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稅務(wù)師事務(wù)所培訓(xùn)管理辦法-免費閱讀

2025-10-12 19:37 上一頁面

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【正文】 (二)屬非生產(chǎn)經(jīng)營性的各項費用,5000元以內(nèi)的按第六條第一款執(zhí)行,超過5000元的報董事長批準(zhǔn)。第四條業(yè)務(wù)招待費標(biāo)準(zhǔn)及審批(一)因業(yè)務(wù)需要開支招待費的,由部門經(jīng)理填寫招待費審批單,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。(八)根據(jù)出差人員事先理好的報銷單據(jù),先由會計對單據(jù)全面審核,同時按出差天數(shù)填上住勤補貼,然后由部門經(jīng)理簽認(rèn)報財務(wù)經(jīng)理、公司總經(jīng)理審批后,方能報銷。住院超過一個月的停發(fā)伙食補助費。(二)公司人員出差的交通費一律按附表標(biāo)準(zhǔn)套用。(四)試用人員借支旅差費或臨時借款,須由正式員工出具擔(dān)保書或簽認(rèn)擔(dān)保,方能辦理,若借款人未能償還借款,擔(dān)保人應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任。具體內(nèi)容如下::是指各種帳簿(總帳、明細(xì)分類帳以及現(xiàn)金和銀行存款日記帳等)的記錄與會計憑證(記帳憑證及其所附的原始憑證)的核對,這種核對主要是在日常編制憑證和記帳過程中進行。(十三)更換新帳時,需要結(jié)轉(zhuǎn)新的余額,可直接過到新帳各該帳戶的第一行,并在摘要欄內(nèi)注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣。更正后應(yīng)在摘要中注明原記帳憑證的日期和號碼,以及更正的理由和依據(jù)。應(yīng)將空行或空頁劃斜紅線注銷。沒有合法的憑證,不能登記帳簿,且每張記帳憑證必須由制單、復(fù)核、記帳,會計主管分別簽名,不得省略。深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司附則三、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)定第一條充分體現(xiàn)會計信息的可靠性,特制定本規(guī)定。(三)薪金工資的付款::全體員工工資均于每月15日前轉(zhuǎn)賬支付。:應(yīng)根據(jù)發(fā)票、收據(jù)或內(nèi)部憑證,由經(jīng)辦人員填具付款憑證,經(jīng)有關(guān)部門主管簽章證明及公司核準(zhǔn),送交財務(wù)部門開具付款。第四條除提取備用金外,所有支出憑證應(yīng)由會計嚴(yán)格審核其內(nèi)容與金額是否與實際相符,領(lǐng)款人的印鑒是否相符,如有疑問應(yīng)先查詢后出納方能支付。第三條 對由于資金計劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)、影響生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。有權(quán)根據(jù)廠內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生的變化,對資金、費用的使用提出調(diào)整方案。搜集整理價格資料,負(fù)責(zé)制訂公司各項業(yè)務(wù)價格及提成比例,并督促檢查執(zhí)行。認(rèn)真貫徹統(tǒng)一的財務(wù)管理制度,加強財務(wù)管理,遵守國家政策、法令。第四十一條會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案,須經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。第三十五條差旅費及各種補助單(包括領(lǐng)款單),由部門經(jīng)理簽字,會計審核時間、天數(shù)無誤并報財務(wù)經(jīng)理復(fù)核后,送總經(jīng)理簽字,填制憑證,交出納員付款,辦理會計核算手續(xù)。因特殊情況確需坐支的,應(yīng)事先報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)??偨?jīng)理外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)可委托其他負(fù)責(zé)人代簽,同意后可先付款后補簽。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作。第十三條財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,并報送有關(guān)部門。(五)糾正財務(wù)工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。(四)嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。