愛崗敬業(yè),做合格的企業(yè)員工-免費(fèi)閱讀
【正文】 四是要加強(qiáng)法律政策學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，不斷提高依法執(zhí)政的能力，提高貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自我。因此，我們要通過“兩學(xué)一做”活動，不斷加強(qiáng)自身黨性學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷修正自己思想上出現(xiàn)的偏差和錯誤，堅決抵制各種錯誤思想影響，始終保持蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖。在今后的工作中，我將懷著對黨的感恩，對政府的感謝，對孩子的關(guān)愛，對家長的理解以及對家人的愛護(hù)之心，把自己的工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、讓社會滿意，讓家長放心、讓學(xué)生喜歡。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領(lǐng)，以靈魂塑造靈魂。作為一名教育工作者，我們一定要牢記教書育人的神圣天職，在自己的工作崗位上，全面貫徹教育方針，堅持育人為本，德育為先，實(shí)施素質(zhì)教育，著力提升層次，提高質(zhì)量，精心教書，潛心育人。對事業(yè)高度的責(zé)任感和忠誠感一旦養(yǎng)成之后，會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人。一個不重視自己工作的員工，絕不可能尊重自己，也決不可能把工作做好。如果只從興趣出發(fā)，見異思遷，干一行厭一行，不但自己的聰明才智得不到充分發(fā)揮，甚至?xí)o工作帶來損失。這讓我們在工作當(dāng)中不僅能掌握一定文化知識，豐富頭腦，還為我們今后工作創(chuàng)造了積極性。剛來到公司沒幾天，就讓我感到了領(lǐng)導(dǎo)和同事之間有著相互關(guān)心，相互幫助的和諧氛圍。第四、創(chuàng)造。信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和對待工作的熱忱以及對自己能力的正確認(rèn)知。一個勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識，但至少可以獲得他人的尊重。發(fā)現(xiàn)職責(zé)內(nèi)的任何事情就要主動地去出面予以解決，否則等領(lǐng)導(dǎo)來安排你去工作時，就是你的失職。在一個企業(yè)的內(nèi)部，不同崗位的人擁有不同的崗位職責(zé)，每個人都不應(yīng)該放松對自己崗位職責(zé)的要求。其次，現(xiàn)實(shí)生活中能夠找到理想職業(yè)人必定是少數(shù)的，對于多數(shù)人來說，必須面對現(xiàn)實(shí)，去從事企業(yè)所需要、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。那么，如何做到愛崗敬業(yè)，做合格的企業(yè)員工呢？一、要求每個人干“一”行愛“一”行：在現(xiàn)行市場經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，這種就業(yè)方式能使更多的人從事自已所感興趣的工作。不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業(yè)精神的人。無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。優(yōu)秀員工在“拉車”的同時，總是“抬頭看路”，把眼光放在遠(yuǎn)處，自我鞭策，自我栽培，自我錘煉，從而不斷把績效平臺提升到更高處?，F(xiàn)實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛崗敬業(yè)。如果一個人在做職員時缺乏忠誠敬業(yè)的態(tài)度，必將影響到他的今后，甚至影響他的一生。第三、溝通。一個能掌握和熟悉合作的人，那就有機(jī)會領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，成為領(lǐng)導(dǎo)人物。做到文明做人，踏實(shí)辦事，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。它要求工作者通過本職活動，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手。二、忠于職守，認(rèn)真做好本職工作在人的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。要在其位，謀其事，要熟悉自己的崗位職責(zé)，明確自己的權(quán)限，職責(zé)內(nèi)的任何事情就要主動地去出面予以解決，不要等領(lǐng)導(dǎo)安排，那已經(jīng)是失職了。教
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