安全穩(wěn)定工作責(zé)任制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 每次會議都要形成書面記錄材料備查。三、為了保證用電安全，嚴(yán)禁使用電爐等違規(guī)電器。根據(jù)管理部門安全責(zé)任人的安全工作管理質(zhì)量，酌情予以項(xiàng)目獎勵（1000元/年）?！舴艑W(xué)后，教室門窗、電腦、吊扇、日光燈未關(guān)班級（第四節(jié)晚自習(xí)課，任課教師使用教室多媒體，由任課教師負(fù)責(zé)關(guān)閉，其它由班主任負(fù)責(zé)處理）。發(fā)生一次一般事故⑴直接責(zé)任人和責(zé)任部門處罰：◆主要責(zé)任人扣除當(dāng)月安全獎；扣除全年績效獎勵工資800元。責(zé)任追究辦公室主任認(rèn)為處理或處罰明顯偏輕偏重，執(zhí)行后會引起不良后果的，應(yīng)另行組織責(zé)任追究辦公室，重新討論決定。（四）由責(zé)任追究辦公室全體成員組成責(zé)任追究調(diào)查小組，展開調(diào)查取證。任課教師因下列情況導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，責(zé)令其向?qū)W校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面檢查、予以全校通報批評、誡勉談話、調(diào)離等組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分。二、責(zé)任追究的對象校長、副校長、副書記、班子成員及全校教職員工。第八十條 各科室、各班組應(yīng)及時了解和掌握本科室、本部門員工的思想動態(tài)，及時處理矛盾糾紛，及時消除各種不安定因素，確保福利院穩(wěn)定。實(shí)行定期檢查安全工作制度。教學(xué)過程中教師不要隨意讓學(xué)生做開啟電源等工作。五．集會活動安全制度：學(xué)校舉行大型校內(nèi)外活動，要有活動方案，安全措施。全體教職工要關(guān)注存在在身邊的安全隱患，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。第一篇：安全穩(wěn)定工作責(zé)任制度為確保學(xué)生在校的一切安全，保證學(xué)生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行，特制定以下安全管理制度： 一．課堂教學(xué)制度：每堂課的科任教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。學(xué)校要按要求、標(biāo)準(zhǔn)配置設(shè)備、維修設(shè)施、建設(shè)校舍。班級舉行校外教育教學(xué)活動必須得到學(xué)校校長審批同意。教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等安全。十、安全知識教育定期對師生進(jìn)行火、防災(zāi)、溺水、觸電、中暑、交通事故，食物中毒等方面的安全知識教育，并定期進(jìn)行緊急疏散演練，提高全體師生的緊急避險逃生的能力。第八十一條 各科室應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對本科室員工及聘用人員的法制和安全教育，使其增強(qiáng)遵紀(jì)守法和安全防范意識，提高自我保護(hù)能力。三、責(zé)任追究的權(quán)限按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對學(xué)校的教職員工實(shí)行責(zé)任追究，按照干部管理權(quán)限和處理程序進(jìn)行。⑴沒有及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，或發(fā)現(xiàn)而沒有及時報告的；⑵體罰或者變相體罰學(xué)生，或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的；⑶擅離崗位、私自串課、提前下課、滯留學(xué)生，或上課期間管理不善的； ⑷組織或安排未成年學(xué)生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運(yùn)動或者其他活動的；⑸學(xué)生有特異體質(zhì)或者特殊疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動，教師知道但未采取必要措施的；⑹學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，教師發(fā)現(xiàn)但未根據(jù)實(shí)際情況及時采取相應(yīng)措施，導(dǎo)致不良后果加重的；⑺發(fā)現(xiàn)或應(yīng)該發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，但未進(jìn)行必要的管理、告誡、制止的； ⑻組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動，未
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