【正文】 即使他日后再怎樣地奮起直追也不能補(bǔ)償他所蒙受的損失。并為此能夠堅(jiān)持不懈的去努力。勞模精神是時(shí)代的旗幟，大力弘揚(yáng)勞模精神，我們就要牢固樹(shù)立?老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事?的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，從平凡小事做起，以自身的行動(dòng)，說(shuō)真話，走正道，辦實(shí)事，以自身的實(shí)際行動(dòng)，投身到各自的工作崗位中，牢固樹(shù)立?責(zé)任、忠誠(chéng)、學(xué)習(xí)、進(jìn)取?的核心價(jià)值觀，加強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化人性化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療安全，嚴(yán)格貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)核心管理制度，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展，改善服務(wù)態(tài)度。作為一個(gè)有責(zé)任的社會(huì)人，我們就是要學(xué)習(xí)勞模精神，充分樹(shù)立起?愛(ài)崗敬業(yè)、為國(guó)為民?的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困哪，為社會(huì)不斷的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。話說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，在任何崗位上工作都沒(méi)有簡(jiǎn)單之說(shuō)，即使再平凡的工作也需要付出很多心血和汗水，我們才能擁有不平凡的業(yè)績(jī)。劉峻峰同志為了地鐵工作的順利開(kāi)展，一直是勤勤懇懇、任勞任怨，經(jīng)常加班加點(diǎn)，為了就是更好的將地鐵運(yùn)營(yíng)的建設(shè)做好。學(xué)習(xí)勞模心得體會(huì)14如今地鐵出行成為了許多人出行的第一選擇，我們?cè)诘罔F出行的過(guò)程中不能忘記那些為了地鐵工作默默奉獻(xiàn)的人。養(yǎng)老作為一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)逐漸規(guī)范，劉院長(zhǎng)就像一塊海綿不斷的吸收著養(yǎng)老各方面的專業(yè)知識(shí)，不怕臟不怕苦事事敢當(dāng)先鋒，視員工如子關(guān)懷備至，視老人如親人帶子女盡孝，是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。第三，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)付出善良的品格。她恪盡職守，無(wú)私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)大家邁向更優(yōu)秀的階梯，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻(xiàn)。全員“三五零”服務(wù)法，使班組員工有了凝心聚力的團(tuán)隊(duì)精神，不自覺(jué)地養(yǎng)成微笑服務(wù)的習(xí)慣，給顧客營(yíng)造了一種賓至如歸的感覺(jué)。學(xué)習(xí)勞模心得體會(huì)11學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的通行證，用時(shí)下流行的話來(lái)說(shuō)就是“充電”，只有不斷學(xué)習(xí)的人才有可能成為21世紀(jì)的高效能人士，成為未來(lái)的成功者。通過(guò)弘揚(yáng)勞模先進(jìn)的求知意識(shí)，鼓勵(lì)我們勤奮學(xué)習(xí)，崗位成才；通過(guò)弘揚(yáng)勞模先進(jìn)的工作干勁，鼓勵(lì)我們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；通過(guò)弘揚(yáng)急難險(xiǎn)重的任務(wù)下勞模先進(jìn)搶在先、干在前，處處以身作則的光輝形象，來(lái)增強(qiáng)我們的凝聚力；通過(guò)弘揚(yáng)勞模先進(jìn)只爭(zhēng)朝夕的拼勁，百折不撓的韌勁、勇于創(chuàng)新的闖勁，營(yíng)造引導(dǎo)勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的勞動(dòng)氛圍。這是一種無(wú)華的忠誠(chéng)、一種樸實(shí)的敬業(yè)、一種與日俱增的進(jìn)取，更是一股指導(dǎo)我們實(shí)踐的強(qiáng)大力量。第二，學(xué)習(xí)勞模那種勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流，與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開(kāi)拓精神。作為備受爭(zhēng)議卻是敢想敢干的80后，我們?cè)趹{借自己的智慧和毅力創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，要懂得用勞模精神指引前進(jìn)的方向，要學(xué)習(xí)勞模，做服務(wù)社會(huì)的先鋒。