【正文】 我礦堅持以人為本，牢固樹立“改革發(fā)展成果讓職工共享”的理念，為改善職工家屬的居住環(huán)境，提高職工家屬生活質(zhì)量，大力實施各項“惠民工程”，今年以來，我們在去年投資3188多萬元，解決職工冬季取暖，33棟舊住宅樓塑鋼窗更換的同時，千方百計解決職工居住環(huán)境，溪苑小區(qū)整體工程竣工，完成排污溝的連接工程，10月份給2456戶職工家屬區(qū)供水改造。經(jīng)過一段時間的開展，在實踐中不斷的改進與完善，各項工作穩(wěn)步推進，效果已初步顯現(xiàn)。并在每月的25日前把本支部當(dāng)月開展活動情況上報組干部。下面就我礦開展“四強四優(yōu)”活動情況總結(jié)如下：一、行動迅速，及時安排部署。（總）支要打造學(xué)習(xí)型黨組織，黨員爭做學(xué)習(xí)型黨員。（總）支部要深入開展黨員責(zé)任區(qū)活動。6月底，公司黨委在已命名為“五好”黨（總）支部的單位中評選表彰一批“四強”黨（總）支部，在民評的基礎(chǔ)上評選表彰一批“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。（二）爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。（一）爭創(chuàng)“四強”黨組織。在講評中，群眾不便公開講的問題，可通過口頭和書面形式向黨組織書記反映，直至向上級黨委反映情況。講評時間和參加人員：從今年四月起，各基層黨組織每月23日前，都要開展一次參加爭創(chuàng)活動情況講評。，加強領(lǐng)導(dǎo)，把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，納入重要議事日程，帶領(lǐng)全體黨員自覺投入和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋?！镀髽I(yè)文化手冊》，倡導(dǎo)各類人員遵守企業(yè)職業(yè)道德和員工行為規(guī)范，造就一支團結(jié)協(xié)作、品質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的員工隊伍。結(jié)合政研會活動，每年組織12次學(xué)習(xí)成果匯報會或論文發(fā)布會。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔(dān)，在國家重點工程、集團及工廠重點工作建設(shè)中帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、科技人才隊伍、黨員隊伍、技能人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。中共韶關(guān)市公共汽車有限公司委員會2017年8月4日第二篇：四強四優(yōu)活動方案為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神推動黨建工作，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，增強企業(yè)黨組織在國家重點工程、客專建設(shè)及工廠2010年生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)和各項重點任務(wù)的實施中發(fā)揮創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)集團公司《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》精神，現(xiàn)將工廠開展?fàn)巹?chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動）的有關(guān)安排通知如下：一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在推進企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。各黨支部要進一步完善黨建工作機制，要以此項活動為抓手，進一步分解細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，把廣大黨員的積極性創(chuàng)造性調(diào)動起來，推動公司黨建工作上臺階。（2）崗位技能優(yōu)：努力提高自身綜合素質(zhì)，拓寬知識面，增強工作能力；刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握崗位技能；積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮骨干作用。第一篇：深化“四強四優(yōu)”主題實踐活動方案深化“四強四優(yōu)”主題實踐活動方案為全面鞏固和深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進一步加強和改進黨的建設(shè)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，創(chuàng)新活動內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開展活動、發(fā)揮作用的著力點，擴大黨組織、黨員參與面，提高實效性，公司黨委研究決定在公司各支部和全體黨員中開展以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。（3）工作業(yè)績優(yōu)：帶頭干實事，帶頭為生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策，帶頭營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔(dān)，能夠帶領(lǐng)群眾攻堅克難；工作業(yè)績一流，在生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新進取、節(jié)能降耗、提高效益等方面成為模范標(biāo)兵。統(tǒng)籌推進，分類指導(dǎo)。二、目標(biāo)要求（一）爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標(biāo)要求。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。，制定領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮引領(lǐng)作用，定期為黨員特別是新黨員和入黨積極分子講黨課。，認真落實工廠《2010～2012年精神文明建設(shè)規(guī)劃》，不斷加強企業(yè)精神文明建設(shè)。，帶頭參加活動。參加人員：基層黨支部全體黨員，職工群眾代表35人?？偨Y(jié)上報：各基層黨組織講評活動結(jié)束后，要對當(dāng)月講評活動總結(jié)經(jīng)驗、提出不足和下步工作打算，形成講評總結(jié)報告，在講評活動結(jié)束后三日內(nèi)上報林業(yè)局黨委組織部。在公司發(fā)展處于爬坡上坎的關(guān)鍵時期，公司果斷提出了創(chuàng)建“中國一流電力建設(shè)公司”的奮斗目標(biāo)和“和諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績”的共同愿景，極大地鼓舞了廣大員工的士氣。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大共產(chǎn)黨員是推進公司目標(biāo)愿景的中堅力量。（三）以創(chuàng)建“五好”黨（總）支部、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊、黨員愛心服務(wù)隊、學(xué)習(xí)型黨組織等為載體,推進“四強四優(yōu)”實踐活動的開展各黨（總）支部是公司黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)公司目標(biāo)愿景的戰(zhàn)斗堡壘。根據(jù)黨員工作范圍的變化及時調(diào)整、劃分責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任區(qū)職責(zé)、提出工作要求，每季度檢查考核一次，堅持下季度初前五日內(nèi)向黨委政治部報送《黨（總）支部黨員責(zé)任區(qū)活動季度報表》。要積極打造學(xué)習(xí)型