(四)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門的工作,分配和監(jiān)督其他人員的工作任務(wù),制定考核獎懲指標(biāo);(五)負(fù)責(zé)建立和完善公司已有的財務(wù)核算體系,生產(chǎn)管理控制流程,成本歸集分配制度;(六)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(三)積極為經(jīng)營管理服務(wù),通過財務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見,促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。第九條 為促進員工全面發(fā)展,事務(wù)所推行輪崗制度,一般工作人員的輪崗由部門經(jīng)理決定;部門經(jīng)理的輪崗由董事長決定。第六條事務(wù)所實行考核制度,且應(yīng)制定切實可行的崗位責(zé)任制考核辦法,認(rèn)真嚴(yán)肅搞好對員工德、能、勤、績的考核工作。第二十九條需向?qū)<易稍兊挠身椖控?fù)責(zé)人提出初步意見,并由事務(wù)所負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,以事務(wù)所名義從外部聘請具備專業(yè)勝任能力和獨立性專家擔(dān)任業(yè)務(wù)顧問。(三)部門經(jīng)理對項目負(fù)責(zé)人的復(fù)核側(cè)重于:重要程序的制定執(zhí)行是否完成;是否已獲得充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù);各項目之間的銜接是否合理,有無遺漏;期后、或有關(guān)事項是否已關(guān)注;調(diào)整或未調(diào)整項目是否恰當(dāng)并已匯總;報告意見的確定是否恰當(dāng),與相關(guān)的披露是否一致。第十八條在進行人員委派時還應(yīng)注重項目負(fù)責(zé)人在經(jīng)驗、職位、背景、專業(yè)知識等方面的資格服務(wù)對象的主要交涉人員相當(dāng);不同經(jīng)歷與特長的其他人員的組合與配合是否恰當(dāng);是否有利于業(yè)務(wù)監(jiān)督制度的實際執(zhí)行。第十一條注冊稅務(wù)師及其他執(zhí)業(yè)人員(包括已離所的原執(zhí)業(yè)人員)對于執(zhí)業(yè)過程中得到的資料和情況,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守秘密,除非得到委托單位的書面允許或法律要求公布,不得將任何資料和情況泄露給第三者。第五條 事務(wù)所對非代理業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制,除有特定要求外,應(yīng)參照本制度辦理。對電子資料,每年應(yīng)用計算機進行試讀,查驗資料是否保存完好。第十七條 查閱人查閱檔案必須在事務(wù)所指定地點進行,未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一般情況不得復(fù)印,檔案管理人員應(yīng)作出記錄,查閱人簽字。第十二條檔案室要具備六防要求:防火、防盜、防潮、防光、防塵、防有害生物,確保檔案安全。第二章 檔案資料的分類和立卷歸檔第六條凡在工作和業(yè)務(wù)活動中形成,辦理完畢后具有保存價值的各類資料,均應(yīng)按《會計法》、《稅務(wù)代理試行辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定區(qū)別不同保管期限收集齊全予以分類保管。您可以通過電話、郵件聯(lián)系我們。女士對企業(yè)經(jīng)營管理中的實際問題有深刻的了解,尤其理解民營企業(yè)家面臨的實際困難,善于解決做大之后的民營企業(yè)的規(guī)范化運作的問題,具有豐富的企業(yè)財務(wù)稅務(wù)管理及投資經(jīng)驗,是中國注冊會計師協(xié)會執(zhí)業(yè)會員。領(lǐng)導(dǎo)團隊曾為多種行業(yè)的中國待上市、已上市公司和跨國企業(yè)提供、IPO審計,財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控咨詢和上市協(xié)助等專業(yè)服務(wù)。本事務(wù)所的營銷畢竟是從沿用的傳統(tǒng)模式更變?yōu)殡娮由虅?wù)形式,對于律所自身的客戶來講都需要一個適應(yīng)過程,所以不能急功近利地把網(wǎng)絡(luò)營銷急切的采用,而是要現(xiàn)實宣傳和網(wǎng)上宣傳兩者加以結(jié)合,慢慢地實現(xiàn)電子商務(wù)完全融入,來宣傳我們的東達佳信稅務(wù)師事務(wù)所。這種辦法有時卻被忽略了,確信網(wǎng)址拼寫正確,域名是否便于記憶就成為影響網(wǎng)站推廣效果的重要因素之一,域名選擇時就要考慮到網(wǎng)站推廣的需要。(2)網(wǎng)站信息資源分析事務(wù)所靜態(tài)信息:事務(wù)所簡介、管理層介紹、組織機構(gòu)圖、聯(lián)系方式、各種關(guān)聯(lián)網(wǎng)站鏈接等事務(wù)所的各類比較固定的圖文資料。不可缺少的精神狀態(tài):有自信心好,現(xiàn)在可以拿電話了。因為國家規(guī)定,事務(wù)所是不允許進行廣告推廣和宣傳的,所以,我們可以選擇的營銷方式就有三種:電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、口碑營銷。二、稅務(wù)師事務(wù)所的發(fā)展據(jù)統(tǒng)計顯示,截至2010年12月31日,我國從事經(jīng)營的稅務(wù)師事務(wù)所共4335戶(包括稅務(wù)師事務(wù)所的子所和異地分所),從業(yè)人員84363名。