促使他帶領(lǐng)工段將轉(zhuǎn)爐鋼鐵料消耗指標(biāo)做到全國(guó)第一，石灰單耗、氧氣消耗、耐材綜合成本名列全國(guó)第三的好成績(jī)。為了家人都能過(guò)上更美好幸福的生活，他才能夠無(wú)數(shù)次的多個(gè)晝夜堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)，廢寢忘食的去工作。高溫下的烘烤與這種成就感相比，在他的世界里，也就必然算不得什么。01，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就會(huì)超過(guò)別人一大截，成功的關(guān)鍵就在這0。1，365個(gè)0。成功就是要比別人多學(xué)一點(diǎn)，陳東老師的專業(yè)是地球物理，在職工培訓(xùn)管理和教學(xué)領(lǐng)域依然得心應(yīng)手。只有這樣,我們才能趕上勞模的步伐,不斷提高自己,堅(jiān)持向勞模學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)正常化,不斷超越自己的極限,不斷激勵(lì)自己,為自己加油。同時(shí)，我們不應(yīng)提及五一勞動(dòng)模范的精神。學(xué)習(xí)勞模心得體會(huì)6五月是春暖花開(kāi)的季節(jié)，五彩繽紛的花開(kāi)滿了五月；五月也是工人們的專屬季節(jié)，辛勤勞動(dòng)貫穿整個(gè)五月。人類歷史是勞動(dòng)創(chuàng)造的，社會(huì)是勞動(dòng)創(chuàng)造的，無(wú)論過(guò)去和今天，還是將來(lái)勞動(dòng)都是人類的屬性和主要活動(dòng)。以陳玉申為鏡，對(duì)照鏡子提高自己，一是更加努力的學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)知識(shí)，不斷提高自己管理能力，在實(shí)踐中磨練自身的意志，盡快成長(zhǎng)為愛(ài)崗敬業(yè)、專業(yè)精湛的有用之才。今后我要拋棄個(gè)人榮辱，為了公司利益，從大局著想，在集體中發(fā)揮正能量，榮辱不驚，以陳玉申大哥為榜樣，做一個(gè)有理想、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代九江人。在工作崗位上為電力事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份光和熱。他們無(wú)一不是具有堅(jiān)定的以電力事業(yè)為己任的主人翁精神。我相信我們會(huì)接受它，得到許多美好的人生意義和理想的果實(shí)。如果你努力工作，你將有機(jī)會(huì)做你想做的事。我們應(yīng)該感謝從事一切勞動(dòng)的人們。剛進(jìn)工廠對(duì)一切都充滿了好奇，覺(jué)得自己今后不但要學(xué)會(huì)很多崗位、掌握很多技術(shù)，還要學(xué)習(xí)公司的管理體系……但是，不知道從什么時(shí)候起，心態(tài)悄然發(fā)生了變化。學(xué)習(xí)張淑珍，就是要學(xué)習(xí)她成績(jī)面前不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎、淡泊名利、廉潔自律、克己奉公的高尚情操，不斷純潔自己的心靈，任何時(shí)候都要把權(quán)力、金錢、名利看得淡一些，堅(jiān)持做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，清清白白做人做“官”，認(rèn)認(rèn)真真為民辦事。張淑珍同志把茶業(yè)作為自己一生惟一的追求和人生的寄托。她跑遍了全縣各鄉(xiāng)村山溝坡梁進(jìn)行土壤酸堿性普查，在適生地區(qū)大力推廣茶葉種植，直到今天，她仍無(wú)數(shù)次到各茶場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，抓茶業(yè)站和基層茶場(chǎng)建設(shè)，抓茶園科管和茶葉加工、包裝、銷售。商南位于北緯33176。讓患者滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心，為公司職工家屬的身體健康保駕護(hù)航，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出新貢獻(xiàn)。勞動(dòng)模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績(jī)，就是因?yàn)樗麄兪冀K有著為祖國(guó)、為社會(huì)、為人民干好事業(yè)的堅(jiān)定理想信念。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法；第三、學(xué)習(xí)勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。她的這種工作態(tài)度正是我們?nèi)鄙俸椭档脤W(xué)習(xí)的。微笑對(duì)我來(lái)講不只是用來(lái)工作的服務(wù)技巧，它已經(jīng)成為我的生活乃至人生的一種態(tài)度了。不為一件不滿意的事而責(zé)怪企業(yè)。