【正文】 普遍存在較大的“心理壓力”、“心理不平衡”、“心理疲勞”、“浮躁”、“壓抑”、“焦慮”、“抑郁”。由于有的當(dāng)事人采用暴力威脅或冷暴力（自殺、喝藥、跳樓等）要挾，迫使法官按其意志辦案，造成為了解決信訪問題，無限期拖延結(jié)案或判決照顧上訪人，以不惜犧牲法律的公正性作為代價，直接影響了法院的審判質(zhì)量。涉訴信訪對審判工作的影響主要表現(xiàn)在兩個方面。信訪人法律知識缺乏，法律意識不強(qiáng)。信訪老戶痼疾不化，鬧訪、纏訪和暴力上訪呈上升趨勢。三、下一步工作打算和措施認(rèn)真貫徹落實省、市會議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，落實工作措施，加大工作力度；進(jìn)一步健全和完善涉訴信訪案件處理長效機(jī)制，繼續(xù)采取各種有效措施，最大限度做信訪人的思想疏導(dǎo)和息訴罷訪工作，解決處理好每一起涉訴信訪案件；進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大工作成果，重視和加強(qiáng)訴訟調(diào)解及案后執(zhí)行工作，從源頭上減少和避免涉訴信訪，實行案結(jié)事了人和的目標(biāo)；進(jìn)一步建立健全案件評查工作機(jī)制，繼續(xù)搞好涉訴信訪積案評查，制定案件評查工作實施細(xì)則，使涉訴信訪案件評查工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；贿M(jìn)一步落實涉訴信訪責(zé)任追究制，把涉訴信訪案件工作績效納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系和執(zhí)法質(zhì)量考評體系，納入干警執(zhí)法 檔案，納入干部提拔考核的重要內(nèi)容，對工作成績突出的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。評查后，對實體、程序及卷宗中中存在的瑕疵問題通報全市法院限期整改。清理化解涉訴信訪積案活動中，兩級法院墊付、支付款項達(dá)10余萬元。經(jīng)過兩級法院全體干警的不懈努力，耐心細(xì)致的思想工作和釋法說理，40件案件中當(dāng)事人寫了書面息訴罷訪保證的就有15件，％。工作不力的單位和承辦人連續(xù)兩次被通報批評的，單位“一把手”或部門、庭負(fù)責(zé)人要向中院黨組作出書面說明，并限期整改，承辦人要做出書面檢查；未按照實施方案完成目標(biāo)的，對責(zé)任單位和責(zé)任人給予紀(jì)律處分。清理化解過程中，兩級法院包案領(lǐng)導(dǎo)全面了解和掌握所包案件案情，制定具體處理方案，排定時間進(jìn)度表，全程進(jìn)行跟蹤督辦；中院通過召開會議、發(fā)函催辦、電話詢問、責(zé)成辦案人員匯報等方式進(jìn)行催辦和督辦。建立和完善了涉訴信訪案件通報制度、信訪案件報告制度、信訪聽證制度、信訪案件息訴制度、信訪案件“雙向規(guī)范”及信訪工作考核考評機(jī)制等措施，進(jìn)一步完善和規(guī)范了信訪工作。中院院長方維軍克服工作繁忙，日常事務(wù)纏身等情況，帶頭包案處理了一起中央政法委交辦的因家庭瑣事引發(fā)的夫妻之間的故意傷害案件，他認(rèn)真了解案情，詳細(xì)聽取匯報，同合議庭一起研究審理方案，幫助辦案人員理清思路，并親自做雙方當(dāng)事人的思想工作，最終使夫妻雙方握手言和。排查中，將信訪案件的排查初始時間延伸至“文革”中后期形成的歷史案件，將排查的重點放在因土地征用、房屋拆遷、國企改制、勞務(wù)糾紛等有可能引發(fā)群體性事件的信訪積案和重信重訪案件上，經(jīng)“拉網(wǎng)式”排查，共清理出“文革”中后期至今未息訴罷訪的各類涉訴信訪案件40件。中院成立了由黨組書記、院長方維軍同志任組長，黨組成員、副院長和審委會專職委員任副組長，各庭室負(fù)責(zé)人為成員的 “清理化解涉訴信訪積案工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和辦公室，全面負(fù)責(zé)“清積”工作。二、主要特點和做法市中級法院針對上級交辦涉訴信訪積案數(shù)量多、難度大、任務(wù)重的情況，高度重視涉訴信訪案件和對重信重訪案件的排查化解工作，做到了“四個必須”：必須以社會主義法治理念統(tǒng)領(lǐng)積案化解工作；必須以多層次、多方法解決問題；必須以強(qiáng)化工作責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶頭包案解決問題為主；必須以提高案件質(zhì)量，從源頭減少信訪案件為著力點。其中，信訪人書面保證息訴罷訪的15件，％；省院批準(zhǔn)終結(jié)的23件，％；其他方式辦結(jié)2件，占總數(shù)的5％?，F(xiàn)實工作實踐中，由于信訪當(dāng)事人的無序上訪，導(dǎo)致存在多頭信訪、多頭受理、多頭交辦的問題?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)督辦。