【正文】 通過不斷加強思想政治建設、精神文明建設和企業(yè)文化建設，營造了良好的企業(yè)文化和內(nèi)涵。2008年以來，我們先后為殘疾人胡紅印和四川汶川大地震捐款4萬余元?？h聯(lián)信貸員初審，信用社核批，核發(fā)限額為3000—20000元不等的《農(nóng)戶小額信用貸款證》，農(nóng)戶手持“三證（即身份證、貸款證、股金證）”直接到信用社柜臺辦理貸款手續(xù)，最大限度解決農(nóng)戶貸款難題。創(chuàng)建，只有起點，沒有終點，相信我們的精神文明之花將會越開越艷！二0一0年十一月第五篇：創(chuàng)建文明和諧單位情況匯報絳縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社 創(chuàng)建文明和諧單位情況匯報近年來，在省、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，在各級人行、銀監(jiān)部門的有效監(jiān)管和指導下，在縣委、縣政府及有關(guān)職能部門的大力支持、配合下，我縣農(nóng)村信用社堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，狠抓隊伍素質(zhì)提高，外樹信合品牌形象，在為縣域經(jīng)濟和“三農(nóng)”增收做出了積極貢獻的同時，全縣信合系統(tǒng)上下營造了團結(jié)和諧、弘揚正氣、創(chuàng)新務實、與時俱進的良好氛圍，有效促進了各項業(yè)務經(jīng)營的穩(wěn)健、和諧、持續(xù)發(fā)展。六、愛心傳遞 彰顯深情2008年汶川大地震后，舉國同悲。截止目前，共接待群眾來訪百余人次， 萬元，受理仲裁案件4件，勞動保障工作步入了法制化軌道。為確保社會保險工作順利進行，我局都要求做到“四個到位”，即確保社會保障資金到位、擴面征繳覆蓋到位、足額發(fā)放服務到位、各項指標落實到位，只有這樣，才能不斷加快全縣社會保障體系建設步伐，強化各項社會保險擴面和基金征繳，讓廣大人民群眾真正能夠“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，難有所助”。截止目前，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)6023人，%，征繳基金2029萬元，%，共為1071名離退休職工及享受困難生活補助的189名人員發(fā)放養(yǎng)老金1560萬元，發(fā)放率100％，稽核4130人，完成全年任務的240%。其次，發(fā)放也是因人而異，對行動便利的實行集中發(fā)放，對行動困難者，上門服務。對森潤煤化的479名職工進行了安全生產(chǎn)操作規(guī)程及法律、法規(guī)等知識培訓。二、加強培訓，落實服務近年來，古縣勞動和社會保障局始終把著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，作為檢驗活動效果、突出實踐特色的著力點和落腳點，他們以市場為導向建立就業(yè)培訓機制，加快推進勞動力市場和基層勞動保障平臺建設，發(fā)展信息服務、職業(yè)咨詢、就業(yè)指導、勞動協(xié)作等業(yè)務，為就業(yè)和再就業(yè)人員提供全方位服務。連續(xù)多年被縣委、縣政府評為“綜合考評紅旗單位”。無論是本職工作還是中心工作，無論是份內(nèi)工作還是份外工作都是以“不甘人后，勇爭一流”的精神奮力拼搏。一是群眾生育觀念明顯轉(zhuǎn)變。認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真落實述職述廉、民主生活會等制度。由于著力打造形象工程，全局上下始終保持著良好的精神風貌，無論遇到多么艱難的工作都能以良好的心態(tài)對待，充分展現(xiàn)了老牌文明單位的精神風貌。如：新年春節(jié)期間的扶貧慰問暨流動人口計生宣傳活動，“三八”期間的“卡拉ok”比賽，“五一”期間的愛我家鄉(xiāng)宣傳計生一日游活動、“六一”期間的兒童繪畫展和救助貧困兒童走訪慰問活動、“七一”期間的“六個一”活動（上一堂黨課，看一部影片，組織一次知識測試，開展一次便民服務活動，搞一次調(diào)研，組織一次義務勞動）、“九二五”（計生公開信發(fā)表紀念日）期間的歌曲大聯(lián)唱活動國慶期間的計劃生育板報、櫥窗評展活動等。