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江蘇農(nóng)信社面試題-免費閱讀

2024-10-13 20:10 上一頁面

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【正文】 (2)農(nóng)業(yè)的根本出路在于產(chǎn)業(yè)化。目前信用社的陽光信貸工程就是專門應對不良貸款的一大舉措。,有一個農(nóng)戶從事水產(chǎn)養(yǎng)殖,貸款8000,經(jīng)營不善破產(chǎn),產(chǎn)生逃避還款的想法,如果是你,怎么樣對待這個事情?【回答提示】不良貸款是信用社五級貸款中的一部分,它的存在給信用社的經(jīng)營帶來了危險和負擔,信用社要確保盈利就必須將不良貸款壓縮到最小的比例。“禾”字當頭,應以農(nóng)為本,給信用社的業(yè)務經(jīng)營提出了更高的要求,就要以農(nóng)戶小額信用貸款為載體,加大對“農(nóng)業(yè)”這個弱勢產(chǎn)業(yè)的信貸投放力度,擔負起促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的社會責任。其次要工作細心和服務耐心,作為一個女生,這也正是我的特點。其中,農(nóng)業(yè)貸款余額8615億元,占全部金融機構農(nóng)業(yè)貸款余額的86%。2012年宜興農(nóng)商行部分面試真題:分析中國房地產(chǎn)市場目前的現(xiàn)狀,從國家政策及金融機構角度來談談的應對政策? 2012年其他部分商業(yè)銀行部分面試真題: 5C評級是什么?財務管理內(nèi)容是什么?請解釋銀行是什么?談談你對銀行的理解? 企業(yè)融資的目的是什么?請對“螃蟹效應”你是怎么理解的? 如果你與上級存在矛盾該怎么應對?談談對政府安排經(jīng)濟適用房的看法和當農(nóng)信社向農(nóng)商行改變時新員工如何實現(xiàn)自己的職業(yè)目標?怎么處理與同事上司的關系?請問對“沉默是金”這句話你怎么理解?第四篇:農(nóng)信社競聘上崗面試題大觀農(nóng)信社競聘上崗面試題大觀假如你是領導,你如何提高員工的積極性?答:,以人為本,、假如你競聘成功,如何處理領導與員工的關系?答:,. 在領導崗位上多干點成績來,、如何樹立農(nóng)信社的社會形象,從哪幾方面入手?答:提高員工的整體素質(zhì),?答:,你如何勝任本職工作? 答:,、作為信用社的管理者應具備什么素質(zhì)?答:,、你認為當前農(nóng)村信用合作社存在的經(jīng)營風險有哪些?答:、你作為領導者,你如何處理與員工的矛盾? 答:,對事不對人,并加以改正第五篇:農(nóng)村信用社面試題農(nóng)信社知識[范文模版]?【回答提示】農(nóng)信社用社根植農(nóng)村,服務于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,將堅持為農(nóng)村經(jīng)濟服務作為自己的工作宗旨!相信在國家大力建設社會主義農(nóng)村,發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟,這樣的一種特定的時代背景下。題目3:對于這次江蘇信用社招聘考試有人“志在必得”有人“重在參與”,你傾向于哪一個,請給出你的理由。同時,就組織工作中的經(jīng)驗教訓進行總結(jié),匯報領導,方便下次類似活動作為參考。組織管理類典型題型 【例題】單位的新員工培訓,包括企業(yè)文化、團隊精神、工作流程,你怎么組織?【中公金融人解析】 新員工培訓是一項重要任務,是單位工作順利開展的關鍵,我會周密計劃、細致實施,把工作做到位。答題時要注意邏輯順序一定要清晰。只要自己能把握這兩點,自己一定會有融洽的工作環(huán)境、優(yōu)秀的工作業(yè)績的。答題時關鍵是要把握正確的人際關系認識,在同事關系上,如果不是大是大非的問題、和集體利益密切相關的問題,一般不宜過于認真追究。【中公金融人解析】自我介紹可以涵蓋很多問題,是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機會。截至2004年6月末,全國農(nóng)村信用社各項存款余額26724億元,%;各項貸款余額19585億元,%。怎么辦? 首先,行政的命令具有強制性,作為一名聯(lián)社職員,必須懂得個人服從組織,下級服從上級。二十一世紀的競爭是人才素質(zhì)的競爭。第二題是演講題。學習經(jīng)歷、家庭情況、命題小作文《我的奮斗目標》 【無錫2011】,包括家庭情況,你該怎么辦?我是往屆的~?倆個問題,學習情況~家庭情況,第二個是同學真誠可是被其他人利用,學習受到影響?如何安慰他?【淮安2009】1說說你對農(nóng)村信用合作社的 了解?