應急管理和輿論引導-免費閱讀
【正文】 我們在利用百度等搜索引擎進行信息收集時，要善于選擇關鍵詞，鎖定掌握敏感信息發(fā)布的源頭，整理相關信息資料，分析相關信息的傳播走向和輿論的走勢演化，積極做好引導工作。針對網(wǎng)民關注的熱點重點話題，要主動開展正面宣傳，積極發(fā)帖、回帖、跟帖，宣傳市委、政府、教育局關注教育、改善教育的重大工作部署和有關政策，及時做好解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒的工作，把公眾情緒引導到健康、理性的軌道上來，以強化網(wǎng)上主流輿論。（一）加強網(wǎng)絡瀏覽監(jiān)測我校要每天瀏覽監(jiān)測學校輿情有關的信息，經(jīng)常關注市內(nèi)外主要門戶網(wǎng)站、政府網(wǎng)站、新聞網(wǎng)站和網(wǎng)絡論壇等。為了加強網(wǎng)絡輿論引導的積極性、主動性，有效防范網(wǎng)絡輿情事件發(fā)生及蔓延，支持積極向上的主流輿論占領各種網(wǎng)絡信息傳播載體，推動我校的網(wǎng)絡輿情的預警防范和監(jiān)測引導機制形成，為營造良好的校園環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)寧教計（2012）15號文件精神要求，結合實際，特制定符合我校校情的實施方案。二是認真學習網(wǎng)絡媒體知識。一些領導干部不愿上網(wǎng)，對“網(wǎng)人、網(wǎng)事、網(wǎng)論”抱有鴕鳥心態(tài)，認為眼不見為凈，與廣大群眾通過網(wǎng)絡參政議政的高漲熱情形成強烈反差。另一方面，網(wǎng)絡輿情魚龍混雜，急需廣大領導干部積極加以引導。廣大領導干部應充分認識新形勢下加強網(wǎng)絡輿論引導的重要性，不斷提高網(wǎng)絡輿論引導能力，使網(wǎng)絡成為宣傳黨的主張、弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒、搞好輿論監(jiān)督的重要陣地。另一方面要主動配合相關職能部門，完善網(wǎng)絡運營法規(guī)，規(guī)范網(wǎng)絡運行管理，制定網(wǎng)絡道德規(guī)范，發(fā)展網(wǎng)絡主流文化，加強網(wǎng)絡輿論監(jiān)管，提高人們的網(wǎng)絡道德覺悟，引導人們既做責任公民、又做責任網(wǎng)民。同時要對案（事）件發(fā)生的時段、地段、涉及到的群體對處置工作可能形成的不利影響和后果進行輿情風險評估，牢牢把握事態(tài)的發(fā)展方向，不斷增強公安新聞輿論引導工作的主動性。不善于與媒體和記者打交道，接受記者采訪時語氣生硬，缺乏應對技巧。（二）公安機關輿論引導手段的相對滯后，有損公安形象的“危機”更多，破壞更大。街道黨工委 2018年1月10日第三篇：加強公安輿論引導加強公安輿論引導新時期公安宣傳工作新思考摘要: 互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當代中國的公共話語空間和重要輿論策源地,成為包容＂體制輿論場＂和＂民間輿論場＂的巨大場域。針對突發(fā)事件產(chǎn)生的網(wǎng)絡輿情，及時匯集、整理、分析，及時與相關部門會商解決對策，及時做好與相關網(wǎng)絡媒體溝通工作，在第一時間內(nèi)發(fā)出官方聲音，有效引導輿論，最大限度縮小突發(fā)事件產(chǎn)生的不良影響。Ⅳ、影響較小的網(wǎng)絡輿情由輿情內(nèi)容涉及的相關部門在工作領導小組辦公室的指導下開展應急工作。工作原則按照“積極發(fā)展，加強管理，趨利避害，為我所用”的方針，強化事件的權威報道和快速反應能力，做好敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作，爭取第一時間準確發(fā)布權威信息，有效引導網(wǎng)上輿論。要用語準確，恰如其分，讓記者能夠切身感受到自己是一個稱職的領導、負責任的領導。因為記者也是人，如果受了冷遇，或是受到不公正、不禮貌、粗暴的對待，那么記者就可能把這種怨氣帶到所寫的稿子中去，就會激化矛盾。有些領導干部尤其是基層領導平時工作很忙，常常是“兩眼一睜，忙到熄燈”，難得有時間關注媒體。這些都是造成我國各級黨政領導干部在應對媒體時表現(xiàn)出本領危機的重要原因。出了問題企圖掩蓋事實真相。應對技巧欠缺。而每當發(fā)生應急性的群體性事件時，公安干警都是位于事件處臵的第一線，這就對我們公安戰(zhàn)線上的領導干部提出了更為嚴峻的要求，不僅要對形勢作出正確的判斷，安排正確的部署，更要提高與媒體溝通的能力，避免出現(xiàn)輿論引導的失控，避免事態(tài)的擴大化。之前，部分領導干部對新聞媒體在思想認識上存在很多誤區(qū)，不愿意和新聞媒體打交道，對新聞媒體唯恐避之不及。有的領導干部回答記者提問時，說過頭、過激的話，而被記者原封不動地放到報道里，導致出丑。正面報道多多益善，負面報道嚴厲封殺。領導干部不善于與媒體打交道的主要原因：缺乏媒介素養(yǎng)教育。也有一些領導干部把時間花在迎來送往上，忙于應酬，也就沒有多少時間去琢磨如何與媒體打交道的事了。其三，牢記立場和角色，不信口開河。五、領導干部提高與媒體打交道能力的實現(xiàn)途徑領導干部提高與媒體打交道的能力要強化五種意識，一是要強化開放意識，二是要強化學習意識，三要強化主動接受監(jiān)督的意識，四要強化民本意識，五要強化禮儀意識。二、組織機構網(wǎng)絡輿情領導機構領導小組組長由街道辦公室主任擔任，成員由安全生產(chǎn)專干、信訪專干、精神文明專干、各社區(qū)宣傳干部擔任。四、工作機制（一）網(wǎng)絡輿情監(jiān)控日常監(jiān)控將網(wǎng)絡輿情監(jiān)控作為一項日常工作不間斷進行，隨時掌握網(wǎng)絡輿論的導向、特點和趨勢。根據(jù)網(wǎng)絡輿情反映事件的程度，必要時及時組織新聞發(fā)布會。一些在＂體制輿論場＂中不能傳播的信息有可能在互聯(lián)網(wǎng)中傳播,并迅速形成輿論。公安輿論宣傳作為公安工作的一部分，長期以來一直得到各級各部門的重視與支持，但隨著公安保衛(wèi)任務的日益繁重，特別是網(wǎng)上涉警輿情的日趨嚴峻，公安宣傳輿論引導整體呈現(xiàn)“上熱下冷”的滯
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