【正文】 給其它干部和全段職工立標(biāo)打樣，凡是一個黨員和一個黨員干部不允許做的事，堅決不做，消滅一切不良反映；二是管好身邊人。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。在思想作風(fēng)方面。由于自己平時學(xué)習(xí)缺乏針對性，自我教育缺乏主動性，帶頭作用缺乏自覺性，無形當(dāng)中對自己要求也就放松了，正是思想上出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致自身素質(zhì)不提高，自我約束不嚴(yán)格，自我管理上不去，因此便出現(xiàn)了生活作風(fēng)不好的諸多問題。思維上欠創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)上欠求真，作風(fēng)上欠踏實(shí)。只強(qiáng)調(diào)了形式而忽視了內(nèi)容，忽視了形式是為內(nèi)容服務(wù)的這一關(guān)鍵的問題，因此，就產(chǎn)生了只圖虛名，不求實(shí)效的形式主義的風(fēng)氣。四是在為職工群眾立標(biāo)打樣上做的不夠，“聚合力、跟我來”在我身上體現(xiàn)不明顯。總是考慮很多干部都是從事多年現(xiàn)場管理工作的，現(xiàn)場工作千頭萬緒，可以說是多年的老伙計了，有點(diǎn)問題就拉下臉來批評，情面上過意不去，盡量低調(diào)處理，點(diǎn)到為止；總是考慮很多同志活沒少干、罪沒少遭，有一點(diǎn)小問題，也舍不得過分地嚴(yán)厲批評；在解決安全隱患和問題上，總是存在抓大放小現(xiàn)象，對傾向性、普遍性的問題抓得比較緊，而對一些細(xì)枝末節(jié)的問題抓得不夠。在務(wù)實(shí)上，自己注重用會議傳達(dá)會議，用文件落實(shí)文件，在深入現(xiàn)場指導(dǎo)和過程控制做的不夠，缺少求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，安全管理工作存在死角死面。在鐵路實(shí)施又好又快發(fā)展上，工務(wù)單位大量地運(yùn)用了新技術(shù)、新裝備，對安全管理提出了新的更高要求，從工作需要出發(fā)不免對新技術(shù)新知識學(xué)得多一些，對政治理論學(xué)習(xí)投入的時間和精力相對少一些。年初以來結(jié)合設(shè)備現(xiàn)狀，加大了軌道車的整治力度，收到了一定效果，但橫向與其他段相比，其步履還相對緩慢，并且有一定的差距。泵房嚴(yán)重老化，工作效率低下，增加了職工的物化成本，同時經(jīng)濟(jì)效益又明顯滑坡，建議團(tuán)黨委對我連的泵房進(jìn)行徹底的改造。領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低主要是表現(xiàn)在思想境界和認(rèn)識水平高低與否。第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)年剖析材料2011年干部作風(fēng)建設(shè)年剖析材料十團(tuán)三連 李戰(zhàn)軍通過干部作風(fēng)建設(shè)活動的學(xué)習(xí)，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，我找出了自己在大局意識、辦事效率、自我教育培養(yǎng)等方向存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，明確整改方向，制定了整改措施。三是在TJ分析服務(wù)上，雖然三年來寫出了大量的TJ分析和各種信息，也取得了較好的社會效果，但在深度和廣度上還做的不夠。在工作中，有時當(dāng)自己的想法，做法不被理解時，也很難過。做好我們份內(nèi)的工作，盡到我們份內(nèi)的職責(zé)，保持一份淡泊的心態(tài)，就是我們對“三個提高”最好的維護(hù)。始終保持一種雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不求做到最好，但求做得更好。在掌握方法制度的同時，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，通過國家教育中心網(wǎng)絡(luò)教育有選擇的系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《抽樣技術(shù)在實(shí)踐中的運(yùn)用》、《會計學(xué)原理》和服務(wù)業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查的相關(guān)知識，提升理論素養(yǎng)；三是在實(shí)踐中摸索求知。為我們每個干部提供了一次自我認(rèn)識，共同升華的平臺。，提高自己的工作水平，要不斷刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己的工作能力，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展好各項工作，處理問題。，只是安于完成本職工作，把自己分內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新意識，沒有很好的深入基層，深入實(shí)際。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問，做為班長，我一定在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護(hù)班子成員有機(jī)地結(jié)合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的大發(fā)展。產(chǎn)生這些問題的根源主要有兩條：一是自己貫徹民主集中制原則的自覺性不強(qiáng)，在某些程度上存在家長制作風(fēng)。工作作風(fēng)不實(shí)的主要原因是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，疲于應(yīng)酬接待，忙忙碌碌，奔奔波波，自認(rèn)為工作干到這種程度就不錯了，沒有功勞還有苦勞，工作缺乏求實(shí)、求高、求新的心理嚴(yán)重不足。當(dāng)前，農(nóng)村工作的中心任務(wù)是加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，帶領(lǐng)干部群眾實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民目標(biāo)，但在實(shí)際工作中，由于自己忙于各種事務(wù)，自覺學(xué)習(xí)的時間少，對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策、決議掌握的不深不透，政策觀念、法制觀念淡薄，缺乏帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力和本領(lǐng)，尤其是對市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、現(xiàn)行的土地政策、糧食政策、基層民主建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)知之甚少，滿足不了農(nóng)村廣大干部群眾的迫切要求。形成這些問題的根源在于自己放松了對自己世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有真正把群眾擺到主人的地位，把自己擺到 公仆的位置，這與我們黨的宗旨格格不入的，這樣下去很可能在一定的程度上降低自己的威信，影響黨委班子的整體形象，其危害是相當(dāng)大的。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強(qiáng)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓法上過于保守，力度上不夠，一些主導(dǎo)項目發(fā)展規(guī)模不大，效益不高，市場沒得到開拓，沒有創(chuàng)出本地的名牌；二是沒有從區(qū)域經(jīng)濟(jì)的小圈子里跳出來，就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì)，就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，缺乏大農(nóng)業(yè)觀念，不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出慶陽求發(fā)展，長年圍著慶陽本地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，主要精力都投入到了發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)上，忽略了二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是招商引資方面沒有力度，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)沒有較大突破。工作實(shí)際與群眾的期望不相適應(yīng)。這個問題不解決，自己的能力水平不盡快提高，就無法勝任自己肩負(fù)的重要職責(zé)，無法完成上級黨委交給的重要使命。民主意識與班長職責(zé)不相適應(yīng)。二是班子成員中從眾思想嚴(yán)重，在黨委決策時，沒有主觀見解，提不出有價值的意見和建議，使自己感到開不開會一個樣，時間長了，形成了習(xí)慣。要努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準(zhǔn)市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點(diǎn)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使本地果樹、草畜、瓜菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模；要跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出新莊求發(fā)展，站在大農(nóng)業(yè)的高度加快全鎮(zhèn)整個經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，放手放膽發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì)，把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強(qiáng)：要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。樹立自強(qiáng)的理念，做力爭上游的表率。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好了集體的智慧和力量，經(jīng)常勾通思想，勾通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，經(jīng)常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在其他的角度去思考問題，處理矛盾。把自己的工作能力提高到一個新的水平。針對方案中提出的著重解決4個方面問題，把自己三年來的工作思想作風(fēng)等情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下。在鉆研業(yè)務(wù)知識的同時，虛心向有經(jīng)驗的同志請