開(kāi)展向張林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，有利于引導(dǎo)廣大干部職工以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的激情投身石油事業(yè)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、艱苦樸素的作風(fēng)、改革創(chuàng)新的精神干好本職工作，團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，奮力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，必將為推動(dòng)延長(zhǎng)石油科學(xué)發(fā)展、建設(shè)國(guó)內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)化大油田和集團(tuán)公司沖刺世界企業(yè)500 強(qiáng)、加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力。他高度重視與各級(jí)黨委、政府及企業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)造了企地關(guān)系歷史新好和對(duì)外合作的雙贏局面。因此，讓我們牢記自己的責(zé)任，牢記自己說(shuō)承擔(dān)的使命，在面對(duì)困難的時(shí)候，想鐵人一樣，絕不輕言退縮，勇敢直視生命的磨難。鐵人王進(jìn)喜同志帶領(lǐng)著他的隊(duì)伍無(wú)論刮風(fēng)下雨還是寒風(fēng)凜冽，始終會(huì)在油田的鉆井看到他們奮斗的身影。以上就是本人學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會(huì)，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。對(duì)于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個(gè)問(wèn)題，公司現(xiàn)有職工*人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒(méi)有崗位，如果長(zhǎng)此下去，職工沒(méi)崗位，收入太低，當(dāng)然不滿意，帶來(lái)的將是無(wú)法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個(gè)企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個(gè)以盈利為主要目的組織，沒(méi)有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。對(duì)于本人來(lái)說(shuō)，原來(lái)是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實(shí)際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，了解到本來(lái)就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團(tuán)在金普慶上任六年的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)他的智慧經(jīng)營(yíng)和對(duì)工作的高度責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平，這個(gè)成績(jī)的取得，與其經(jīng)營(yíng)決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。大凡競(jìng)爭(zhēng)，不僅是對(duì)手外在實(shí)力的比較，而且也是對(duì)手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜和劇烈對(duì)抗的時(shí)候，在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用。金普慶說(shuō)“責(zé)任成本管理是一個(gè)集成，是指在成本管理這個(gè)鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會(huì)流于形式。體會(huì)之三：“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問(wèn)題”的工作思路。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。不是每個(gè)人都這么苦的，也許正因?yàn)槭沁@些不一般的經(jīng)歷，造就了鐵人王進(jìn)喜不平凡的人生。我們說(shuō)不論是工人還是黨員，在自己不斷進(jìn)步的同時(shí)，帶動(dòng)周圍的人一起進(jìn)步，為了更加美好的生活而奮斗、努力。在定邊從事石油勘探開(kāi)發(fā)期間，他帶領(lǐng)廣大干部職工，走過(guò)了舊井改造、合資打井、自鉆自采、規(guī)模經(jīng)營(yíng)和科學(xué)發(fā)展的艱難歷程，為建設(shè)定邊200萬(wàn)噸原油產(chǎn)能基地打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為定邊縣和榆林市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他的先進(jìn)事跡，是對(duì)延長(zhǎng)石油黨員干部職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育的生動(dòng)教材，他身上所體現(xiàn)出的優(yōu)秀品質(zhì)、人格魅力和優(yōu)良作風(fēng)，是廣大干部職工學(xué)習(xí)的榜樣。