【正文】 (二)屬非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性的各項(xiàng)費(fèi)用，5000元以?xún)?nèi)的按第六條第一款執(zhí)行，超過(guò)5000元的報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。第四條業(yè)務(wù)招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及審批(一)因業(yè)務(wù)需要開(kāi)支招待費(fèi)的，由部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)招待費(fèi)審批單，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。(八)根據(jù)出差人員事先理好的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，先由會(huì)計(jì)對(duì)單據(jù)全面審核，同時(shí)按出差天數(shù)填上住勤補(bǔ)貼，然后由部門(mén)經(jīng)理簽認(rèn)報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司總經(jīng)理審批后，方能報(bào)銷(xiāo)。住院超過(guò)一個(gè)月的停發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)。(二)公司人員出差的交通費(fèi)一律按附表標(biāo)準(zhǔn)套用。(四)試用人員借支旅差費(fèi)或臨時(shí)借款，須由正式員工出具擔(dān)保書(shū)或簽認(rèn)擔(dān)保，方能辦理，若借款人未能償還借款，擔(dān)保人應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任。具體內(nèi)容如下：：是指各種帳簿(總帳、明細(xì)分類(lèi)帳以及現(xiàn)金和銀行存款日記帳等)的記錄與會(huì)計(jì)憑證(記帳憑證及其所附的原始憑證)的核對(duì)，這種核對(duì)主要是在日常編制憑證和記帳過(guò)程中進(jìn)行。(十三)更換新帳時(shí)，需要結(jié)轉(zhuǎn)新的余額，可直接過(guò)到新帳各該帳戶(hù)的第一行，并在摘要欄內(nèi)注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣。更正后應(yīng)在摘要中注明原記帳憑證的日期和號(hào)碼，以及更正的理由和依據(jù)。應(yīng)將空行或空頁(yè)劃斜紅線(xiàn)注銷(xiāo)。沒(méi)有合法的憑證，不能登記帳簿，且每張記帳憑證必須由制單、復(fù)核、記帳，會(huì)計(jì)主管分別簽名，不得省略。深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司附則三、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)定第一條充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的可靠性，特制定本規(guī)定。(三)薪金工資的付款：：全體員工工資均于每月15日前轉(zhuǎn)賬支付。：應(yīng)根據(jù)發(fā)票、收據(jù)或內(nèi)部憑證，由經(jīng)辦人員填具付款憑證，經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管簽章證明及公司核準(zhǔn)，送交財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)具付款。第四條除提取備用金外，所有支出憑證應(yīng)由會(huì)計(jì)嚴(yán)格審核其內(nèi)容與金額是否與實(shí)際相符，領(lǐng)款人的印鑒是否相符，如有疑問(wèn)應(yīng)先查詢(xún)后出納方能支付。第三條 對(duì)由于資金計(jì)劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)、影響生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。有權(quán)根據(jù)廠(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生的變化，對(duì)資金、費(fèi)用的使用提出調(diào)整方案。搜集整理價(jià)格資料，負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)價(jià)格及提成比例，并督促檢查執(zhí)行。認(rèn)真貫徹統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，遵守國(guó)家政策、法令。第四十一條會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。第三十五條差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單(包括領(lǐng)款單)，由部門(mén)經(jīng)理簽字，會(huì)計(jì)審核時(shí)間、天數(shù)無(wú)誤并報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核后，送總經(jīng)理簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會(huì)計(jì)核算手續(xù)。因特殊情況確需坐支的，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。總經(jīng)理外出應(yīng)由財(cái)務(wù)人員設(shè)法通知，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)可委托其他負(fù)責(zé)人代簽，同意后可先付款后補(bǔ)簽。填寫(xiě)金額要無(wú)誤，完成后交出納人員。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作。第十三條財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理，并報(bào)送有關(guān)部門(mén)。(五)糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。(四)嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。(四)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作，分配和監(jiān)督其他人員的工作任務(wù)，制定考核獎(jiǎng)懲指標(biāo)；(五)負(fù)責(zé)建立和完善公司已有的財(cái)務(wù)核算體系，生產(chǎn)管理控制流程，成本歸集分配制度；(六)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，通過(guò)財(cái)務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。