chuàng)新教育方式和載體,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,增進(jìn)與人民群眾的感情,贏得了社會(huì)各界和群眾的好評(píng)。設(shè)置了明顯的指示牌,在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請(qǐng)表格等。尊重患者的權(quán)利,為患者保守醫(yī)療秘密。與醫(yī)務(wù)人員的xx職xx級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資等直接掛鉤?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、高度重視,狠抓制度建設(shè)。我院經(jīng)營(yíng)管理決策有制度流程可依,重大事項(xiàng)處理能落實(shí)民主集中制原則。在討論“三重一大”事項(xiàng)過程中,我院黨委充分發(fā)揚(yáng)民主,并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序形成決策:首先與會(huì)人員充分發(fā)表意見,當(dāng)意見比較一致時(shí)進(jìn)行表決,按照贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則,形成最終決定;當(dāng)意見不一致時(shí)暫緩表決,經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后,再進(jìn)行表決;如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因,不能及時(shí)討論決定的事項(xiàng),事后及時(shí)在班子會(huì)上通報(bào)。二、精心組織,認(rèn)真整理,扎實(shí)開展自查工作對(duì)照自查內(nèi)容,我們主要針對(duì)以下幾個(gè)方面全面開展自查。采取多種形式,深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng),聘請(qǐng)了9名同志作為市人口計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,開展了“群眾滿意度測(cè)評(píng)”和“群眾評(píng)議x”,以及 “請(qǐng)農(nóng)民兄弟姐妹評(píng)計(jì)生”、“請(qǐng)流動(dòng)人口農(nóng)民工評(píng)計(jì)生”活動(dòng),促進(jìn)了基層工作作風(fēng)的改進(jìn)。三是認(rèn)真排查崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立防范措施,共排查八個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定相關(guān)防范措施105項(xiàng)。一、總體目標(biāo)黨支部要通過定期開展、有序組織“三會(huì)一課”活動(dòng),致力增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)和內(nèi)心歸屬感,努力提高黨員思想政治素質(zhì),不斷推動(dòng)黨的`思想建設(shè)和黨的組織建設(shè),全面推進(jìn)我館基層黨建工作再上新臺(tái)階。組織好黨課教育,是凝聚黨員合力的重要途徑。黨支部每年召開一次組織生活會(huì),組織每名黨員找差距、補(bǔ)短板,提高黨員意識(shí)和黨性觀念。要結(jié)合中心工作,針對(duì)黨員實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”質(zhì)量有較大提高。黨組要定期對(duì)支部“三會(huì)一課”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,重點(diǎn)檢查是否定期召開支部黨員大會(huì)和黨小組會(huì),按時(shí)上好黨課;學(xué)習(xí)是否有計(jì)劃、有內(nèi)容;研討是否有主題、有記錄;全體黨員是否都能按時(shí)參會(huì);會(huì)議程序是否規(guī)范;相關(guān)檔案資料是否齊全完整。我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組將“五項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化,根據(jù)“一把手”職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)范圍以及各中心的業(yè)務(wù)實(shí)際,制定了五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況自查方案,明確了分工,落實(shí)了責(zé)任,夯實(shí)了任務(wù)基礎(chǔ)。凡企業(yè)的重大人事變動(dòng)、重大項(xiàng)目投資、大額資金的使用必須嚴(yán)格執(zhí)行班子民主決策機(jī)制,不搞“一言堂”,切忌個(gè)人說了算,并形成會(huì)議紀(jì)要備查。五是逐級(jí)簽訂黨風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為,確保部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。xx工作任務(wù)重,業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多?,F(xiàn)在,xx干部在匯報(bào)工作的同時(shí),對(duì)自己的分管工作和廉政建設(shè)主動(dòng)檢查,自我批評(píng),促進(jìn)了工作開展。通過考試,進(jìn)一步檢驗(yàn)了全體干警對(duì)規(guī)定內(nèi)容掌握情況,達(dá)到了以考促學(xué)、學(xué)以致用、知行合一的目的。加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制。二、強(qiáng)化監(jiān)督,重在落實(shí)對(duì)外公布我局的投訴電話,同時(shí)在局機(jī)關(guān)辦公大樓設(shè)立了行政效能投訴信箱?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:一、堅(jiān)持制度學(xué)習(xí)制度落實(shí)年活動(dòng),顧
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