安全責(zé)任怎樣落實到位-免費閱讀
【正文】 只有責(zé)任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。有責(zé)任感的人，要嚴格要求自己的同時，也要盡全力去幫助別人，在企業(yè)中，強調(diào)的是團隊的力量，而不是個人力量，也只有團隊的力量可以讓企業(yè)在殘酷的競爭中不被淘汰。責(zé)任是每個員工的第一行為準則，是成就人生的基石，一個對企業(yè)、對工作負責(zé)任的人，才是對自己真正負責(zé)的人。企業(yè)應(yīng)該讓每位員工都看到希望，工作中感到溫暖，公司通過內(nèi)部培訓(xùn)或外部學(xué)習(xí)，使員工認識到公司在為我的人生道路指明方向，我在公司工作一天，不只是為公司創(chuàng)造了一天的效益，也是自己向人生目標又靠近了一步。按照此工作流程，就能完成自己的本職工作，員工自然就可以盡職盡責(zé)，那么管理也就會把復(fù)雜的問題簡單化、簡單的問題流程化；二是建立完善的監(jiān)督制度。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮出自己的能力，克服困難完成工作。在社會，我們有承擔(dān)一個我國公民的責(zé)任，小到家庭，大到社會，我們都有不可推卸的責(zé)任，它對于我們的生活，工作，學(xué)習(xí)都有著不可估量的作用。作為一名檢察官，要時刻把黨和人民的利益放在首位；要潔身自愛，自覺抵制各種形形色色的誘惑，拒腐防變；要精于法理，通于實務(wù)，具有過硬的業(yè)務(wù)能力；要立足崗位，甘于奉獻，用公平染成國徽永不減褪的色彩，用正義織就雙劍永不松落的經(jīng)緯，用青春書寫檢察的不朽傳奇。責(zé)任體現(xiàn)忠誠。在現(xiàn)實生活以及工作中，責(zé)任經(jīng)常被忽視，人們總是片面地強調(diào)能力。事實上，只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命。四、必須落實安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊配強注冊安全工程師等專業(yè)安全管理人員。軟件登記、完成任務(wù)等綜合情況進行考評，當(dāng)月綜合情況考評現(xiàn)場打分，與20%的績效工資掛鉤作為年底硬帳硬結(jié)的依據(jù)；每月的安全獎勵根據(jù)當(dāng)月的管理情況當(dāng)月對賬。二要拓展思路，創(chuàng)新載體。二是要有良好的組織紀律性，良好的組織紀律是安全生產(chǎn)工作的有力保障。現(xiàn)場跟班管理；一是要做好隱患排查治理工作，包括設(shè)備設(shè)施、思想隱患等；建立安全工作臺賬，逐項檢查、登記、整改，并落實到位，形成一條龍不間斷管理。通過形式多樣、豐富多彩的安全教育活動，使所有人員明確知道，什么行為是違章，什么習(xí)慣危機生命安全，從而嚴格自律，實現(xiàn)安全文化入腦入心。二是每一季度對班組長實行量化考評，對跟班情況、人員管理、隱患排查、參加例會等情況逐一對賬，未達到要求的班組在全礦區(qū)通報批評。五、必須落實安全生產(chǎn)報告制度，定期向董事會、業(yè)績考核部門報告安全生產(chǎn)情況，并向社會公示。一個缺乏責(zé)任感的人，首先會失去社會對他的認可，失去別人對他的信網(wǎng)任，甚至失去自身的立命之本。一個人能力強是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就是一個不稱職的人。忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感，是對從事職業(yè)的敬業(yè)精神。第四篇：把責(zé)任落實到位讀后感讀《把責(zé)任落實到位》有感“聽君一席話，勝讀十年書”，昨日，閱讀了《把責(zé)任落實到位》這本書。經(jīng)過工作實踐結(jié)合書中所學(xué)，我將責(zé)任簡單歸納為三類，即：對企業(yè)的對上負責(zé)；對員工的對下負責(zé)及對工作、家庭的對自己負責(zé)。只有清楚地認識和了解了自己的責(zé)任和職責(zé)，并承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，那么工作就由被動轉(zhuǎn)化為主動，并從中享受到工作的樂趣和取得成績的快樂
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