第九條 為促進(jìn)員工全面發(fā)展，事務(wù)所推行輪崗制度，一般工作人員的輪崗由部門(mén)經(jīng)理決定；部門(mén)經(jīng)理的輪崗由董事長(zhǎng)決定。第六條事務(wù)所實(shí)行考核制度，且應(yīng)制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制考核辦法，認(rèn)真嚴(yán)肅搞好對(duì)員工德、能、勤、績(jī)的考核工作。第二十九條需向?qū)＜易稍?xún)的由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出初步意見(jiàn)，并由事務(wù)所負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，以事務(wù)所名義從外部聘請(qǐng)具備專(zhuān)業(yè)勝任能力和獨(dú)立性專(zhuān)家擔(dān)任業(yè)務(wù)顧問(wèn)。（三）部門(mén)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的復(fù)核側(cè)重于：重要程序的制定執(zhí)行是否完成；是否已獲得充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)；各項(xiàng)目之間的銜接是否合理，有無(wú)遺漏；期后、或有關(guān)事項(xiàng)是否已關(guān)注；調(diào)整或未調(diào)整項(xiàng)目是否恰當(dāng)并已匯總；報(bào)告意見(jiàn)的確定是否恰當(dāng)，與相關(guān)的披露是否一致。第十八條在進(jìn)行人員委派時(shí)還應(yīng)注重項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在經(jīng)驗(yàn)、職位、背景、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的資格服務(wù)對(duì)象的主要交涉人員相當(dāng)；不同經(jīng)歷與特長(zhǎng)的其他人員的組合與配合是否恰當(dāng)；是否有利于業(yè)務(wù)監(jiān)督制度的實(shí)際執(zhí)行。第十一條注冊(cè)稅務(wù)師及其他執(zhí)業(yè)人員（包括已離所的原執(zhí)業(yè)人員）對(duì)于執(zhí)業(yè)過(guò)程中得到的資料和情況，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守秘密，除非得到委托單位的書(shū)面允許或法律要求公布，不得將任何資料和情況泄露給第三者。第五條 事務(wù)所對(duì)非代理業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制，除有特定要求外，應(yīng)參照本制度辦理。對(duì)電子資料，每年應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行試讀，查驗(yàn)資料是否保存完好。第十七條 查閱人查閱檔案必須在事務(wù)所指定地點(diǎn)進(jìn)行，未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一般情況不得復(fù)印，檔案管理人員應(yīng)作出記錄，查閱人簽字。第十二條檔案室要具備六防要求：防火、防盜、防潮、防光、防塵、防有害生物，確保檔案安全。第二章 檔案資料的分類(lèi)和立卷歸檔第六條凡在工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成，辦理完畢后具有保存價(jià)值的各類(lèi)資料，均應(yīng)按《會(huì)計(jì)法》、《稅務(wù)代理試行辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定區(qū)別不同保管期限收集齊全予以分類(lèi)保管。您可以通過(guò)電話(huà)、郵件聯(lián)系我們。女士對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的實(shí)際問(wèn)題有深刻的了解，尤其理解民營(yíng)企業(yè)家面臨的實(shí)際困難，善于解決做大之后的民營(yíng)企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)作的問(wèn)題，具有豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)管理及投資經(jīng)驗(yàn)，是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)會(huì)員。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)曾為多種行業(yè)的中國(guó)待上市、已上市公司和跨國(guó)企業(yè)提供、IPO審計(jì)，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控咨詢(xún)和上市協(xié)助等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。本事務(wù)所的營(yíng)銷(xiāo)畢竟是從沿用的傳統(tǒng)模式更變?yōu)殡娮由虅?wù)形式，對(duì)于律所自身的客戶(hù)來(lái)講都需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程，所以不能急功近利地把網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)急切的采用，而是要現(xiàn)實(shí)宣傳和網(wǎng)上宣傳兩者加以結(jié)合，慢慢地實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)完全融入，來(lái)宣傳我們的東達(dá)佳信稅務(wù)師事務(wù)所。這種辦法有時(shí)卻被忽略了，確信網(wǎng)址拼寫(xiě)正確，域名是否便于記憶就成為影響網(wǎng)站推廣效果的重要因素之一，域名選擇時(shí)就要考慮到網(wǎng)站推廣的需要。（2）網(wǎng)站信息資源分析事務(wù)所靜態(tài)信息：事務(wù)所簡(jiǎn)介、管理層介紹、組織機(jī)構(gòu)圖、聯(lián)系方式、各種關(guān)聯(lián)網(wǎng)站鏈接等事務(wù)所的各類(lèi)比較固定的圖文資料。不可缺少的精神狀態(tài)：有自信心好，現(xiàn)在可以拿電話(huà)了。因?yàn)閲?guó)家規(guī)定，事務(wù)所是不允許進(jìn)行廣告推廣和宣傳的，所以，我們可以選擇的營(yíng)銷(xiāo)方式就有三種：電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)。二、稅務(wù)師事務(wù)所的發(fā)展據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截至2010年12月31日，我國(guó)從事經(jīng)營(yíng)的稅務(wù)師事務(wù)所共4335戶(hù)(包括稅務(wù)師事務(wù)所的子所和異地分所)，從業(yè)人員84363名。