村“兩委”換屆暨基層黨建工作自查報告-免費閱讀
【正文】 五、完善組織體系 健全規(guī)章制度新一屆兩委委員會選舉產(chǎn)生后，我村按要求及時建立完善了村兩委下設(shè)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、計劃生育等工作委員會，并制訂相應(yīng)的工作計劃和工作制度。召開村民選舉大會階段，進行投票選舉是村委會換屆選舉工作最關(guān)鍵的一個步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權(quán)利的主要形式，法律性、程序性、技術(shù)性都很強?；仡櫤涂偨Y(jié)這次換屆選舉工作，我們深深體會到：必須突出“一個前提”即在整個選舉過程中所有法定程序要一個不能少、交給選民的民主權(quán)利要一個不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規(guī)范、民主。新一屆村支部委員平均年齡比上一屆相比下降3歲，35歲以下的比上一屆多2名。同時依法進行選民登記并張榜公示，通過“四評村官”活動推選出來的村居委干部后備人選，在組織群眾對初提候選人進行反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上，召開村（居）民代表會議或戶代表會議，由村（居）民代表或戶代表用無記名投票的方式選舉產(chǎn)生正式候選人，主任、副主任25名候選人，委員候選人32人，確定同一個人不能作為兩個職位的正式候選人。三是進一步完善村務(wù)財務(wù)公開和民主管理工作制度。成立村“兩委”換屆選舉信訪辦公室，鼓勵群眾監(jiān)督舉報，對群眾反映的跑官要官、拉票賄選、弄虛作第四篇：兩委換屆自查報告河南疃鎮(zhèn)“兩委”換屆自查報告按照市委、政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)組織專門人員按照文件有關(guān)精神對我鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉工作進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:河南疃鎮(zhèn)下轄5個行政村，一個社區(qū)，2736戶、10129人，全鎮(zhèn)有8個黨支部，黨員249名，其中農(nóng)村黨支部5個，黨員169名。在這個方面，采取的措施除了黨員和村民學(xué)習(xí)外，還將換屆選舉的程序、方式方法、注意事項、禁止事項等相關(guān)知識印成明白紙，發(fā)放到戶，在黨員會議和村民代表會議上反復(fù)學(xué)、重點講，切實把換屆紀(jì)律和各項要求對村民和黨員講清講透。做好信息摸排工作，對可能影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，及時研究和化解，把問題解決在萌芽當(dāng)中。四是選舉政策宣傳氛圍還有待增強。一是支部書記崗位吸引力小，村干部的工作報酬相對較低，對年輕人的吸引力不夠。從去年4月份開始，組織各社區(qū)開展“逐村過篩”活動，對53個村級班子進行研判，詳細摸排影響換屆的各種不利因素，掌握第一手資料。二是結(jié)合實際制定《XX鄉(xiāng)“兩委”換屆選舉實施方案》，明確換屆指導(dǎo)思想、時間安排、目標(biāo)任務(wù)、工作紀(jì)律等。堅持開展農(nóng)村黨員遠程教育工作。我們對各村、社區(qū)及黨員群眾服務(wù)中心登記造冊，建立了專門檔案，實行臺帳管理。三、強化責(zé)任落實，突出工作重點積極推進村“兩委”換屆。全省村“兩委”換屆選舉工作電視電話會和村“兩委”換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)會召開后，我縣迅速將會議精神在各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中進行了傳達貫徹，并對村“兩委”換屆選舉和基層組織建設(shè)各項工作不斷督辦和完善，較好的完成了預(yù)期的各項任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署省、市委2011年度黨建工作考評項目下發(fā)后，我們分別召開了縣委常委會和縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對省、市《2011年黨的基層組織建設(shè)考評項目》進行了專題學(xué)習(xí)，研究加強我縣基層組織建設(shè)的可行之策，并對全縣基層組織建設(shè)工作計劃進行了完善調(diào)整。全縣會議結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各工委迅速行動，分別組織召開了基層黨組織書記培訓(xùn)會議，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、縣委各工委專職副書記舉辦專題講座，具體講解基層組織建設(shè)考核評價項目，并對項目的落實進行責(zé)任分解，真正達到了“三個明白”的培訓(xùn)效果，即書記明白黨建工作抓什么，如何抓；黨員明白圍繞黨建工作做什么，怎么做；群眾明白了黨建工作在做什么，怎么做。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在開展村“兩委”班子的考核評議和審計工作。目前，我縣555個村中，有545個村集體經(jīng)濟年純收入達到5萬元，%，其余各村都找到了集體經(jīng)濟發(fā)展項目，基本消除了集體經(jīng)濟空殼村?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、前期工作（一）成立專班，制定方案。為切實提高村“兩委”換屆選舉工作的質(zhì)量和水平，確保選舉工作的順利開展，組織全區(qū)換屆指導(dǎo)員、村干部開展專題培訓(xùn)，對選舉流程等重點事項開展實景演練，切實增強工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。實行領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)、駐村指導(dǎo)員包村責(zé)任制，簽訂承諾書136份，堅決做到任務(wù)明確、措施得當(dāng)、責(zé)任到人。全區(qū)新當(dāng)選的村黨組織書記中，初中學(xué)歷28人，占總數(shù)的52％以上，高學(xué)歷年輕干部在干部整體隊伍中占比仍然不高；年齡在55歲以上的有13人，占總數(shù)的24％以上，雖然工作經(jīng)驗豐富，但受年齡和認(rèn)識限制，與現(xiàn)在快節(jié)奏、高強度的工作
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