熱力公司20xx年工會工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 在今年的工作中，我決心做到以下幾點：嚴(yán)格要求自己，把工作做細(xì)做精。三、在實踐中豐富自己的經(jīng)驗，努力完成各項工作。一、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，融入熱力大集體我是20xx年9月來到熱力公司，因為我是搞計算機的，所以對集中供熱了解的不是很 多，但自我第一天來到這個集體，就覺到熱力人的熱情與友好，班長和主任的悉心教導(dǎo)讓我愛益不淺，使我很快的融入了這個大集體中，就象在家中一樣溫暖，在這里每一項工作對我來說，都是學(xué)習(xí)專業(yè)知識的機會，遇到不懂的問題，班長總是耐心的為我解答，使我掌握了不少有用的知識。對室內(nèi)溫度不達(dá)標(biāo)的原因，測溫人員認(rèn)真聽取用戶意見，并向用戶進行耐心細(xì)致的分析解釋，取得用戶理解。為加強員工安全生產(chǎn)意識，保證人員及供暖設(shè)施的安全，我所狠抓全體員工的安全生產(chǎn)教育，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、消除各供熱站的供熱安全隱患，全力保障安全平穩(wěn)供熱。一是創(chuàng)建工人先鋒號集體必須堅持以“三個代表”的重要思想和十七大精神為指導(dǎo)；二是創(chuàng)建工人先鋒號集體必須圍繞黨政工的中心任務(wù)，服從和服務(wù)于我隊改革發(fā)展穩(wěn)定大局；三是創(chuàng)建工人先鋒號集體要與安全生產(chǎn)、熱力隊治理結(jié)合起來，堅持黨政工團共建一個家的原則；四是要突出維護廣大職工的合法權(quán)益，把是否代表和維護廣大職工的合法權(quán)益作為建家工作宗旨；五是要突出特色，與時俱進，不斷開拓工會工作的新內(nèi)涵、新方法、新途徑、新亮點，才能創(chuàng)出工會工作的新水平西南熱力隊二0一一年十一月二十日第四篇：熱力公司工作總結(jié)二所20122013工作總結(jié)一年以來，在總公司分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在所長的組織帶領(lǐng)下，我所員工團結(jié)協(xié)作，積極進取。 嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定并加大檢查力度 216。要求熱力隊全體干部員工必須真正從思想上提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，結(jié)合熱力隊實際情況，貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強職工崗位技能培訓(xùn)和安全教育，深化安全班組建設(shè)，抓好各項安全活動和安全制度的落實，改進QHSE管理體系，加大安全檢查力度，努力防止各類事故的發(fā)生，確保完成本供暖期的各項工作目標(biāo)，保證安全生產(chǎn)。其余鍋爐的煙道系統(tǒng)尚可使用，如有損壞都將進行上述改造。我隊在各生產(chǎn)崗位、工作崗點大力開展了文明崗點、文明班組等精神文明創(chuàng)建活動，通過學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《職工文明公約》，以偉大的事業(yè)凝聚人，以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度規(guī)范人，以美好的前景鼓舞人，同時，我們采取教育與制度約束相結(jié)合的方式，突出文明施工抓管理，強化措施抓完善，使全隊的精神文明建設(shè)邁上新臺階，使職工樹立了良好的內(nèi)在和外在形象。四、組織職工進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。職工在受傷或生病住院的時候，身體承受著痛苦，精神上受著病痛折磨，最需要得到他人的關(guān)心和幫助。另外我隊對所有職工定期發(fā)放各類職工意見調(diào)查表，來征求職工對我隊各個方面的意見和建議。我們實行了每月一總結(jié)，每季進行自檢自查，查找不足，制訂整改措施，促進了我隊工會工作的健康發(fā)展。幾年來，熱力隊工會小組著眼于大目標(biāo)，立足于抓基礎(chǔ)，不斷健全完善工會的工作機制。只有不斷提高服務(wù)水平，才能保證收費任務(wù)的完成。（4）在公司資金緊張的情況下，為退休職工補發(fā)了獨生子女補助費。做到了職工監(jiān)督、公開透明。（3）積極參加籌備市總工會舉辦的自創(chuàng)歌曲大賽，選送的歌曲《熱力工人之歌》《供熱工人和你心聯(lián)心》《林都熱電之歌》《加油、公用事業(yè)人》等獲優(yōu)秀歌曲獎和林海夜鶯稱號。