【正文】 版權(quán)所有 翻印必究河南農(nóng)信社筆試形式為：機(jī)考。D項(xiàng)說(shuō)的是日食。2.【解析】B。A項(xiàng)中，《最后的晚餐》的作者是意大利達(dá)解析：《公司法》第27條規(guī)定：股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。版權(quán)所有 翻印必究【答案】D。后甲以乙不履行定金合同為由，要求其承擔(dān)違約責(zé)任。河南農(nóng)信社招聘需要注意的一般有這幾個(gè)條件：學(xué)歷要求：本科及以上。我不會(huì)因此影響我的工作，相反我會(huì)加倍努力證明自己。河南農(nóng)信社面試題假如你剛?cè)肼毑痪?，?tīng)見(jiàn)單位有人說(shuō)你壞話(huà)，你會(huì)怎么處理? 【中公農(nóng)信社解析】我一直相信一句話(huà)叫：靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。問(wèn)題13：“你為什么選擇我們公司？”思路：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。不宜說(shuō)那些引起不好聯(lián)想的座右銘。問(wèn)題9：“你最崇拜誰(shuí)？”思路：最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。表述方式上盡量口語(yǔ)化。，事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿(mǎn)意的結(jié)果，絕不罷手。問(wèn)題4：為什么我們應(yīng)該錄取你？。，加強(qiáng)與國(guó)外大廠(chǎng)的OEM合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷(xiāo)商。，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。在大學(xué)期間我擔(dān)任了班級(jí)的團(tuán)支書(shū)和院青年志愿者組織部副部，我的工作熱情得到了老師和同學(xué)的的肯定，大學(xué)期間培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，也培養(yǎng)了我的社會(huì)活動(dòng)能力和工作能力。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺?！比绻嬖嚹愕氖强偨?jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)以后的工作。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。農(nóng)村信用社經(jīng)典面試題目問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”這是面試的必考題目。工作業(yè)績(jī)和能力并不是競(jìng)選成功的全部標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)自我反省，從自己身上找問(wèn)題，是否我在生活作風(fēng)方面存在問(wèn)題，是否在人際關(guān)系上處理不恰當(dāng)。還要看看是不是為人處世方面做得不好。我想成為一名信合員工，長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個(gè)過(guò)程，我認(rèn)為牢記信念是保持進(jìn)取心的關(guān)鍵。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的**素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。那么在工作中遇到的問(wèn)題，也都是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫(xiě)的計(jì)劃、方案也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在經(jīng)他的批準(zhǔn)后才能實(shí)施，可以說(shuō)，在全過(guò)程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒(méi)有他的正確指導(dǎo)與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。建立，健全內(nèi)部控制制度。最后，我出生于信用社職工家庭，我的父母，我的爺爺都是信用社職工，我從小在這樣的氛圍中長(zhǎng)大，我報(bào)考信用社想將自己學(xué)到的知識(shí)充分的發(fā)揮，更好的為老百姓服務(wù)，在這里學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)！信用社做為長(zhǎng)期扎根于農(nóng)村金融的經(jīng)濟(jì)組織，有其獨(dú)有的魅力與價(jià)值觀；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿(mǎn)機(jī)遇也充滿(mǎn)挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個(gè)大家庭，接受她的考驗(yàn)，為她帶來(lái)新意？我覺(jué)得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的考慮才慎重作出的決定，必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去，換句話(huà)說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的，我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。？聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。2請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”？（1）按照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。，怎樣想，怎樣做？【解析】這道題屬于農(nóng)村信用社面試中典型的壓力測(cè)試題，考生在回答這類(lèi)“壓力測(cè)試題”時(shí)往往會(huì)被題目迷惑掉進(jìn)命題者的陷阱，這類(lèi)題貌似讓考生回答“怎么辦”的問(wèn)題，實(shí)則是考察考生究竟是否適合崗位要求，所以在回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該有所側(cè)重。截至2004年6月末，全國(guó)農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額26724億元，%；各項(xiàng)貸款余額19585億元，%。怎么辦？首先，行政的命令具有強(qiáng)制性，作為一名聯(lián)社職員，必須懂得個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)。以一個(gè)小的投入，通?？梢援a(chǎn)生大的產(chǎn)出或酬勞，也叫做28法則。第五，公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的原則。第三，政府努力保護(hù)環(huán)境和各種資源。、戰(zhàn)略步驟和戰(zhàn)略重點(diǎn)是什么？我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是在繼續(xù)堅(jiān)持四個(gè)現(xiàn)代化的目標(biāo)的同時(shí)，促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化，政治的民主化、法制化，提高全民族的科學(xué)文化水平，把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。49，和你共事的一個(gè)老職工，對(duì)你忽冷忽熱，你有成績(jī)了他就去表功，他做錯(cuò)事情了就讓你背黑鍋，你有什么看法！答：我不會(huì)因此而埋怨他，或者抱怨什么。（3）如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足。（3）、雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時(shí)代進(jìn)步，必然會(huì)遇到很多新問(wèn)題新思路，工作的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程。如果我無(wú)能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；是責(zé)任問(wèn)題。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績(jī)都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。所以，主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無(wú)可厚非的。不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，創(chuàng)新金融品種，提高服務(wù)水平。35，全國(guó)正在進(jìn)行信用社改革，你知道在進(jìn)行什么改革嗎？答：深化農(nóng)村信用社改革，重點(diǎn)解決兩個(gè)問(wèn)題：一是以法人為單位，改革信用社產(chǎn)權(quán)制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理結(jié)構(gòu)，區(qū)別各類(lèi)情況，確定不同的產(chǎn)權(quán)形式；二是改革信用社管理體制，將信用社的管理交由地方政府負(fù)責(zé)。32，信用社如何支持三農(nóng)建設(shè)作為農(nóng)村金融主力軍的信用社，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命，同時(shí)新農(nóng)村建設(shè)也是信用社加快發(fā)展的一個(gè)良好契機(jī)。在用的過(guò)程中，應(yīng)該不斷的實(shí)際去檢驗(yàn)我們學(xué)的知識(shí)是否正確，合適并不斷地吸收經(jīng)驗(yàn)，完善所學(xué)的知識(shí)體系。