注冊(cè)稅務(wù)師和稅務(wù)師事務(wù)所承辦業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)以委托方自愿為前提，以有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，并受法律保護(hù)。本所員工每年接受培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于40學(xué)時(shí)，超過(guò)部分不能滾動(dòng)至下一年。一、培訓(xùn)以員工的勝任能力為基礎(chǔ)，實(shí)行分層次、多領(lǐng)域培訓(xùn)。五、本所培訓(xùn)實(shí)行備案制度。本制度自事務(wù)所批準(zhǔn)成立之日起執(zhí)行。稅務(wù)師事務(wù)所及注冊(cè)稅務(wù)師應(yīng)當(dāng)對(duì)其出具的鑒證報(bào)告及其他執(zhí)業(yè)行為承擔(dān)法律責(zé)任。隨著稅收制度的逐步完善，稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴(kuò)大、國(guó)外大型跨國(guó)公司和我國(guó)企業(yè)的發(fā)展、公民納稅意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，我國(guó)涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求必將逐步增長(zhǎng)。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)始時(shí)要做好的工作：(1)開(kāi)場(chǎng)白：準(zhǔn)備好一個(gè)開(kāi)場(chǎng)白：一個(gè)好的開(kāi)場(chǎng)白能引起客戶(hù)的興趣，所以打電 話(huà)前要理清思路。(2)總結(jié)客戶(hù)：分析這次電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中客戶(hù)的問(wèn)題、意向。(3)網(wǎng)站的內(nèi)容策劃該網(wǎng)站主要由六個(gè)部分組成，分別是：事務(wù)所概況、業(yè)務(wù)介紹、客服中心、網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、在線(xiàn)辦公?？梢哉?qǐng)網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)者填寫(xiě)他們的郵箱地址，從而收取常見(jiàn)案例分析郵件。同時(shí)，公司也致力于幫助財(cái)務(wù)人員提升稅務(wù)理論與實(shí)踐的水平。先生具有豐富的審計(jì)以及會(huì)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)、律師協(xié)會(huì)、英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)及美國(guó)新罕布什爾州注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員。l Cooperative auditing and service with CPA accounting firmsTraining Services l Special Financial and tax training reachingenterprises’ demands l Timely and professional training on new business and new policy l The preexam training for accounting and taxation, careerpractice training收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)略低于市場(chǎng)的通常收費(fèi)水平，參考客戶(hù)目標(biāo)的難易程度和需要的工作量確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第四條檔案的所有權(quán)屬稅務(wù)師事務(wù)所。第十條 對(duì)電子檔案資料由經(jīng)辦人員采用計(jì)算機(jī)管理，按要求建立計(jì)算機(jī)檔案管理目錄，并在盤(pán)片上編號(hào)并注明時(shí)間。內(nèi)部查閱檔案，應(yīng)說(shuō)明原因，并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，檔案管理人員不得超范圍提供資料。第二十條檔案管理人員不得隨身攜帶保密材料。第二條本制度所稱(chēng)質(zhì)量控制，是批事務(wù)所為確保代理質(zhì)量所制定和運(yùn)用的控制政策和規(guī)范工作程序。第八條 注冊(cè)稅務(wù)師及其他執(zhí)業(yè)中員對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查、判斷和意見(jiàn)的表述應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，不以主觀(guān)好惡或成見(jiàn)行事，不允許因?yàn)槌梢?jiàn)或偏見(jiàn)而影響分析、處理問(wèn)題的客觀(guān)性。第十五條事務(wù)所根據(jù)需要對(duì)特殊行業(yè)和特殊領(lǐng)域的專(zhuān)門(mén)知識(shí)和技能作專(zhuān)題培訓(xùn)。第二十三條按照三級(jí)復(fù)核控制質(zhì)量要求，各級(jí)人員的復(fù)核應(yīng)有所側(cè)重。在報(bào)告受理人簽收后，當(dāng)場(chǎng)提醒受理人審閱一下報(bào)告有無(wú)錯(cuò)漏。第三條員工的錄用按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，并在符合下列基本條件的前提下，經(jīng)過(guò)考試、考核評(píng)議后擇優(yōu)錄用。被評(píng)定為不稱(chēng)職的員工應(yīng)予警示，連續(xù)兩年被評(píng)為不稱(chēng)職者可予以辭退。財(cái)務(wù)管理制度第一章 總則深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司第一條為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，特制定本規(guī)定。第三條公司財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納、和審計(jì)人員組成。第七條出納的主要工作職責(zé)是：(一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。(二)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司第十一條財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。