各崗位工作的工人能在操作規(guī)程，工作紀(jì)律，安全知識，工作技巧，實踐應(yīng)用，處理實際問題等方面得以充實和提高。三、下一步工作思路一是2018年公司工會在抓好基礎(chǔ)工作的同時，大力開展素質(zhì)提升工作，以工人先鋒號、安康杯競賽為載體，組織開展各類勞動競賽活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新意識和活力。二是為了豐富員工業(yè)余文化生活，加強職工文化硬件設(shè)施的建設(shè)，著力解決活動場所的難題，在大武口和惠農(nóng)分公司開展職工小家創(chuàng)建活動，為職工設(shè)立了圖書室、活動室，收納了涉及生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、科技、時政、娛樂等各方面報刊資料，贈送了各類書籍、體育用品。二是春節(jié)來臨之際，熱力公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入生產(chǎn)一線、惠農(nóng)分公司慰問廣大員工，向他們表達(dá)了的關(guān)懷和節(jié)日的問候，送去水果、瓜子、糖等慰問品，為生產(chǎn)一線的員工送去了棉服，為建立和諧“家文化”奠定了良好基礎(chǔ)。（二）開展主題活動，為公司經(jīng)營發(fā)展作出貢獻一是以“提信心激活力 走新路創(chuàng)新業(yè)”活動為切入點，組織公司334名員工開展了2017年迎新春趣味運動會、128名女職工開展了慶“三八”婦女節(jié)趣味活動。三是通過辦公室業(yè)務(wù)群、墻面公示等形式對于公司重大決策、先進評選、干部提職、檢查通報等與職工切身利益相關(guān)的事宜進行司務(wù)公開，使各個工作環(huán)節(jié)透明，接受職工監(jiān)督，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對于公開材料進行備案，進一步規(guī)范了司務(wù)公開工作，使職工能夠最大限度地參與各項管理工作，保障職工民主權(quán)利。此次比武設(shè)置了管工，鉗工，焊工，電工，辦公自動化，收費服務(wù)等11項實操比武項目，通過開展此次“打造工匠精神，提高員工技能”職工技能比武主題活動，充分的調(diào)動了公司廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造了“學(xué)技能、重技能”的良好 2學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大職工樹立精益求精、持之以恒、愛崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新的中國“工匠精神”。（四）大力開展活動，構(gòu)建員工文化之家通過開展各種文體活動進一步拉近工會與廣大職工關(guān)系，3增強職工的凝聚力，為工會今后更好的開展各項工作打下了基礎(chǔ)，也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作順行開展提供了有力保障。三是嚴(yán)格執(zhí)行國家工時和病、產(chǎn)、婚、喪、法定節(jié)假日及帶薪年休假制度等休息休假制度，公司員工根據(jù)工齡不同，每年可享受天數(shù)不等的帶薪年休假，女職工生產(chǎn)根據(jù)情況享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。一、加強民主管理，落實各項制度，認(rèn)真履行組織職能提高職工綜合素質(zhì)，適應(yīng)供熱行業(yè)的需要為了全面認(rèn)真落實好公司的***年的各項工作任務(wù)，公司工會把職工崗位全員培訓(xùn)、技術(shù)技能大比武作為全年工會的重要工作來抓，通過認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實的開展全員培訓(xùn)，提高了企業(yè)的整體科學(xué)管理水平；使公司職工政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平得到進一步提高，樹立科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展和需要。（3）我們?yōu)楣救w在崗職工建立了醫(yī)療健康卡，并對每一位在崗職工進行了多項體檢。（2）堅持執(zhí)行企務(wù)公開、公示制度。（2）關(guān)心
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