【正文】 報(bào)名的同學(xué)有41個，選手被分在兩個教室進(jìn)行比賽，每個教室有4個09級的師兄師姐作為評委，而我所在的教室有十幾個選手，他們有序的上臺進(jìn)行自我介紹，并回答師兄師姐提出的問題。（記者張泉 攝影：記者葉茂林 蕭顥 黃士峰）第五篇：模擬面試大賽總結(jié)模擬面試大賽總結(jié)“夢想零距離，模擬面試大賽”，這是我們中心推陳出新的比賽主題，意在通過這種“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉同學(xué)們的實(shí)踐能力，讓身處“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握面試技巧，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力。對這樣一位逝者，眼淚不是最好的緬懷。24日，省總工會追授孫水林湖北五一勞動獎?wù)?，授予孫東林湖北五一勞動獎?wù)?。”還有那么多曾經(jīng)共事過的人，臉上寫滿悲傷與惋惜，惦念著他們口中的“孫老板”的好。”無言的承諾，不僅是對劉愛國，還有20多年前傳授木匠手藝的師傅，一起包過工程的老同學(xué)，平常幫忙照顧過老母親的街坊鄰居??1989年，當(dāng)時還是普通農(nóng)民工的孫水林，在一幫農(nóng)民工兄弟的幫助下，接下了一個別人撂下的半拉子工程，由此賺取了他人生中的第一桶金。這時，他遇到了在餐館用餐的同鄉(xiāng)劉愛國。“信義兄弟接力送薪”的感人故事，在黃陂區(qū)泡桐街孫家所在的小小弄堂悄然上演，不為更多人知?！案绺珉m然沒有來得及跟我說，但看著他靜靜地躺在那里，這個念頭就從我的頭腦中蹦了出來，就仿佛我哥當(dāng)面告訴我一樣。孫東林沒有再說什么。從2月9日那個突發(fā)意外的寒夜算起，信義大哥孫水林離去已經(jīng)二十多天了，但一位仁商風(fēng)雪中趕路的身影依然清晰，人們的思念與感動久久縈繞心頭，揮之不去。但這一則新聞，讓我們仿佛重新看到了人與人之間的信任和誠信的力量。2010年的二月十號，臘月二十七，再過幾天就要過年了，處處充滿了喜氣。挑戰(zhàn)自我、學(xué)無止境從一名大學(xué)生到一名普通職員，再到一位管理者，在企業(yè)人才的成長歷程中，學(xué)習(xí)是永無止境的。微軟公司在用人時非常強(qiáng)調(diào)誠信，我們只雇傭那些最優(yōu)秀、最值得信賴的人。在一個團(tuán)隊(duì)里，確實(shí)需要像她們這種思維活躍、大膽發(fā)表意見的人，可以增進(jìn)討論氣氛以及使討論盡快進(jìn)入相應(yīng)的階段?？墒鞘聦?shí)上我壓根就不清楚這份報(bào)紙，只知道它的名字——《湛江貿(mào)易報(bào)》。事先并沒有準(zhǔn)備多少，當(dāng)面試要求擺在面前時，才開始想應(yīng)對辦法。（解決方案：讓部員充分參與活動策劃，調(diào)動部員的積極性，讓他們主動地參與活動的準(zhǔn)備籌劃和進(jìn)行當(dāng)中。（解決方案：安排活動時間時，調(diào)查了解學(xué)校及各系活動的時間及項(xiàng)目。第三輪：從第二輪的6人中在選出3名選手，晉級下一輪。將初選后的簡歷交與老師，請老師評選。以下總結(jié)一下本次比賽出現(xiàn)的問題：一、我們作為外國語的學(xué)生，應(yīng)該突出外語系學(xué)生的特色，而選手們大部分都用的是是中文，并沒有凸顯出我們的特色；二、選手與評委互動不多。第二環(huán)節(jié)：問答環(huán)節(jié)隨著評委們對選手簡歷評比的進(jìn)行，選手首先要進(jìn)行自我介紹，然后進(jìn)入抽題問答環(huán)節(jié)。男同學(xué)西裝襯衫需兩露，西裝要筆挺，褲子的長度要把握好，有的偏長有的偏短。總的來說本次活動進(jìn)行的是比較順利的，但是由于大多數(shù)選手用時超過了預(yù)定時間，使原定的先15進(jìn)8再8進(jìn)3的兩輪比賽只完成了前者。我們的模擬面試大賽就是針對這種情況，為還在校大學(xué)生提供一次親身經(jīng)歷面試的機(jī)會，讓他們了解面試的一般流程和要注意的事項(xiàng)，并獲取一定的面試經(jīng)驗(yàn)。重復(fù)——生命里的很多事情是有它的宿命的，在改呆的位置做好自己的事情、演繹好自己的角色。耳畔永遠(yuǎn)回蕩著那句老人言：年輕應(yīng)該學(xué)習(xí)。機(jī)會總青睞有準(zhǔn)備的人。參賽選手如果想進(jìn)入總決賽并衛(wèi)冕冠軍的話就只能以超強(qiáng)的實(shí)力來說話了。整個過程中選手們情緒高漲，精彩的表現(xiàn)不時贏得評委和現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲，評委們獨(dú)具匠心的點(diǎn)評也讓大家心悅誠服，拍手稱是。3，禮儀中的站姿不夠標(biāo)準(zhǔn)，站姿時間稍微久點(diǎn)動作就不到位、變形。第四篇：模擬面試大賽總結(jié)模擬面試大賽總結(jié)為了讓學(xué)生們通過模擬招聘，不用走出校園就能真切感受真實(shí)面試的氛圍，切身了解到不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己，并根據(jù)社會的要求和自身的特長，合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來就業(yè)發(fā)展。作為學(xué)習(xí)部的一員，我現(xiàn)在來談?wù)勥@次活動的成功之處：一、這次活動給選手準(zhǔn)備的時間較充足，選手們都能夠準(zhǔn)時的到達(dá)會場，以便他們順利的進(jìn)行比賽，選手們都衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰、自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。并向觀眾簡介比賽規(guī)則和比賽流程。本環(huán)節(jié)由專業(yè)評委打分，挑選出6位優(yōu)秀選手進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。（解決方案：在活動策劃前在同學(xué)中進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于本次活動的調(diào)查，了解同學(xué)們對活動的要求。（解決方案：這次比賽流程很復(fù)雜同學(xué)們不容易了解清楚，在做海報(bào)時要做幾張寫詳細(xì)條款的，也可以用錄音將比賽流程和規(guī)則錄下來，宣傳時用音箱播放，也可以傳單的形式明確比賽流程。通過本次活動我們對活動承辦過程中可能存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識，我們將吸取本次活動的優(yōu)缺點(diǎn)，為下一次的活動打好基礎(chǔ)。在下面聽著面試官與面試者的一問一答，漸漸地我覺得自己比較適合在發(fā)行總監(jiān)這個職位上發(fā)展。不出所料，我也通過樂第一輪面試，進(jìn)入第二輪。通過這次模擬面試我發(fā)現(xiàn)將來要我面對一次真實(shí)的面試