【正文】 將學習與創(chuàng)新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決學校改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、教職工生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。毛主席說：要造成又有集中，又有民主；又有紀律，又有自由；又有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，那樣一種生動活潑的政治局面。希望同志們要勇于擔當，摒棄工作不力。年輕人提拔了，應該把心思放在工作上、放在謀事上，要用心想事、用心干事、用心謀事。你要想當個清官，就要學會節(jié)約。二是要遵守準則，杜絕為政不廉。要加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”，“一崗雙責”包括所有的干部。能否順利完成各項目標，推進公司健康發(fā)展，關鍵在于能否居安思危，深化改革，嚴抓嚴管，狠抓落實。要敬業(yè)負責擔當，把精力集中在事業(yè)上、工作上，為職工群眾辦實事、辦好事。三要廣泛深入開展系列活動。三、務必要嚴標準、嚴管理、嚴作風抓好公司日常管理，貴在嚴字當頭，重在取得實效。要堅持以事業(yè)為重，實行嚴格的績效管理，對不守規(guī)矩、不愿作為、能力不夠的干部要堅決進行組織調整，讓優(yōu)勝劣汰成為常態(tài)。發(fā)展瞬息萬變，機遇稍縱即逝。二要在勇于改革創(chuàng)新中保持危機意識。二是省委省政府一系列對xx的補貼和優(yōu)惠的“政策機遇”。要正確對待親情，關愛不溺愛、善待不縱容，管好自己不出事，管好家人不添亂，管好下屬不掉隊。權力是一把雙刃劍，用權不能任性。就是說這個事有沒有風險，有了風險怎么防范，就像安全生產必須要有防范措施一樣，得有防范預案。五要講紀律守好規(guī)矩。作為副職，發(fā)現(xiàn)問題之后，首先要及時向主要領導建議，一定要盡到責任，積極去補臺，而不能去拆臺。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，發(fā)揚“擠“和“鉆“的精神，全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，舍得下功夫讀原著、學原文、悟原理，珍惜光陰、不負韶華，用心用情、善于總結，努力做到學、思、用貫通，知、信、行合一，努力營造良好的學習氛圍。中層以上管理干部要憑政治、品德立身，憑素質和能力說話。同志們，在你們走上領導崗位的關鍵時刻，組織特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護。堅持在學習中提高，不斷獲取知識、增長才干、提升能力。要大力倡導勇往直前、埋頭苦干、無私奉獻的精神，激情干事、勤勉干事、踏實干事。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好；不進，也要心態(tài)自如，不失工作動力，努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。要善于深入群眾和實際，勇于解決阻礙發(fā)展和滋生腐敗的突出問題，使自己在提高領導能力和領導水平上，不斷強化廉潔自律意識，努力完成黨和人民交給大家的歷史重任。作為領導干部要以身作則，嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。一是要管好手。早知今日，當初要那么多錢干什么？同志們，我們一定要結合實際，把自己擺進去，把人生這筆帳算清楚、算明白，進一步增強廉潔自律意識，清正廉潔做官，勤政務實為民，始終做一名清醒、清廉、清正、清雅的國稅干部。我們的各級黨員干部特別是領導干部一定不要存有僥幸心理，認為自己身份特殊，收了錢不為人知，犯了事可以逍遙法外。第一篇：春節(jié)廉政談話會上的講話2014年春節(jié)廉政談話會上的講話同志們：節(jié)日期間是腐敗的高發(fā)多發(fā)易發(fā)期，也是人民群眾對干部作風感知的敏感期，更是考驗各級干部廉潔從政能力的關鍵時期。個別干部在利益誘惑面前，常懷著“天知地知、你知我知”的僥幸心理，從第一次收受不法財物的膽戰(zhàn)心驚，到后來逐漸降地位和榮譽。（四）加強反腐倡廉建設，必須嚴格落實黨風廉政建設責任制。不準收受管理第二篇：廉政談話會上的講話領導干部任前廉政談話會上的講話各位領導、同志們：根據領導干部廉潔從政有關規(guī)定，對新提拔的領導干部，要實行任前廉政談話。嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和“六條禁令”等要求，從嚴要求自己，規(guī)范自身行為，防止出現(xiàn)各種違規(guī)違紀行為和不正之風，切實做到工作勁頭不減弱、廉潔自律不放松。四、保持頭腦清醒，做到“兩個正確對待”大家能夠走上新的崗位，可以說是人生的重要節(jié)點，職位變了，環(huán)境變了，在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關鍵。二要正確對待權力，有敬畏之心。一要切實增強創(chuàng)新意識，激情干事。三要切實增強落實意識，踏實干事。在今后工作中，殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的信任和期望，在新的工作崗位上，努力工作，以更高的標準嚴格要求自己，以腳踏實地、公正清廉的形象展示于社會，以實實在在的工作業(yè)績證明自已的價值，為全縣經濟社會發(fā)展作出積極貢獻，最后，希望大家切實把“八項規(guī)定”精神內化于心、外化于行，帶頭倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，過一個歡樂祥和、風清氣正的春節(jié)。新的領導班子是市委經過長期的考驗和歷練的，是組織對大家綜合素質的高度認可。三要講團結凝聚合力。班子成員之間要求大同、存小異，取長補短，發(fā)現(xiàn)問題早說、直說、當面說，有話要講在當面，把意見到桌面上來。黨員干部必須把講規(guī)矩守紀律挺在前面，時時處處有紀律觀念，有規(guī)矩意識，不能任性而為，不能我的地盤我作主。單位的“三重一大“問題決策，都要有風險防范意識，做好風險評估，確保按程序合規(guī)矩。在今后工作中，尤其是涉及“三重一大“問題的決策研究時，必須講原則、講規(guī)矩、重程序，按制度辦事，按原則辦事，切實防范廉政風險。要爭做家規(guī)的模范、家風的旗幟、身邊人的榜樣。三是我市良好的“環(huán)境機遇”，市委政府高度關注。目前，行業(yè)普遍面臨優(yōu)先政策落實不力、歷史遺留問題疊加、收入與成本倒掛等眾多阻礙。放眼當下，跟不上發(fā)展的節(jié)奏，滿足不了發(fā)展的要求，必定淹沒在發(fā)展的浪潮中。二是不搞均等化，讓薪酬能高能低。要在全公司范圍內常態(tài)化開展“嚴標準、嚴管理、嚴作風”主題活動，切實形成嚴抓、嚴管、嚴落實的工作氛圍。要狠抓從嚴治黨，堅持不懈地抓好黨員干部思想建設和理論武裝，常態(tài)化開展黨性教育和黨性錘煉，嚴肅黨內政治生活制度，扎實做好抓基層、打基礎工作。二要存戒懼，始終保持警覺性。我們一定要以此次會議為起點，扎實推進公司各項改革發(fā)展工作，力爭取得新的成績、新的進步。既要抓