如何做好一名監(jiān)理員-免費(fèi)閱讀
【正文】 要多聽、多看、多學(xué)、多研究、多思考、多鼓勵、多表揚(yáng)，還要帶領(lǐng)全科同志虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多做交流與溝通，相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn)，這樣才能得到共同的發(fā)展。同時也要時刻開展自我批評，每個人都有長處與不足，要認(rèn)清缺點(diǎn)彌補(bǔ)不足。科室是一個整體，作為這個整體的負(fù)責(zé)人，要使科室同志心往一處想、勁往一處使，使各成員之間密切的配合，使工作良好的開展。中層干部承上啟下，當(dāng)好一名中層干部對于搞好一個科室的工作至關(guān)重要。三、做好班主任，確保實(shí)施工作班主任要實(shí)現(xiàn)對班級工作的規(guī)范化、科學(xué)化的管理，營造良好的班級環(huán)境，提高工作質(zhì)量和效率，也應(yīng)注重挖掘利用學(xué)生主體這一重要資源，怎樣才能更好地做到師生互動，讓班級煥發(fā)異彩呢？。班主任在制定計劃時需考慮其未來的發(fā)展特色，如何培養(yǎng)出具有獨(dú)特的班級風(fēng)格與健康的班級風(fēng)氣，將沿著怎樣的一個良性軌道去發(fā)展建設(shè)整個班集體，將成為每位優(yōu)秀班主任的努力方向。班主任班級的掌舵手，在新課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下，給班級明確一系列的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)更易使班集體凝聚力量，瞄準(zhǔn)方向，其任重而道遠(yuǎn)。兼有雙重身份的班主任更須不斷學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，班級的管理不僅是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，班主任在實(shí)施工作時必須懂得一定的教育規(guī)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究新課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)、心理學(xué)、班級管理學(xué)等一系列的理論知識，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，再嘗試著與教育實(shí)踐工作想結(jié)合，循序漸進(jìn)，教學(xué)相長。在新一輪的課程改革背景之下，又該如何做好這項(xiàng)工作呢？一、做好班主任，強(qiáng)化職責(zé)意識身在其職，必謀其位，班主任在教育系統(tǒng)中被尊稱為“世界上最小的主任”，恰如公雞頭上的一塊肉大小也是個官（冠）。做班干部的時候還要懂得聽取別人對自己的建議，努力做好，不要在老師面前一個樣，在同學(xué)面前一個樣，這樣的班干最讓人討厭。那么，這個班集體自然是一盤散沙。同樣，當(dāng)某一個同學(xué)有了進(jìn)步，那怕是一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，班干部也應(yīng)當(dāng)把他們的進(jìn)步告訴 大家。六、怎樣做好一個班干部許多同學(xué)都認(rèn)為班干部難當(dāng)，中學(xué)的班干部更是不好當(dāng)。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運(yùn)行。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實(shí)施的。“非學(xué)無易廣才”，為此，學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。最后要想成為一名合格監(jiān)理工程師，還應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行知識積累，積極了解各種取證信息，隨著工作年限的增長，學(xué)歷的增長，要從一個員級資格，發(fā)展成初級職稱，再往中級職稱、高級職稱方向努力，同時向相近行業(yè)執(zhí)業(yè)資格延伸，比如報考二級建造師、二級建筑師，只要具備一定的工作年限一定的學(xué)歷就可以，做一名高智能技術(shù)綜合性人才，尤為重要，這樣才能從一個建設(shè)項(xiàng)目的基層技術(shù)人員轉(zhuǎn)變成項(xiàng)目管理者，決策者。最后，要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。第一篇：如何做好一名監(jiān)理員如何做好一名監(jiān)理員目前建筑質(zhì)量意識越來越強(qiáng)，社會對建筑行業(yè)的質(zhì)量比較敏感，建筑工程安全施工易發(fā)，影響到社會和諧。從解決工程最直接的問題入手，圍繞業(yè)主、承包人切身利益多辦實(shí)事，解決難題，做好業(yè)主與承包人溝通的橋梁，最終達(dá)到和諧、共贏。第三篇：如何做好一名班干部如何做好一名學(xué)生干部——高永華作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì)，在自身素質(zhì)不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。在工作上，一定要對學(xué)生干部這一工作充滿熱情，樹立為同學(xué)，老師，學(xué)校服務(wù)的意識，以服務(wù)他人為榮。學(xué)生干部要思考如何 開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉
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