注冊稅務(wù)師和稅務(wù)師事務(wù)所承辦業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)以委托方自愿為前提,以有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),并受法律保護。本所員工每年接受培訓(xùn)學(xué)時不少于40學(xué)時,超過部分不能滾動至下一年。一、培訓(xùn)以員工的勝任能力為基礎(chǔ),實行分層次、多領(lǐng)域培訓(xùn)。五、本所培訓(xùn)實行備案制度。本制度自事務(wù)所批準(zhǔn)成立之日起執(zhí)行。稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師應(yīng)當(dāng)對其出具的鑒證報告及其他執(zhí)業(yè)行為承擔(dān)法律責(zé)任。隨著稅收制度的逐步完善,稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴大、國外大型跨國公司和我國企業(yè)的發(fā)展、公民納稅意識和維權(quán)意識的增強,我國涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求必將逐步增長。電話營銷開始時要做好的工作:(1)開場白:準(zhǔn)備好一個開場白:一個好的開場白能引起客戶的興趣,所以打電 話前要理清思路。(2)總結(jié)客戶:分析這次電話營銷中客戶的問題、意向。(3)網(wǎng)站的內(nèi)容策劃該網(wǎng)站主要由六個部分組成,分別是:事務(wù)所概況、業(yè)務(wù)介紹、客服中心、網(wǎng)上營業(yè)廳、在線辦公??梢哉埦W(wǎng)站訪問者填寫他們的郵箱地址,從而收取常見案例分析郵件。同時,公司也致力于幫助財務(wù)人員提升稅務(wù)理論與實踐的水平。先生具有豐富的審計以及會計服務(wù)經(jīng)驗,是中國注冊會計師協(xié)會、中國注冊稅務(wù)師協(xié)會執(zhí)業(yè)、律師協(xié)會、英國特許公認(rèn)會計師公會及美國新罕布什爾州注冊會計師協(xié)會會員。l Cooperative auditing and service with CPA accounting firmsTraining Services l Special Financial and tax training reachingenterprises’ demands l Timely and professional training on new business and new policy l The preexam training for accounting and taxation, careerpractice training收費標(biāo)準(zhǔn)略低于市場的通常收費水平,參考客戶目標(biāo)的難易程度和需要的工作量確定收費標(biāo)準(zhǔn)。第四條檔案的所有權(quán)屬稅務(wù)師事務(wù)所。第十條 對電子檔案資料由經(jīng)辦人員采用計算機管理,按要求建立計算機檔案管理目錄,并在盤片上編號并注明時間。內(nèi)部查閱檔案,應(yīng)說明原因,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,檔案管理人員不得超范圍提供資料。第二十條檔案管理人員不得隨身攜帶保密材料。第二條本制度所稱質(zhì)量控制,是批事務(wù)所為確保代理質(zhì)量所制定和運用的控制政策和規(guī)范工作程序。第八條 注冊稅務(wù)師及其他執(zhí)業(yè)中員對有關(guān)事項的調(diào)查、判斷和意見的表述應(yīng)當(dāng)實事求是,不以主觀好惡或成見行事,不允許因為成見或偏見而影響分析、處理問題的客觀性。第十五條事務(wù)所根據(jù)需要對特殊行業(yè)和特殊領(lǐng)域的專門知識和技能作專題培訓(xùn)。第二十三條按照三級復(fù)核控制質(zhì)量要求,各級人員的復(fù)核應(yīng)有所側(cè)重。在報告受理人簽收后,當(dāng)場提醒受理人審閱一下報告有無錯漏。第三條員工的錄用按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,并在符合下列基本條件的前提下,經(jīng)過考試、考核評議后擇優(yōu)錄用。被評定為不稱職的員工應(yīng)予警示,連續(xù)兩年被評為不稱職者可予以辭退。財務(wù)管理制度第一章 總則深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司第一條為加強公司的財務(wù)工作,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,特制定本規(guī)定。第三條公司財務(wù)部由財務(wù)經(jīng)理、會計、出納、和審計人員組成。第七條出納的主要工作職責(zé)是:(一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。(二)監(jiān)督公司財務(wù)計劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益。深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司第十一條財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。第十五條財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時,應(yīng)及時向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,作出處理。