宿舍管理員工作設(shè)計(jì)推薦閱讀-免費(fèi)閱讀
【正文】 接受宿管科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，具體工作任務(wù)和目標(biāo)由宿管科科長(zhǎng)下達(dá)。(3)宿管員必須嚴(yán)格要求自己，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量.(4)宿管員必須樹(shù)立以人為本的為學(xué)生服務(wù)意識(shí)，對(duì)學(xué)生反映的問(wèn)題不拖沓。二、全面掌握本樓棟各成員的基本情況，建立各入住學(xué)生檔案，指導(dǎo)各樓層長(zhǎng)、寢室長(zhǎng)開(kāi)展工作。晚上學(xué)生就寢后要查房，并將查房結(jié)果于次日上午分別報(bào)告學(xué)工處和政教處，出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的，一次扣1分。九、宿舍管理員考核指標(biāo)對(duì)宿舍管理員每月工作情況的考核，實(shí)行倒扣分的辦法進(jìn)行。具備一年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。教育學(xué)生增強(qiáng)防范意識(shí)。若發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理或上報(bào)當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo)或政教處。例如一個(gè)團(tuán)隊(duì)4個(gè)人值3天班共72小時(shí)。工作是否倦??？樓棟管理員對(duì)工作的懈怠情況不明顯，因?yàn)?，工作?nèi)容較多，隨時(shí)要關(guān)注學(xué)生的出入，還有各種各樣的登記工作，也能和學(xué)生進(jìn)行交流，所以工作感覺(jué)充實(shí)，沒(méi)有產(chǎn)生懈怠。崗位再設(shè)計(jì)生物性設(shè)計(jì)：管理員的工作環(huán)境十分單調(diào)，因此容易在身體上產(chǎn)生疲勞感，因此需對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行在設(shè)計(jì)，比如配備收音機(jī)或電視機(jī)，書(shū)籍等，豐富業(yè)余時(shí)間。每個(gè)人需工作18小時(shí)，而這18個(gè)小時(shí)可以由團(tuán)隊(duì)根據(jù)成員情況靈活安排具體值班時(shí)間。、損壞情況。適時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗，妥善管理自已的錢(qián)物。七、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，并具有耐力、自控力。具體為：在規(guī)定的上班時(shí)間，管理員若擅自離崗，一次扣5分。保持樓棟內(nèi)衛(wèi)生，每天至少做到早中晚三次清掃，少清掃一次扣2分；發(fā)現(xiàn)有垃圾未清除、廁所未清洗的，一次扣2分。三、按照宿舍管理規(guī)定，著重抓好宿舍紀(jì)律與衛(wèi)生管理工作，指導(dǎo)本樓棟學(xué)生干部進(jìn)行自我管理。(5)宿管員必須立足崗位，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)。任職資格：1．年齡區(qū)間：22552．性別：無(wú)特殊要求3．教育背景所需最
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