（2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于發(fā)表自己的獨(dú)立見(jiàn)解。合作可以強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，資源互補(bǔ)，在整體上增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。06，如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì)有失敗。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。剛好獲知貴單位廣納賢才，慕名而至。在工作過(guò)程中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，爭(zhēng)取做到求同存異，共同圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。07，談?wù)剤F(tuán)結(jié)和競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。我覺(jué)得單位把我分到什么地方工作是經(jīng)過(guò)慎重考慮的，而且不管什么地方的工作都需要人去做，到邊遠(yuǎn)山區(qū)工作對(duì)自己也是一種鍛煉，我會(huì)接受并克服困難做好本職工作10，你對(duì)銀行24小時(shí)營(yíng)業(yè)怎么看？24小時(shí)營(yíng)業(yè)是不可能的，最多是取款機(jī)等機(jī)器24小時(shí)提供服務(wù)另外，網(wǎng)銀基本也是24小時(shí)提供服務(wù)的，但是跨行匯款等等，雖然能操作，但是目前還不能即時(shí)到賬，估計(jì)超級(jí)網(wǎng)銀正式運(yùn)行后會(huì)實(shí)現(xiàn)的11．人生中最成功和最失敗的事是什么？12．你的短期目標(biāo)，長(zhǎng)期目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)？14．為什么報(bào)考信用社？首先，信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨！相信在國(guó)家大力建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這樣的一種特定的時(shí)代背景下，信用社將有非常大的發(fā)展空間。其次工作要有耐心、細(xì)心、熱情。29，談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦？困難不管是在基層還是在機(jī)關(guān)都是客觀存在的，既然回避不了，就應(yīng)該積極面對(duì)，多和老員工學(xué)習(xí)，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒(méi)有解決不了的困難。改善支農(nóng)服務(wù)，創(chuàng)新信貸品牌，多元化滿(mǎn)足“三農(nóng)”信貸需求。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展，在發(fā)展中改善經(jīng)營(yíng)，提高盈利水平。38，你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你怎么辦？我不會(huì)因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，或者抱怨什么。40，當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的‘末位淘汰制’，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？”客觀的答案應(yīng)該是：“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過(guò)渡性措施，可以試行；但要因情況而異，不能一刀切。③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。答案：（1）、我覺(jué)得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，或者說(shuō)是工作動(dòng)機(jī)。（2）我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，同事看不慣。48，在單位進(jìn)行人事選拔時(shí)，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無(wú)論是工作業(yè)績(jī)，還是能力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你的意料，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？答：我覺(jué)得單位安排我什么工作，肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重作出的決定，也必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。同時(shí)我相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用正確的處理方式，來(lái)解決我們的工作中的矛盾。答：保障職能是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下政府的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)職能，這一職能的根本作用在于為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。第二，社會(huì)保障與生產(chǎn)關(guān)系發(fā)展相協(xié)調(diào)的原則，社會(huì)保障制度應(yīng)當(dāng)有利于我國(guó)多種經(jīng)濟(jì)成分并存和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入，促進(jìn)國(guó)家、企業(yè)、個(gè)體的共同繁榮發(fā)展，為所有社會(huì)成員直接解決后顧之憂(yōu)。黨的十七大決定在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的繼續(xù)，是深入推進(jìn)改革開(kāi)放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。一個(gè)房子如果窗戶(hù)破了,沒(méi)有人去修補(bǔ),隔不久,其它的窗戶(hù)也會(huì)莫名其妙地被人打破。①由法定作者制發(fā)；②具有法定的現(xiàn)實(shí)執(zhí)行效用；③具有規(guī)范的體式；④履行法定的程序；施行穩(wěn)健的貨幣政策（提高準(zhǔn)備金率、調(diào)高利率、公開(kāi)市場(chǎng)出售政府債券）和積極的財(cái)政政策（增加國(guó)債、降低稅率、提高政府購(gòu)買(mǎi)和轉(zhuǎn)移支付）第二篇：江西農(nóng)村信用社面試題目及答案匯總02..單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成 其次，不以個(gè)人感情、好惡來(lái)對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。在工作過(guò)程中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭(zhēng)取做到求大同，存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。至2003年年末，全國(guó)有32 225家農(nóng)村信用社開(kāi)辦了農(nóng)戶(hù)小額信用貸款，%，有18553家農(nóng)村信用社開(kāi)辦了農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款，%。出生于農(nóng)村的我最初的印象是信用社與農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織，信用社經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的布局廣范的。合作和競(jìng)爭(zhēng)并不會(huì)沖突，結(jié)合均衡處理有益發(fā)展壯大。？首先要有經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，這點(diǎn)我自信擁有。不能輕視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。如何搞好信用社工作1深化農(nóng)村信用社改革通過(guò)改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理，強(qiáng)化約束機(jī)制，最終促進(jìn)農(nóng)村信用社成為獨(dú)立的市場(chǎng)主體。為信合作出自己自己最大的貢獻(xiàn)。對(duì)待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問(wèn)題,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神,有成績(jī)不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,，你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作?答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,、認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過(guò)程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不 、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問(wèn)清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆?