技術(shù)主管崗位職責(zé)共5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 0組織各類技術(shù)性文件資料的發(fā)放和回收、整理工作。十一、負(fù)責(zé)工具的管理計(jì)劃工作，并協(xié)助購買。三、負(fù)責(zé)機(jī)電維修的技術(shù)管理工作。質(zhì)量技術(shù)主管崗位職責(zé)運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)。質(zhì)量體系的維護(hù)和完善，及報(bào)告QMS運(yùn)行情況和改進(jìn)需求。對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)。質(zhì)量技術(shù)主管崗位職責(zé)4主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具。負(fù)責(zé)貨品驗(yàn)收、指導(dǎo)并監(jiān)督貨品采購、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、冷鏈、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。；。對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益。如產(chǎn)品開發(fā)，測試，材料選擇，包裝設(shè)計(jì)，BOM清單制作等。與采購及其它部門配合，負(fù)責(zé)研發(fā)過程中外協(xié)商的找尋，篩選與評(píng)估工作。第二篇：技術(shù)主管崗位職責(zé)技術(shù)主管崗位職責(zé)崗位編號(hào)所屬部門 BPO—G—308 技術(shù)部 崗位名稱 工作地點(diǎn) 技術(shù)主管 辦公室 崗位等級(jí) 工作環(huán)境 中級(jí)辦公場所 崗位描述 組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。崗位編號(hào) 所屬部門 崗位描述BPO—G—208生產(chǎn)部崗位名稱 工作地點(diǎn)生產(chǎn)主管 辦公室崗位等級(jí) 工作環(huán)境中級(jí) 辦公場所貫徹公司經(jīng)營戰(zhàn)略方針，領(lǐng)導(dǎo)本部門提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)精組織關(guān)系 基本要求任職要求崗位職責(zé)考核指標(biāo)益生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。質(zhì)量技術(shù)主管崗位職責(zé)2在運(yùn)營過程中開發(fā)和實(shí)施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核。質(zhì)量技術(shù)主管崗位職責(zé)3全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部所有工作。組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量
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