同樣，在清理涉法涉訴信訪積案中仍應(yīng)考慮調(diào)解優(yōu)先原則結(jié)合其他行政協(xié)調(diào)手段，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，依靠各級黨委、政府化解社會矛盾。做好信訪接待工作，就是要發(fā)揮好接訪干部消怨化瘀的作用，讓黨性觀念強(qiáng)、群眾感情深、有辦案經(jīng)驗的干部充實到信訪工作一線，各級政法領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部都應(yīng)參與接訪，面向群眾化解矛盾、疏解群眾情緒。集中化解處理。誰舉張、誰舉證，舉證不能則承擔(dān)敗訴責(zé)任不適應(yīng)。黨委、政府信訪處理機(jī)制不力，過分強(qiáng)調(diào)“花錢買平安”，對無理纏訪的當(dāng)事人不敢依法處理，一味遷就妥協(xié)，力求少生事端?！皥?zhí)行難”仍未從根本上得到解決。一、涉法涉訴信訪積案成因冰凍三尺，非一日之寒。二是負(fù)面影響大。第二篇：關(guān)于涉法涉訴信訪積案清理化解問題研究1關(guān)于涉法涉訴信訪積案清理化解問題研究“群眾利益無小事、信訪問題大于天”。要站在講政治、講大局的高度，按照“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的要求，充分認(rèn)識到化解涉法涉訴信訪案件的迫切性和重要性，以及對當(dāng)前乃至今后我市社會和諧穩(wěn)定的重要意義，務(wù)必以更加細(xì)致的工作措施、更加過硬的工作作風(fēng)，打贏涉訴信訪案件化解攻堅戰(zhàn)，千方百計推動信訪案件案結(jié)事了。結(jié)合實際，我們以滿足群眾合理訴求為出發(fā)點，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，多方籌資40余萬元，圓滿解決了多起久拖未決的涉法信訪積案。為確保每一起涉法信訪案件都能有效解決，我市對歷年的信訪積案進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對未化解的信訪積案重新進(jìn)行了任務(wù)分解，嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，明確要求涉案單位一把手為包案領(lǐng)導(dǎo)，要求辦案單位在工作中要做到“三個明確”即：“明確工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)，明確工作責(zé)任”，按照定人員、定案件、定時間、定結(jié)果的要求進(jìn)行認(rèn)真處理。第一篇：我市涉法涉訴信訪積案化解工作情況匯報XX市涉法涉訴信訪積案化解工作情況匯報我市歷來高度重視涉法涉訴信訪案件的化解工作。同時要求辦案單位或包案負(fù)責(zé)人在工作中做到“三個結(jié)合”，即一是要和涉案的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合，解決當(dāng)事人生產(chǎn)、生活中的實際困難，同時做好思想溝通工作。加強(qiáng)督查，確保落實。二要進(jìn)一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。集中處理涉法涉訴信訪問題，是有效化解社會矛盾的重要途徑，也是推進(jìn)政法三項重點工作、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要任務(wù)。目前，余下的信訪積案涉及面較廣，問題的頭緒較多，在群眾中的“知名度”較高，在信訪群眾中形成相互串聯(lián)，為解決問題設(shè)置了更多障礙。涉法涉訴信訪積案成因是多方面的，主要表現(xiàn)在：社會發(fā)展變化和利益沖突突出。未結(jié)執(zhí)行案件壓力仍然相當(dāng)大，執(zhí)行工作十分困難，當(dāng)事人的合法權(quán)益不能及時實現(xiàn)。此舉在社會上造成了一定的負(fù)面影響，主觀上刺激了信訪人不達(dá)利益最大化目的決不息訴罷訪的欲望。有的信訪當(dāng)事人不聽辦案人員的法律宣傳和勸阻，一意孤行，不是通過正當(dāng)?shù)那酪婪ǚ从常怯幸鈱⑵湓V求意見和相關(guān)“事實”向多個部門（領(lǐng)導(dǎo)）以傳單、信件、等方式散發(fā)、投訴，對法院或者法官進(jìn)行攻擊報復(fù)，以達(dá)到個人某種目的。涉法涉訴信訪積案往往歷經(jīng)時間較長，矛盾糾紛突出，僅靠辦案人員反復(fù)走法律程序往往收效甚微，這需要安排經(jīng)驗豐富的辦案人員集中時間和精力清理化解。同時發(fā)揮好接訪干部協(xié)調(diào)作用和有關(guān)部門支持配合的作用，提高共同解決涉法涉訴信訪問題的整體能力。如此對含非純粹訴訟問題積案的徹底化解應(yīng)是行之有效的。清理化解工作中，承辦單位和部門堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，采取自下而上、上下結(jié)合的方式，按照排查清理的范圍，逐級逐案