第十五條財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書(shū)面報(bào)告，并請(qǐng)求查明原因，作出處理。第四章 支票管理第十九條支票由出納員或財(cái)務(wù)經(jīng)理指定專(zhuān)人保管。凡與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)款項(xiàng)，不分金額大小由承辦人文字性報(bào)告財(cái)務(wù)經(jīng)理。第二十八條日常零星開(kāi)支所需庫(kù)存現(xiàn)金限額為5000元。第三十二條符合本規(guī)定第二十五條的，憑發(fā)票、工資單、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷(xiāo)或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，會(huì)計(jì)審核，財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。第六章會(huì)計(jì)檔案管理第三十八條凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應(yīng)歸檔。第四十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效試行。第五條 負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理，監(jiān)督其增減變動(dòng)，負(fù)責(zé)盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作。深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司第十條 根據(jù)公司方針目標(biāo)展開(kāi)要求，負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)工作。第六條 有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)提供編制年、季、月度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃所需的各種有關(guān)資料。深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司附則二、出納作業(yè)處理準(zhǔn)則第一條本處理準(zhǔn)則包括現(xiàn)金及銀行存款收入與支出等作業(yè)。第九條 本公司支付款項(xiàng)的付款程序，悉依照下列步驟辦理。前述款項(xiàng)可由經(jīng)辦人員直接向出納簽收，但必須于支付后7日內(nèi)向會(huì)計(jì)辦理沖轉(zhuǎn)手續(xù)。銷(xiāo)售部門(mén)收到匯款通知時(shí)，也要及時(shí)送交出納，以便及早落實(shí)回款來(lái)源。記帳憑證匯總表的編制方法是：根據(jù)一定時(shí)期的全部記帳憑證，按照相同科目歸類(lèi)，定期(5天或10天)匯總每一會(huì)計(jì)科目的借方本期發(fā)生額和貸方本期發(fā)生額，填寫(xiě)在科目憑證匯總表的相關(guān)欄內(nèi)，以反映全部會(huì)計(jì)科目的借方本期發(fā)生額和貸方本期發(fā)生額。(六)每一筆帳須記明日期、憑證號(hào)碼和摘要，經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的摘要不能過(guò)分簡(jiǎn)略，以保證第三者能看清楚。更正后應(yīng)在摘要中注明原記帳憑證的日期和號(hào)碼，以及更正的理由和依據(jù)。不需要加計(jì)發(fā)生額的帳戶(hù)，應(yīng)隨時(shí)結(jié)出余額，并在月份、季度余額下端劃單紅線(xiàn)，在余額下端劃雙紅線(xiàn)。如待攤、預(yù)提費(fèi)用應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以攤銷(xiāo)提取。第二條借款及報(bào)銷(xiāo)審批程序(一)出差人員借款，必須先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”，寫(xiě)明出差時(shí)間、地點(diǎn)，借款金額原則按“往返車(chē)費(fèi)+（住宿費(fèi)+生活補(bǔ)助）*預(yù)計(jì)出差天數(shù)”計(jì)算借款金額，填寫(xiě)好該憑證后，先經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意，再由財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，最后經(jīng)總經(jīng)理審批后，方予借支，前次借支出差返回時(shí)間超過(guò)三天無(wú)故未報(bào)銷(xiāo)者，不得再借款。各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格控制外出人員，并考慮完成任務(wù)的期限，確定出差日期。，核發(fā)差旅費(fèi)以其調(diào)入地區(qū)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。(五)其他雜費(fèi)如存包裹費(fèi)、電話(huà)費(fèi)，雜項(xiàng)費(fèi)用控制在人均每天10元內(nèi)，憑單據(jù)報(bào)銷(xiāo)。(十三)出差人員在外住宿超過(guò)兩天，如有特殊情況未住飯店（如住朋友、親戚家），可以給予每人標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的未住宿補(bǔ)助。深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司(二)公司統(tǒng)一提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一集中管理，有關(guān)開(kāi)支規(guī)定另行制定。加班只限于工程搶修，節(jié)假日值班和完成其他緊急生產(chǎn)任務(wù)等，但月累計(jì)不得超過(guò)48小時(shí)，超。(四)公司大型招待活動(dòng)及單筆金額超過(guò)2000元的招待費(fèi)用，須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)并簽字報(bào)銷(xiāo)。深圳市雙瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司(十一)出差期間的宴請(qǐng)費(fèi)用不在差旅費(fèi)中報(bào)銷(xiāo)，單獨(dú)列在業(yè)務(wù)招待費(fèi)中審批報(bào)銷(xiāo)。(三)出差補(bǔ)助按出差起止時(shí)間（“算頭不算尾”）每天只享有伙食補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按附表發(fā)放。，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省親辦事的，應(yīng)憑車(chē)船票價(jià)按實(shí)支報(bào)，不發(fā)繞道和在家期間