湖北洲天建設(shè)集團(tuán)有限公司人事通知-免費(fèi)閱讀
【正文】 ⑵ 網(wǎng)絡(luò)宣傳：首先針對網(wǎng)民進(jìn)行 logo 征集，通過公司網(wǎng)站來投稿，其次是在各大 論壇進(jìn)行發(fā)帖炒作，推動輿論爭辯，帖子標(biāo)題“是追求完美還是炒作？”從而達(dá)到 是追求完美還是炒作？ 是追求完美還是炒作 擴(kuò)大知名度的目地。2公司有足夠的人才，有人才優(yōu)勢，裝飾是人做的行業(yè)，先不說工程施工人員，僅從業(yè)務(wù) 上講，我們要具備優(yōu)秀的市場開拓人員，其目的是保證公司保證設(shè)計師有足夠的客戶可 以談（當(dāng)然做廣告宣傳也是可以吸引客戶的）；我們要有能夠打動客戶、促成客戶簽單 的優(yōu)秀設(shè)計師，他們能夠抓住前來咨詢的客戶。日第五篇：湖北羿天建筑裝飾設(shè)計有限公司策劃案創(chuàng)意草案1 / 6湖北羿天建筑裝飾設(shè)計有限公司創(chuàng)意征集策劃案（擬）2008年7月4日新改 造期。amp。運(yùn)營(20)第 0amp。楊繼學(xué)任董事長，汪建平任黨委書記，丁焰章任總經(jīng)理。此次電網(wǎng)主輔分離改革重組方案歷時多年，經(jīng)過反復(fù)論證，采取新設(shè)母公司的方式，將四家中央電力設(shè)計施工企業(yè)和電網(wǎng)公司輔業(yè)單位成建制納入新集團(tuán)，保持原有法人地位不變，盡可能減少改革重組對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的影響。第十五條本制度自發(fā)布之日起生效。獎勵內(nèi)容包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵?？荚u按“誰任用，誰考評”的原則分工。對于不能按時報到入職的新員工公司將不予錄用，如有特殊情況請?zhí)崆拔鍌€工作日與劉經(jīng)理取得聯(lián)系。請?jiān)诮拥酱送ㄖ?個工作日內(nèi)與劉經(jīng)理取得聯(lián)系，協(xié)商相關(guān)事宜。第三條第四條 重要人事任用要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實(shí)績的原則?？荚u指標(biāo)、考評方式、考評時間、考評工作的組織和程序、考評結(jié)果的認(rèn)定等按照《集團(tuán)母子公司主要經(jīng)營管理者考核細(xì)則》執(zhí)行。崗前培訓(xùn)主要是對即將上崗的人員進(jìn)行管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位的要求培訓(xùn)；崗上培訓(xùn)是對現(xiàn)職高級管理人員進(jìn)行針對性培訓(xùn)。王勇對兩家集團(tuán)公司的成立表示祝賀，并指出，將電網(wǎng)主輔分離改革與中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，實(shí)施電力設(shè)計、施工一體化重組，是黨中央、國務(wù)院根據(jù)電力工業(yè)發(fā)展的新形勢，結(jié)合電力建設(shè)行業(yè)的實(shí)際情況作出的重要決策，是今年經(jīng)濟(jì)體制改革的一件大事，影響深遠(yuǎn)，意義重大。其中，中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司由中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司、中國水電工程顧問集團(tuán)公司和國家電網(wǎng)公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的14個?。▍^(qū)、市）公司所屬輔業(yè)單位重組而成，2010年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1600億元，資產(chǎn)總額1960億元。國際教育集團(tuán)有限公司amp。amp。市場管理將更加規(guī)范，法律法規(guī)將完善。創(chuàng)意草案5/6
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