【正文】 水資源是有限的，生命之河是無(wú)限的。地球是我們的家園，為了我們賴以生存的家園，我們要保護(hù)海洋。哺育著我們，我們應(yīng)該保護(hù)她?？墒牵覀冞@群孩子，都得學(xué)會(huì)兩個(gè)字——堅(jiān)強(qiáng)！終于到了青島海信產(chǎn)業(yè)園了，先休息了一天，整理了行李，感覺(jué)還不錯(cuò)，海信很有學(xué)校的味道，有自己的宿舍，自己的食堂，給我的關(guān)于海洋的宣傳標(biāo)語(yǔ) ，是生命的搖籃，讓我們?nèi)σ愿氨Ｗo(hù)她吧！。利用此次難得的機(jī)會(huì)，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎(chǔ)，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我明白，今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西，這些東西會(huì)給我?guī)?lái)新的體驗(yàn)和新的體會(huì)。在這里，可不能這樣，因?yàn)?，這里是公司，是工作的地方，是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情的。要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。第二天，坐車來(lái)到了位于金陽(yáng)新區(qū)的金陽(yáng)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。據(jù)說(shuō)這個(gè)制度可以大大提高生產(chǎn)效率和減少浪費(fèi)。運(yùn)用他們介紹的操作方法技巧慢慢學(xué)著加工這有難度的產(chǎn)品，從中體會(huì)加工產(chǎn)品的效果。實(shí)習(xí)的第一天是安排我們大家做清潔，據(jù)說(shuō)是為了讓大家盡快體驗(yàn)到上班工作的辛苦。熟悉常用工具的使用及其維護(hù)與修理。同時(shí)有獨(dú)立進(jìn)出口權(quán)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、大洋洲、東南亞與中亞等地區(qū)。詹陽(yáng)動(dòng)力生產(chǎn)銷售的各型挖掘機(jī)廣泛服務(wù)于油田、城建、港口、道路、機(jī)場(chǎng)、農(nóng)田水利和其它特殊工程領(lǐng)域。2004年，占地540余畝，生產(chǎn)能力達(dá)年產(chǎn)100萬(wàn)臺(tái)彩色電視機(jī)、40萬(wàn)臺(tái)數(shù)字機(jī)頂盒的貴陽(yáng)海信工業(yè)園在貴陽(yáng)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)竣工投產(chǎn)，工業(yè)園現(xiàn)擁有3座現(xiàn)代化廠房，2條CRT整機(jī)生產(chǎn)線，4條噴涂生產(chǎn)線，一條TLM整機(jī)生產(chǎn)線，一條數(shù)字機(jī)頂盒生產(chǎn)線。所學(xué)的知識(shí)只有運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能體現(xiàn)其價(jià)值。海信憑借這七條軍規(guī)生產(chǎn)了許多令消費(fèi)者滿意的高質(zhì)量產(chǎn)品，得到了廣大消費(fèi)者的贊譽(yù)，為以后的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)也在不斷增加。這些文化為海信員工普遍認(rèn)同和遵循，形成一種無(wú)形的力量，激勵(lì)著員工不斷奮發(fā)向上，不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新，大大提升了集團(tuán)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷取得捷報(bào)。所謂激勵(lì)理論，是行為科學(xué)中用于處理需要、動(dòng)機(jī)、目標(biāo)和行為四者之間關(guān)系的核心理論。事實(shí)上，海信集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和員工們也并沒(méi)有放松，而是深知外部環(huán)境的復(fù)雜性和競(jìng)爭(zhēng)的激烈，時(shí)刻繃緊一根弦，不斷努力，不斷超越。這句標(biāo)語(yǔ)同時(shí)體現(xiàn)了著名的權(quán)變管理思想。海信集團(tuán)成功的一件重要法寶就是制定了準(zhǔn)確的發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展方向作出了準(zhǔn)確的定位?！扒鄭u現(xiàn)象”不僅在學(xué)術(shù)理論界具有頗大的研究?jī)r(jià)值，而且對(duì)我們實(shí)習(xí)的大學(xué)生而言，亦有不平凡的魅力,而且對(duì)我們以后的就業(yè)亦有很大的幫助。隨著企業(yè)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，這一發(fā)展現(xiàn)狀逐步限制了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。勞動(dòng)分為腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)兩部分，二者之間的差別并不等同于等級(jí)差別和地位差別，兩種勞動(dòng)都為社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了卓越的貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到客觀公正的評(píng)價(jià)，都應(yīng)該受到尊重。通過(guò)2010年4月19日至2010年4月28日在青島幾家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的實(shí)習(xí)，我們習(xí)得了許多與本專業(yè)相關(guān)的管理技能以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，為今后的理論學(xué)習(xí)指明了方向，提高了自身的競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)了在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展與提升的信心。很感激他們對(duì)我的照顧，給我的幫助，謝謝。在學(xué)校和公司的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì)以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。要向有經(jīng)驗(yàn)的師傅學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度和做事原則。細(xì)心才不容易出錯(cuò)，專心工作才會(huì)有高效率，耐心才能學(xué)到真本領(lǐng)；團(tuán)隊(duì)精神。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒；要學(xué)會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。剛開(kāi)始上班的時(shí)候，我的心情激動(dòng)、興奮、期盼、喜悅，慢慢地就把我磨沒(méi)了。第四天就開(kāi)始自己理一臺(tái)機(jī)器，開(kāi)始我忙的手忙腳亂，去撕膠帶時(shí)總要看著切割器，師傅告我要想快，必須像打字一樣，不看鍵盤，我就開(kāi)始學(xué)著不看切割器，憑感覺(jué)撕膠帶。（二）車間實(shí)習(xí)整個(gè)車間是由線體組成，一廠車間有9條線，一條線由裝配，晚檢，包裝三部分組成。① 早會(huì)制度。根據(jù)實(shí)習(xí)過(guò)程主要分為兩部分，一是在室內(nèi)學(xué)習(xí)安全知識(shí)以及電視生產(chǎn)常識(shí)。