總經(jīng)理助理工作描述-免費閱讀
【正文】 、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿 制定營銷業(yè)務(wù)管理方案。八、要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實事、辦好事。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，具備德、識、才、學(xué)，具備高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。對上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。從大的方面說，當助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。、愛才，攻心為上。公司小志向應(yīng)該遠大；基礎(chǔ)薄弱，目標必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。牢記以下6條管理原則我們公司正處于創(chuàng)業(yè)階段，我如何管理人力資源，特別是高素質(zhì)人才？，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。接聽電話、妥當應(yīng)答，并做好電話記錄；掌握公司總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；完成公司人力資源的日常招聘工作；完善公司績效考核制度。根據(jù)批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意 見或建議，供公司經(jīng)理決策。定期組織檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費； 7．負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。管則管嚴，不留余地。為中心的長遠建設(shè)增磚添瓦。二在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導(dǎo)、落實情況，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況，并提出處理意見或建議，實事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，供總經(jīng)理決策。xx中心雖小，立志遠大。平時在工作中：堅持三管三不管，事關(guān)大局的事，管。五是在樹立xx體檢中心形象上，發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。xx年工作目標：體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上。1）對公司經(jīng)營計劃的完成負有組織協(xié)調(diào)責(zé)任。，文件，批示精神。負責(zé)對部門下屬進行思想的溝通，交流和定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織完成賓館的業(yè)務(wù)拓展和商品的銷售活動，樹立和提高酒店的聲譽，使賓館飯店商品有一個好的市場。負責(zé)審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉(zhuǎn)，落實崗位責(zé)任制。深入部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。對待客人熱情友好，向他們介紹賓館的情況是要認真細致，給客人最好的印象。、處理具體事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理和總公司負責(zé)。，處理其他總經(jīng)理交代特定的事務(wù)。在總結(jié)了自己在年的工作后，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處，我想我在年的工作中會努力的改正的，不過現(xiàn)在的情況是這樣的，即使不能夠全部改正，努力去改就好了。積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù)。七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂，對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。個人習(xí)慣，不管。2013年工作目標：體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上。五是在樹立xx體檢中心形象上，發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。平時在工作中：堅持三管三不管，事關(guān)大局的事，管。xx中心雖小，立志遠大。協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。我必須不斷去吸收廣博的知識，豐富的管理經(jīng)驗，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。個人私生活不管；個人習(xí)慣不管；與公司無關(guān)的事不管。、高福利。公司經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要公司經(jīng)理助理去管。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團
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