【正文】 這種情況下，通常企業(yè)會與車主簽訂租車協(xié)議，約定租賃形式（長期租賃還是臨時租賃）、租費和費用負擔形式?！痹撐牡谌龡l規(guī)定：“納稅人申報的扣除要真實、合法。公務費用的扣除標準，由省級地方稅務局根據(jù)納稅人公務交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調查測算，報經(jīng)省級人民政府批準后確定，并報國家稅務總局備案?！?008年1月1日起執(zhí)行新企業(yè)所得稅法，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。公務費用的扣除標準，由省級地方稅務局根據(jù)納稅人公務交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調查測算，報經(jīng)省級人民政府批準后確定，并報國家稅務總局備案。對企業(yè)來說不管是租賃費用還是職工的福利支出都可以在企業(yè)所得稅前列支。第二種情況下，個人將車輛捐贈給企業(yè)，接受捐贈時不計入企業(yè)當期的應納稅所得額，但企業(yè)在出售該資產(chǎn)或進行清算時應計入應納稅所得額。全年與車輛有關的費用近二十萬元，經(jīng)查有以下幾種費用：過路費加油費及停車費，汽車年檢費、養(yǎng)路費、維修費。以下是部分地區(qū)的稅務規(guī)定，可以參考：北京地稅的規(guī)定：《關于明確若干企業(yè)所得稅業(yè)務政策問題的通知》（京地稅企[2003]646號）第三條規(guī)定，對納稅人因工作需要租用個人汽車，按照租賃合同或協(xié)議支付的租金，在取得真實、合法、有效憑證的基礎上，允許稅前扣除；對在租賃期內汽車使用所發(fā)生的汽油費、過路過橋費和停車費，在取得真實、合法、有效憑證的基礎上，允許稅前扣除。合法憑證應該是稅務局代開的租賃發(fā)票私車公用發(fā)生的費用可以在企業(yè)所得稅前列支，但需要滿足以下條件：。1私車公用駕駛員必須自覺遵守交通規(guī)則，服從交通部門的指揮和檢查，維護交通秩序，文明駕車，不疲勞駕駛、不酒駕，確保行車安全。燃油費報銷需提供正規(guī)發(fā)票，發(fā)票名頭要求：黑龍江國裕天晟科技有限公司，錯填、漏填或提供不合規(guī)發(fā)票不予核銷。在私車公用時，須事先填寫《私車公用申請》，經(jīng)部門經(jīng)理審核，公司總經(jīng)理批準后方可外出。五，公司不承擔車輛的維修、保養(yǎng)、保險、年檢以及停車等其它費用。第三篇：關于私車公用的油費報銷制度關于私車公用的油費報銷制度 為規(guī)范公司日常財務行為，完善公司財務管理制度，維護公司及員工相關的合法權益，在滿足工作需要的前提下，本著節(jié)約開支的原則，公司制定本項報銷制度?；貜停核杰嚬醚a貼所得稅前扣除標回復時間：20121221回復主題：回復人：12366咨詢中心 準 10:14:16回復內容：您好！私車公用，如存在租賃(簽租賃合同)，且取得租賃發(fā)票，租金、汽油費等相關費用可在公司稅前列支，但養(yǎng)路費、保險費不得稅前列支。按月發(fā)放的，并人當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。公務費用的扣除標準，由省級地方稅務局根據(jù)納稅人公務交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調查測算，報經(jīng)省級人民政府批準后確定，并報國家稅務總局備案。如不屬租賃（包括無償提供公司使用），則相關費用不予稅前列支。具體制度規(guī)定： 一，油費報銷時間：每月的1號。以上制度自2013年1月1日起開始執(zhí)行?！端杰嚬蒙暾垺钒错椖繃栏衩鞔_填寫，包括項目：申請人、時間、路線、公里數(shù)、費用金額、申請理由等。要求費用發(fā)生本人填寫報銷，不允許其他人員代為填報。1員工自行負責車輛日常維護及保養(yǎng)，確保車況的良好狀態(tài)，不得故障駕車或在汽車安全技術性能有問題時駕車。但若無償使用會有稅務風險，稅務機關可能會核定租金要求納稅。其它應由個人負擔的汽車費用，如車輛保險費、維修費等，不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。經(jīng)詢問得知，公司除使用老板的車外，還經(jīng)常租用其他股東個人的車輛使用，不可避免地發(fā)生了上述費用。第三種情況下，企業(yè)增加資本金，個人增加股份，實物資產(chǎn)增資需在評估的基礎上進行驗資。而對個人來說就則需區(qū)分不同情況：如果雙方未簽訂租賃合同，個人在私車公用的情況下所產(chǎn)生的諸如油錢、過路費等在單位報銷后，將被認定為單位給予職工的福利，福利收入將計入個人所得稅計征金額征稅?！备鶕?jù)以上兩個文件的規(guī)定，我們理解，公司以報銷汽油費方式支付個人的“車補“時，可以扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出?！币虼耍鞯氐目鄢龢藴始翱鄢绞礁鞑幌嗤?，由各省級地方稅務局根據(jù)納稅人公務費用的實際發(fā)生情況調查測算，報經(jīng)省級人民政府批準后確定，并報國家稅務總局備案。真實是指能提供證明有關支出確屬已經(jīng)實際發(fā)生的適當憑據(jù)；合法是指符合國家稅收規(guī)定，其他法規(guī)規(guī)定與稅收法規(guī)規(guī)定不一致的，以稅收法規(guī)規(guī)定為準。但一般掌握的尺度是租賃費不能超過慣常的標準，如長期租賃（租賃期超過一個完整會計的），費用