第四章 支票管理第十九條支票由出納員或財務(wù)經(jīng)理指定專人保管。凡與公司業(yè)務(wù)無關(guān)款項,不分金額大小由承辦人文字性報告財務(wù)經(jīng)理。第二十八條日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為5000元。第三十二條符合本規(guī)定第二十五條的,憑發(fā)票、工資單、差旅費單及公司認(rèn)可的有效報銷或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,會計審核,財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。第六章會計檔案管理第三十八條凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應(yīng)歸檔。第四十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效試行。第五條 負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理,監(jiān)督其增減變動,負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作。深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司第十條 根據(jù)公司方針目標(biāo)展開要求,負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實工作。第六條 有權(quán)要求有關(guān)部門提供編制年、季、月度財務(wù)成本計劃所需的各種有關(guān)資料。深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司附則二、出納作業(yè)處理準(zhǔn)則第一條本處理準(zhǔn)則包括現(xiàn)金及銀行存款收入與支出等作業(yè)。第九條 本公司支付款項的付款程序,悉依照下列步驟辦理。前述款項可由經(jīng)辦人員直接向出納簽收,但必須于支付后7日內(nèi)向會計辦理沖轉(zhuǎn)手續(xù)。銷售部門收到匯款通知時,也要及時送交出納,以便及早落實回款來源。記帳憑證匯總表的編制方法是:根據(jù)一定時期的全部記帳憑證,按照相同科目歸類,定期(5天或10天)匯總每一會計科目的借方本期發(fā)生額和貸方本期發(fā)生額,填寫在科目憑證匯總表的相關(guān)欄內(nèi),以反映全部會計科目的借方本期發(fā)生額和貸方本期發(fā)生額。(六)每一筆帳須記明日期、憑證號碼和摘要,經(jīng)濟事項的摘要不能過分簡略,以保證第三者能看清楚。更正后應(yīng)在摘要中注明原記帳憑證的日期和號碼,以及更正的理由和依據(jù)。不需要加計發(fā)生額的帳戶,應(yīng)隨時結(jié)出余額,并在月份、季度余額下端劃單紅線,在余額下端劃雙紅線。如待攤、預(yù)提費用應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以攤銷提取。第二條借款及報銷審批程序(一)出差人員借款,必須先到財務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”,寫明出差時間、地點,借款金額原則按“往返車費+(住宿費+生活補助)*預(yù)計出差天數(shù)”計算借款金額,填寫好該憑證后,先經(jīng)部門經(jīng)理同意,再由財務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn),最后經(jīng)總經(jīng)理審批后,方予借支,前次借支出差返回時間超過三天無故未報銷者,不得再借款。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格控制外出人員,并考慮完成任務(wù)的期限,確定出差日期。,核發(fā)差旅費以其調(diào)入地區(qū)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。(五)其他雜費如存包裹費、電話費,雜項費用控制在人均每天10元內(nèi),憑單據(jù)報銷。(十三)出差人員在外住宿超過兩天,如有特殊情況未住飯店(如住朋友、親戚家),可以給予每人標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的未住宿補助。深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司(二)公司統(tǒng)一提取的工會經(jīng)費和福利、獎勵基金,由財務(wù)部統(tǒng)一集中管理,有關(guān)開支規(guī)定另行制定。加班只限于工程搶修,節(jié)假日值班和完成其他緊急生產(chǎn)任務(wù)等,但月累計不得超過48小時,超。(四)公司大型招待活動及單筆金額超過2000元的招待費用,須經(jīng)董事長批準(zhǔn)并簽字報銷。深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司(十一)出差期間的宴請費用不在差旅費中報銷,單獨列在業(yè)務(wù)招待費中審批報銷。(三)出差補助按出差起止時間(“算頭不算尾”)每天只享有伙食補助,補助標(biāo)準(zhǔn)按附表發(fā)放。,事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省親辦事的,應(yīng)憑車船票價按實支報,不發(fā)繞道和在家期間
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