堅(jiān)持“三有三無(wú)”：關(guān)健崗位有黨員，困難面前有黨員，科技攻關(guān)有黨員；黨員身邊無(wú)故障，黨員身邊無(wú)違章，黨員身邊無(wú)次品。常彬彬2014年7月5日學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范的心得體會(huì)學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的通行證，用時(shí)下流行的話來(lái)說(shuō)就是“充電”，只有不斷學(xué)習(xí)的人才有可能成為21世紀(jì)的高效能人士，成為未來(lái)的成功者。全員“三五零”服務(wù)法，使班組員工有了凝心聚力的團(tuán)隊(duì)精神，不自覺(jué)地養(yǎng)成微笑服務(wù)的習(xí)慣，給顧客營(yíng)造了一種賓至如歸的感覺(jué)。第一、學(xué)習(xí)勞模那種堅(jiān)定理想信念的精神。通過(guò)學(xué)習(xí)勞模精神，使我充分認(rèn)識(shí)到勞模?愛(ài)崗敬業(yè)、為國(guó)為民的主人翁精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開(kāi)拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神?，這是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下、前進(jìn)的精神保障。團(tuán)結(jié)就是力量。她抱定“種一片茶葉，富一方百姓”的堅(jiān)定信念，從1962年開(kāi)始試種茶葉，經(jīng)過(guò)5年反復(fù)育苗和植播試驗(yàn)獲得成功，從此，她將畢生精力傾注在了商南茶葉的研究和發(fā)展上。張淑珍探索創(chuàng)建的 市場(chǎng)帶龍頭、龍頭帶基地、基地聯(lián)農(nóng)戶、產(chǎn)供銷一條龍、科工貿(mào)一體化、集體經(jīng)營(yíng)、集約管理的“公司＋茶場(chǎng)＋農(nóng)戶”的茶葉聯(lián)營(yíng)公司產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，有力地促進(jìn)和保證了商南茶穩(wěn)步發(fā)展壯大和從產(chǎn)到銷的市場(chǎng)化接軌。五學(xué)她頑強(qiáng)拼搏精神，堅(jiān)韌不拔努力工作。張淑珍同志為發(fā)展商南茶業(yè)做出了歷史性貢獻(xiàn)，是商南經(jīng)濟(jì)建設(shè)的功臣，深受全縣人民的 贊揚(yáng)和各級(jí)組織的表?yè)P(yáng)，先后當(dāng)選為黨的十三大、十四大代表，榮獲省、市、縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀知識(shí)分子、陜西省勞動(dòng)模范、全國(guó)十大扶貧狀元、有突出貢獻(xiàn)專家、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞腿珖?guó)勞模殊榮，40多年共榮獲各級(jí)各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)130多項(xiàng)。一直以為“模范”與“平凡”是有著天壤之別的，但如今，勞模就在我身邊，讓我不得不思考，勞模為什么是勞模？而我為什么還是我？從勞模的成長(zhǎng)歷程中，我漸漸體會(huì)到：勞模之所以能成為勞模。直到今天，我才真正體會(huì)到其中的含義——少說(shuō)話，多做事，腳踏實(shí)地，不忘初衷，傾自己之所學(xué)，盡自己所能，為夢(mèng)想而奮斗！學(xué)習(xí)勞模心得體會(huì)2時(shí)間的腳步悄然流逝，轉(zhuǎn)眼間，就是五月的到來(lái)。我們都應(yīng)該踐行我們的職業(yè)道德，維護(hù)我們的勞動(dòng)尊嚴(yán)每個(gè)有機(jī)會(huì)在這個(gè)世界上生存的人，如何更好地過(guò)自己的生活，對(duì)于不同的人來(lái)說(shuō)，這是不同的意見(jiàn)。勞動(dòng)創(chuàng)造讓我們活下去，這是非常有意義的事實(shí)上，你知道勞模精神是時(shí)代的旗幟嗎。作為一名國(guó)網(wǎng)公司的新進(jìn)員工，為能夠從事電力行業(yè)而深感自豪，飽含著國(guó)網(wǎng)員工的榮譽(yù)感和驕傲感。我要以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì)及勞動(dòng)技能。扎根現(xiàn)場(chǎng)，答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場(chǎng)，到掌握第一手資料。只有設(shè)身處地站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度上思考，才能正確理解上級(jí)意圖。受表彰的都是各個(gè)領(lǐng)域的精英和有國(guó)民責(zé)任感和歷史使命感的人，這些辛勤勞動(dòng)者理應(yīng)當(dāng)受到全民和社會(huì)的尊重，因?yàn)閯趧?dòng)奉獻(xiàn)者永遠(yuǎn)是社會(huì)的脊梁。民族需要精神，社會(huì)需要脊梁。我們不能就這么說(shuō)。勞模的先進(jìn)事跡充分說(shuō)明了這一事業(yè)的現(xiàn)實(shí)性。眾人皆知蓮無(wú)垢，誰(shuí)知蓮心苦。成功就是要比別人多做一點(diǎn)，中心大討論的時(shí)候曾有個(gè)命題“做好自己分管的工作，其他的用不著我管”，這個(gè)觀點(diǎn)對(duì)不對(duì)呢？陳東老師給