【正文】 通過此次活動(dòng)，使我進(jìn)一步體會(huì)到，思想政治教育教學(xué)工作是自身思想素質(zhì)的基本體現(xiàn)，思想素質(zhì)的好壞直接影響思想政治教育教學(xué)工作的結(jié)果，好的思想素質(zhì)可以促進(jìn)思想政治教育教學(xué)工作的正確開展，而不好的思想素質(zhì)則會(huì)影響對(duì)大學(xué)生思想政治教育教學(xué)的效果；兩者是一個(gè)統(tǒng)一的整體，有相互促進(jìn)的作用。黨組織以這種形式組織學(xué)習(xí)、討論和落實(shí)活動(dòng)，就是要通過學(xué)、看、議、聽、警、剖、析等方式，真正讓每個(gè)人從思想上認(rèn)識(shí)到我們工作上、生活上確實(shí)還存在的一些問題，并且真正行動(dòng)起來，不但做好自己，而且學(xué)會(huì)抵制周圍的不良環(huán)境，帶動(dòng)身邊的人共同改善。隨著學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，在區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將緊緊圍繞活動(dòng)主題和目標(biāo)要求，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，作出公開承諾，認(rèn)真抓好整改，廣泛接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。進(jìn)一步加大財(cái)政資金投入力度，確保全區(qū)城鄉(xiāng)低保金足額及時(shí)發(fā)放。三是加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，豐富村民業(yè)余文化生活。1月底前完成改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系，把求真務(wù)實(shí)、厲行勤儉節(jié)約情況納入農(nóng)村、社區(qū)干部年終述職，把“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況納入基層黨組織生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績(jī)效考核的內(nèi)容，促進(jìn)干部開拓思路、勇創(chuàng)實(shí)績(jī)，凝聚起事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。政治紀(jì)律上：放松了政治紀(jì)律的約束，在“解放思想、實(shí)事求是”、“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠，致使正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，按部就班工作，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高。此外，部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的現(xiàn)象導(dǎo)致黨的形象和威信下降，更有甚者，由于不斷發(fā)生的腐敗問題，致使部分班子成員對(duì)黨的前途產(chǎn)生疑惑進(jìn)而懷疑共產(chǎn)主義理想能否實(shí)現(xiàn)，不同程度帶來一定的負(fù)面影響。有時(shí)搞“形象工程”、“參觀工程”，往往以點(diǎn)代面，搞數(shù)字游戲，向上報(bào)虛數(shù)字，向下壓高指標(biāo)，造成大量人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)，最終損害了人民群眾的利益。“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只會(huì)亦步亦趨地守著“不出事”。比如：在城中村改造中簽了多少協(xié)議，拆了多少面積，工程達(dá)到什么進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)的勤、聽匯報(bào)的多，而對(duì)存在的問題了解的少、會(huì)議研究的少，沒有建立起解決問題的工作機(jī)制，表面上看還不錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)上還有許多問題需要認(rèn)真研究探討，傾心盡力加以解決。工作考核走過場(chǎng)。但農(nóng)村、社區(qū)多數(shù)沒能做到，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，讓群眾在公開中監(jiān)督還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到位。作為公益性企業(yè)，我們更要堅(jiān)持認(rèn)真嚴(yán)格的態(tài)度，進(jìn)步主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我束縛和自我管理能力，為深進(jìn)推動(dòng)依法理企提供保障；班子成員要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深進(jìn)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推開工作。要全力抓好區(qū)委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持以上率下、科學(xué)分工，細(xì)化任務(wù)、明確措施，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)協(xié)作，層層落實(shí)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，深化作風(fēng)建設(shè)。XX干部不管官位大小，其一言一行都是基層干部群眾的鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都給大家起著表率作用。我覺得，作為XX干部，只要有責(zé)任意識(shí)，有了時(shí)代責(zé)任感，本著為官一任，造福一方的思想去工作，就一定能夠得到群眾的認(rèn)可和支持，這個(gè)班子也就能經(jīng)受起考驗(yàn)，這個(gè)企業(yè)就能發(fā)展起來。三是創(chuàng)新發(fā)展力度不大。作為企業(yè)的XXX，方方面面的工作和事務(wù)集于一身，身上責(zé)任大、壓力大、擔(dān)子重，工作中有時(shí)也不免出現(xiàn)一些偏頗，存在一些這樣或那樣的不足和問題。在這種思想的主導(dǎo)下，我平時(shí)抓工作、帶班子能夠把民主集中制原則和群眾路線貫穿到技改建設(shè)工作的全過程，扎實(shí)推進(jìn)技改建設(shè)和精神文明建設(shè)，XX發(fā)展逐漸步入正規(guī)，良好的發(fā)展勢(shì)頭初步顯現(xiàn)。近幾年，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我側(cè)重于黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神、時(shí)政要文和上級(jí)指導(dǎo)性文獻(xiàn)的學(xué)習(xí)。個(gè)人反思剖析報(bào)告XXX XX年XX月當(dāng)前，我省正處在重要?dú)v史關(guān)頭。一是堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，建立健全規(guī)范性文件備案審查制度，優(yōu)化流程，對(duì)黨務(wù)企務(wù)、各部門職責(zé)權(quán)限進(jìn)行規(guī)范，細(xì)化、量化。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù) 的宗旨，把推動(dòng)問題解決作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。有些干部對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有上升到應(yīng)有的高度，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)沒有實(shí)際意義，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對(duì)學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)應(yīng)用知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高，造成推進(jìn)工作發(fā)展的能力不夠，辦法不多。