你 為什么要 報考信用社?2如果你 工作出色,受到了 領導的肯定,但卻發(fā)現(xiàn)同事越來越孤立你,你會怎么 做?3在工作中你 有好的想法設想,但卻得不到領導同事的認同,你會怎么 說服他們?4在工作中發(fā)生意見沖突,該怎么 辦【吳江2009】(次貸危機,措施,影響,美國的貨幣政策,以及利用宏觀經(jīng)濟學的分析下美國金融危機產(chǎn)生原因)(重點)——可能出題會問兩個(比如她會問你你喜歡看書嗎?你喜歡看什么類型的書?最近看的哪本書?具體的內(nèi)容)與大家分享,看了頂個,OK? 6。對于有些綠色,低碳的產(chǎn)業(yè),即使現(xiàn)在贏利狀況還不是很可觀,但是有很好的市場前景,行里應該優(yōu)先考慮,并把相關的貸款政策放寬松。我們不能像以前那樣,以破壞環(huán)境為代價來獲得眼前的“GDP”。這只是我一個5年的職業(yè)規(guī)劃,剛工作時,我還是愿意深入基層,到艱苦的環(huán)境中鍛煉自己,使自己能夠熟練掌握行里的各項基本業(yè)務。但我想那畢竟是個特例,社會該給予我們大多數(shù)“80 后”的應該是寬容和諒解。按抽簽順序進行面試,面試結(jié)束后自行離開,不得再進入會議室。而是應當本著把握適當分寸的原則,努力同這位同事也搞好關系。【解題分析】農(nóng)信社是人力密集型企業(yè),人事關系是比較重要的一方面。結(jié)合太倉農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)營業(yè)務,以“太倉農(nóng)商行,伴您成長”為話題做三分鐘演講。你之前有沒有去別的單位面試過?【南京2010】:言必信,行必果。對于那些高污染高耗能的夕陽產(chǎn)業(yè),雖然現(xiàn)在利潤還很高,但要考慮他們的市場正在逐漸萎縮,行里要對這些企業(yè)采取適度從緊的信貸政策。我們要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長模式,提倡“低碳經(jīng)濟”“綠色經(jīng)濟 ”,真正使興化成為“經(jīng)濟之都”的同時,保持水鄉(xiāng)應有的生態(tài)美景。3. 對于我這個5年計劃,我想我已經(jīng)提前做了一些準備。畢竟我們生于改革的年代,很多人生觀,價值觀在我們身上發(fā)生激烈的碰撞。面試過程:每人十分鐘,兩條題目。第一篇:江蘇農(nóng)信社面試題江蘇農(nóng)信社面試真題集錦【江都 2011】 就本次招聘活動寫一篇評論稿,不準動紙筆,只允許打腹稿,并當場像播音員一樣播報出來【泰州 2011文秘類】 在準備室準備10分鐘左右,不可以動筆,然后進考場直接作答,每道題2分鐘。(一女生在某單位人事部門門口跪求一職位),針對大學生求職難的問題,結(jié)合自身實際,談談你的看法。我們需要用自己的實踐證實什么是對的,什么是錯的。在大學期間,我報名參加了一些專業(yè)資格考試,我已經(jīng)通過了中國銀行業(yè)人員從業(yè)資格考試(CCBP),國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)3門考試,還通過了中國注冊會計師(CPA)公司戰(zhàn)略與風險管理一科。2.興化農(nóng)合行這句新口號“興化發(fā)展我發(fā)展,興化繁榮我繁榮”,是合行的立行之本。其實,這些行里已經(jīng)開始實行。請結(jié)合經(jīng)濟社會談談對這句話的理解??脊儆衅甙藗€吧。此題有相當?shù)默F(xiàn)實意義。,用兩點來證明一切:一是自己的工作,二是用時間來檢驗的真誠。面試過程:每人十分鐘,兩條題目。畢竟我們生于改革的年代,很多人生觀,價值觀在我們身上發(fā)生激烈的碰撞。3. 對于我這個5年計劃,我想我已經(jīng)提前做了一些準備。我們要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長模式,提倡“低碳經(jīng)濟”“綠色經(jīng)濟 ”,真正使興化成為“經(jīng)濟之都”的同時,保持水鄉(xiāng)應有的生態(tài)美景。對于那些高污染高耗能的夕陽產(chǎn)業(yè),雖然現(xiàn)在利潤還很高,但要考慮他們的市場正在逐漸萎縮,行里要對這些企業(yè)采取適度從緊的信貸政策。你之前有沒有去別的單位面試過?【南京2010】:言必信,行必果。結(jié)合太倉農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)營業(yè)務,以“太倉農(nóng)商行,伴您成長”為話題做三分鐘演講。在大學四年里,我勤奮刻苦,全面系統(tǒng)的學習了計算機專業(yè)知識,扎實了自己的理論功底;并且在實踐中,增強了對計算機的實際操作能力。其次,在執(zhí)行命令的過程中,如果發(fā)現(xiàn)確實有不恰當?shù)牡胤?,在服從的前提下,應該通過適當?shù)男问较蛴嘘P領導作出匯
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