多年來不間斷的獻愛心活動，使機關(guān)每個同志都具有了良好的思想品質(zhì)和高尚的道德情操。幾年來，局機關(guān)積極組織開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，舉辦形式多樣的“踐行社會主義榮辱觀”主題實踐活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主題的教育活動，營造“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚。一是建立健全機構(gòu)。另外，堅持“走出去，請進來”的方式學習兄弟單位在安全質(zhì)量標準化建設方面的先進經(jīng)驗，參照《礦井安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法》查漏補缺，添措施，促整改，抓落實。采取外派學習和自行培訓相結(jié)合的形式，加強職工的安全培訓教育。我公司逐年按時、足額為全部職工繳納了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、職工大病保險、工傷保險等社會保險費，為職工提供了較好的社會保障。二〇一二年四月二十四日第二篇：創(chuàng)建文明和諧單位材料立足實際 注重實效扎實創(chuàng)建文明和諧企業(yè)山西馬堡煤業(yè)有限公司創(chuàng)建文明和諧企業(yè)是促進企業(yè)健康發(fā)展的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要載體。二、組織機構(gòu)xxxx局“文明xx”創(chuàng)建領(lǐng)導組成員及分工如下： 組長：xxxx（局長）副組長：xxxx（副局長）xxxx（副局長）xxxx（副局長）xxxx（總工）成員：各科室負責人xxxxx局領(lǐng)導班子成員按照各自的分工，對分管科室和部門的“文明xxxx”創(chuàng)建工作負領(lǐng)導責任。三、創(chuàng)建目標在全區(qū)建設、規(guī)劃、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生等行業(yè)中把“文明臨汾”創(chuàng)建活動與我局“文明和諧單位”創(chuàng)建活動有機結(jié)合，把“文明臨汾”創(chuàng)建與文明和諧行業(yè)創(chuàng)建同規(guī)劃、同部署、同考核，擴大活動的覆蓋面，以行業(yè)帶窗口、以窗口促行業(yè)，形成以點帶面，共同發(fā)展的創(chuàng)建格局。近年來，我公司在上級有關(guān)部門的關(guān)心與支持下，結(jié)合本公司實際，以傾力構(gòu)建文明和諧企業(yè)為主線，以質(zhì)量標準化建設帶動文明和諧，以關(guān)愛員工助力文明和諧，以勞動關(guān)系協(xié)調(diào)保證文明和諧。四是遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定，并安排女職工從事國家禁忌從事的勞動，同時，我公司沒有一名未成年工。同時堅持加強員工日常培訓不動搖，通過不同形式、不同層面的安全培訓，不斷優(yōu)化職工隊伍建設，強化了職工安全生產(chǎn)意識。時下，“我為安全，安全為我”、“干就干精品，干就不返工，以一流的工作質(zhì)量打造精品工程”等安全生產(chǎn)理念正被越來越多的員工認同和接受。局支部高度重視精神文明建設工作，把精神文明創(chuàng)建工作始終擺上重要議事日程。如：開展 “同迎奧運、共建文明”主題活動；開展“我為和諧計生獻一策”主題調(diào)研活動；開展以“生育關(guān)懷、生殖健康服務、關(guān)愛女孩、計生獎扶”為主要內(nèi)容的“四上門活動”。四是爭先鋒。通過開展系列活動，實現(xiàn)了既活躍機關(guān)氣氛又激發(fā)工作熱情的雙豐收。第三致力于衛(wèi)生環(huán)境建設。切實加強對重點環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督，每年都要對再生育服務證的審批、農(nóng)村獨生子女中考加分對象審核、計劃生育獎勵扶助對象審核、評模、評先、入黨、提干、晉級、晉職對象的計劃生育審核進行重點監(jiān)督。兩年來以“幸福健康，倡導婚育新風；和諧富裕，體現(xiàn)自身價值”為主題，對全縣10余萬名育齡婦女進行人口計生政策法規(guī)、健康知識