（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)構(gòu)單一，目標(biāo)供水市場(chǎng)萎縮。二、從嚴(yán)從實(shí)剖析問題我公司突出問題主要存在以下幾個(gè)方面（一）經(jīng)營(yíng)管理體制不順，機(jī)制不活。深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，是學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神的重大舉措。第二篇：討論學(xué)習(xí)落實(shí)活動(dòng)反思剖析報(bào)告兩篇學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)反思部析材料根據(jù)集團(tuán)公司《學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案》要求，我公司在2014年12月24日召開了學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定下發(fā)了實(shí)施方案和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)重要任務(wù)分工和進(jìn)度安排。堅(jiān)持民主集中制，涉及重大事項(xiàng)決策、重大問題提交班子集體討論。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。因此我們班子成員制訂了今后改進(jìn)措施與努力方向：要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。二是缺乏創(chuàng)新精神。定期分析解決存在問題，對(duì)工作進(jìn)行檢查督促和指導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，精心部署，周密安排，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，切實(shí)抓出成效。第一篇：班子成員學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)反思剖析報(bào)告安裝工程十一公司學(xué)習(xí)討論”實(shí)現(xiàn)廉潔發(fā)展“專題教育活動(dòng)反思剖析報(bào)告公司下發(fā)黨委2號(hào)文件后。在學(xué)習(xí)的過程中我們一邊學(xué)，一邊將所學(xué)的內(nèi)容與我們的工作、生活實(shí)際相對(duì)照，一邊學(xué)一邊進(jìn)行反思，作為黨的基層組織，我們深刻感受到了此次活動(dòng)的重要性。主要表現(xiàn)在工作中習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，有時(shí)工作頭緒多，有頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象。提高班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)班子和領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，如：辦公物品的購(gòu)置統(tǒng)一由辦公室采購(gòu)；在考勤管理上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭制，嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷假手續(xù)，并與獎(jiǎng)懲掛鉤；工程項(xiàng)目上支出，做到誰經(jīng)手誰簽字，誰分管誰負(fù)責(zé)，并將明細(xì)清單、發(fā)票一同報(bào)銷備查。黨總支帶頭，各支部組織黨員干部研讀學(xué)習(xí)了總書記系列講話選篇、有關(guān)重要文獻(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)講話選篇、省委文件和領(lǐng)導(dǎo)講話選篇、廉政文化讀本等文獻(xiàn)資料，在學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行了深入討論，從不同角度討論反腐倡廉的必要性和重要性。黨的十八大以來，總書記圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍等方面，發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求。一是經(jīng)管理體制沒有理順，xx公司實(shí)質(zhì)上是從xxXX分離而成，因此在人、財(cái)、物等各方面錯(cuò)綜交叉，由于缺乏配套政策支持，在人員身份、經(jīng)費(fèi)來源等許多方面得不到明確，房產(chǎn)、土地、對(duì)外投資等劃入公司資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)手續(xù)至今得不到變更，造成財(cái)務(wù)核算難以規(guī)范，對(duì)外投資管理渠道不順，資源開發(fā)利用受限。主要表現(xiàn)為xx經(jīng)營(yíng)一業(yè)獨(dú)大，xx用戶又主要集中于xxxx企業(yè)x而xx、xx等經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)展緩慢，效益不佳；其它一些項(xiàng)目由于投資規(guī)模小，一時(shí)也難以形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。（二）思想教育有時(shí)流于形式化、表面化，造成黨員干部思想境界不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)。（三）深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)持堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。二是按照效率原則和權(quán)力制約原則，合理劃分、科學(xué)配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的權(quán)力和職能，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)要相對(duì)分離，形成有效制約。系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗問題，暴露出我省在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的諸多問題。近期，我正在認(rèn)真研讀《總書記系列重要講話讀本》和省委書記王儒林王儒林書記的多次講話精神，對(duì)開展本次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重要意義有了更加深刻的理解和清醒的認(rèn)識(shí)。廉潔從業(yè)方面。反觀自己，還存在以下不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己身在XX工作多年，國(guó)有企業(yè)的文化理念、工作方法和管理模式已牢牢地印在了自己身上。二是XX干部要有統(tǒng)籌全局的思想和能力?；鶎痈刹渴枪芾礞湕l上最末端的環(huán)節(jié)，管好用好基層干部非常重要。要進(jìn)一步牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，深下去，沉到底，多傾聽群眾意見，在了解掌握基層干部員工思想動(dòng)態(tài)，解決實(shí)際困難的同時(shí)，更加廣泛深入地聽取和吸納群眾意見，認(rèn)真整理并加以分析和研究，力爭(zhēng)使今后的每一項(xiàng)決策都更加科學(xué)、更加切合實(shí)際和更加符合群眾利益。要切實(shí)加強(qiáng)委（局）機(jī)關(guān)本身建設(shè)，把展開活動(dòng)作為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)本身建設(shè)的重要載體，扎實(shí)弄好學(xué)習(xí)教育，深進(jìn)展開反思剖析，邊學(xué)習(xí)