通過(guò)實(shí)際操作的鍛煉，配以在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)和技能，提高我們實(shí)際操作能力培養(yǎng)和訓(xùn)練。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。北京海信及南京海信均擁有國(guó)際先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和品質(zhì)保證設(shè)施，均按ISO9000（2000版）標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范、完善的質(zhì)量管理體系，并通過(guò)了權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證和歷年的復(fù)審。一、實(shí)習(xí)目的：畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程,不知不覺(jué)我們的大學(xué)時(shí)光就要結(jié)束了,在這個(gè)時(shí)候,我們非常希望通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)自己掌握的知識(shí)的正確性。在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，我們對(duì)自己、對(duì)工作有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)。一是通過(guò)直接參與企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程，學(xué)到了實(shí)踐知識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高，圓滿地完成了教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。我也覺(jué)得做任何事情都一樣，只有開(kāi)心地去做才能把事情做好。在整個(gè)實(shí)習(xí)的過(guò)程我得到了生產(chǎn)車間機(jī)內(nèi)檢悉心指導(dǎo)以及眾多師傅對(duì)我的影響和栽培下我的人生觀、生活心態(tài)和對(duì)生命意義的認(rèn)識(shí)都有了很大積極改變。以下是注意事項(xiàng)：① 進(jìn)廠后要做到不帶火種進(jìn)入，不摟肩搭背、嬉笑打鬧，穿好防靜電鞋，衣服、冒等。每組必須負(fù)責(zé)本組的環(huán)境衛(wèi)生,每人必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。我的工位是理線，就是用耐高溫膠帶把凌亂的導(dǎo)線按指導(dǎo)書(shū)的說(shuō)明，把它們貼在一起，耐高溫不能有翹起，貼的不牢固的。以前我總是盼望早點(diǎn)到社會(huì)參加工作，因?yàn)槲铱傆X(jué)得工作是一件極其容易的事，可是當(dāng)我離開(kāi)學(xué)校，真的進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)后，才體驗(yàn)到工作并不是我想象中那樣，它不是一件容易的事。我知道，這是我以后的人生資本。一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，如果我犯了錯(cuò)誤，會(huì)影響整個(gè)線體的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，而一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。因此，我堅(jiān)信，只要用心發(fā)掘，勇敢地嘗試，就一定會(huì)有更大的收獲和啟發(fā)的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。理論認(rèn)識(shí)若不能運(yùn)用于實(shí)踐并指導(dǎo)實(shí)踐的發(fā)展，就失去了其存在的意義。（三）通過(guò)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和習(xí)慣，樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)觀念。一、實(shí)習(xí)時(shí)間2010年4月19日至2010年5月2日二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)與實(shí)習(xí)單位青島市黃島區(qū)海信信息產(chǎn)業(yè)園三、實(shí)習(xí)單位介紹海信集團(tuán)作為特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司，自1969年成立以來(lái)，堅(jiān)持“技術(shù)立企、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力、資本運(yùn)營(yíng)為杠桿，持續(xù)健康發(fā)展。五、實(shí)習(xí)內(nèi)容之所以會(huì)選擇在青島實(shí)習(xí)，是因?yàn)榍鄭u地區(qū)的企業(yè)發(fā)展模式同其他地區(qū)不一樣，有自己的發(fā)展特色。建立高效率、低成本的管理模式，也是所有想做大做強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)在正在做也是應(yīng)該做、必須做的重要事情。在海信信息產(chǎn)業(yè)園的車間內(nèi)寫著一句“變則生，不變則亡，不換思想就換人”的醒目標(biāo)語(yǔ)。此理論對(duì)海信集團(tuán)的發(fā)展壯大起到了重要的作用。另外，在員工激勵(lì)方面，海信信息產(chǎn)業(yè)園將奮斗在第一線的員工劃分為若干小組，進(jìn)行各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，例如，月度現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比(設(shè)有“蝸牛獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng))，工藝紀(jì)律評(píng)比（設(shè)有“懶洋洋”、“小蜜蜂”等稱號(hào)）。企業(yè)文化作為一種軟實(shí)力，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有不可替代的作用；另外，企業(yè)文化對(duì)維系企業(yè)成員的統(tǒng)一性和凝聚力起很大的作用，這種新型管理理論得到了現(xiàn)代企業(yè)的廣泛重視?！?在海信，“質(zhì)量”是直接評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)層的重要指標(biāo)，“質(zhì)量”是公司一把手要直接負(fù)責(zé)和監(jiān)控的軍規(guī)。搞好生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作是很關(guān)鍵的，對(duì)一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)是很重要的，從一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程來(lái)說(shuō)，他經(jīng)歷了無(wú)事可做的孩童時(shí)代，到學(xué)校里忙碌的學(xué)生時(shí)代，再到以后的社會(huì)工作階段，而實(shí)習(xí)就像一個(gè)鏈子連著學(xué)習(xí)和工作。二、實(shí)習(xí)單位介紹貴陽(yáng)海信電子有限公司簡(jiǎn)介貴陽(yáng)海信電子有限公司成立于1997年，是由海信集團(tuán)有限公司上市子公司青島海信電器股份有限公司與貴陽(yáng)市工業(yè)投資控股有限公司合資組建的股份制企業(yè)，企業(yè)注冊(cè)資本10018萬(wàn)元，其中海信電器持股51%，貴陽(yáng)工控持股49%。伴隨著數(shù)字平板產(chǎn)品