【正文】 通過社區(qū)黨建“網格化”管理機制的延伸，黨總支多次與支隊領導協(xié)商，利用黨建聯(lián)席會的形式進行交流，擴大了社區(qū)工作影響力，提高了社區(qū)工作的認同感。黨員認崗定責活動的開展，使黨員有了作為，居民得到了實惠，發(fā)揮了網格的優(yōu)勢。定福里社區(qū)因此被市科協(xié)命名為“科普示范社區(qū)”。二、立足自身，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)出黨建網格化工作特色在推行黨建網格化管理工作中，我們堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，立足自身實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從提高居民幸福指數(shù)出發(fā)，依托社區(qū)科普大學，搭建示范帶動平臺，讓社區(qū)黨員“當家”，有效滿足了居民日益增長的物質文化需要。第五篇：街道社區(qū)黨建工作典型材料友誼街道定福里社區(qū)地處國防道南側，南新西道北側，東與久負盛名的唐山一中僅一墻之隔，西側為唐山武警市支隊。通過黨員的 先鋒模范作用帶動社區(qū)廣大居民群眾一道，實現(xiàn)和諧社區(qū)建設的工作目標，并以此鞏固黨的執(zhí)政基石。社區(qū)書記是社區(qū)黨建工作和社區(qū)其他工作的指揮員。最后是要用我們服務的資源去挖掘社會其它資源，用服務去吸引外部資源，用熱情調動外部資源進入，用真誠留外部資源常駐。首先是社區(qū)書記要把社區(qū)的黨員干部一班人帶好，通過發(fā)揮干部的榜樣作用來增強社區(qū)黨組織的凝聚力和向心力。首先是要充分發(fā)揮社區(qū)書記的作用。本社區(qū)的干部、黨員、居民群眾為本土資源；各社區(qū)的書記互為資源；與工作關聯(lián)的企事業(yè)單位、政府機關領導和社會知名人士，人大代表和政協(xié)委員，部隊和大專院校有關專業(yè)的教授和學生為“招商”資源。要考慮“請入和融入”工作機制?！叭齻€明白”一是要明白社區(qū)黨建工作存在哪些問題和薄弱環(huán)節(jié)；二是要明白下屬黨支部如何設置才更加有利于工作開展；三是要明白應該如何接近社區(qū)黨員并與他們進行交流溝通。社區(qū)書記要把社區(qū)干部隊伍帶成一個和諧的戰(zhàn)斗集體，同時要與社區(qū)黨員和群眾保持和諧關系。三型即“學習型、實干型、和諧型”。三個必須調研。三是強化教育服務功能――體現(xiàn)服務群眾這一工作核心，通過教育群眾、開展活動、自主協(xié)商、民主決議，加強基礎建設，密切黨群干群關系，保證利民惠民之事不事與愿違。社區(qū)黨組織只有把蘊涵在社區(qū)當中的組織資源、人力資源充分挖掘出來，將各系統(tǒng)、各單位的黨建資源變?yōu)樯鐓^(qū)可利用的資源，才能使社區(qū)黨建工作呈現(xiàn)勃勃生機。五是財力機制不完善。二是對社區(qū)工作的宣傳力度不夠。但從實際情況看，年齡偏大、學歷偏低、知識面偏窄、領導能力偏弱的問題沒有根本改變。綜合分析這些問題，可以具體用以下四種矛盾來概括：一是社區(qū)組織的有限力量與繁雜的日常工作難以協(xié)調的矛盾。探索推行了街道社區(qū)黨建目標化管理、項目化運作新模式。在社區(qū)服務方面主要是建立了“一個中心、兩支隊伍、三個體系、四級網絡”的社區(qū)服務發(fā)展模式。社區(qū)黨組織與這些組織是政治領導關系，社區(qū)黨組織要對其實行政治領導。社區(qū)黨組織應自覺接受街道黨工委的統(tǒng)一領導，按照街道黨工委的要求和部署，搞好社區(qū)建設和管理工作。也就是由街道社區(qū)黨（工）委組織、協(xié)調和指導轄區(qū)內機關、企事業(yè)單位基層組織和在職黨員所開展的基層黨建工作。社區(qū)黨建是相對于農村黨建、企業(yè)黨建、高校黨建等提出的黨的城市基層組織建設的一個新課題。人們會在一定的地域內形成一個個區(qū)域性的生活共同體，整個社會就是由這些大大小小的地區(qū)性生活共同體結合而成的。二是開展“黨員互評”。不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，提出“十心”，“三必訪、五必記”制度，大力弘揚“社區(qū)是我家”的理念。進一步健全黨組織體系，建立以黨組織為主的社區(qū)工作網絡。有條件的社區(qū),重點圍繞養(yǎng)老、托幼、保健、娛樂、家政、環(huán)保、醫(yī)療、后勤服務等。?五是社區(qū)辦公經費不足，不少社區(qū)居委會根本就沒有辦公經費，即使建起辦公場所，但水、電、暖、電話等必要的支出費用得不到保證，嚴重影響了社區(qū)居委會的正常工作，新建辦公場所的面積越大，這個問題越突出，開展社區(qū)活動更是困難。二是社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不充分，從而難以保證社區(qū)群眾自發(fā)組織的文化、體育活動群體組織堅持正確的方向。區(qū)委每年把社區(qū)工作列入黨政領導班子的實績考核目標，社區(qū)基礎設施建設也列入考核目標。三是在街道、居民區(qū)黨員中開展黨員服務等活動，街道黨員的先鋒模范作用能夠充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出了感人事跡，黨群、干群關系進一步密切。經過幾年的努力，全區(qū)城市黨建工作取得了顯著成效，呈現(xiàn)以下特點：抓班子建設，增強街道社區(qū)領導班子的凝聚力和戰(zhàn)力，充分發(fā)揮領導核心作用。社區(qū)治安、刑事案件的發(fā)案率分別比去年同期明顯下降，有效震懾了違法行為的發(fā)生，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定與安寧。黨支部在進行文體聯(lián)誼活動的同時，充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區(qū)、小區(qū)內廣泛布置創(chuàng)建專欄，大力宣傳創(chuàng)建和諧社區(qū)的重要意義，經常發(fā)放創(chuàng)建宣傳資料，增強了居民群眾對創(chuàng)建工作的認識，提高了他們參與創(chuàng)建的自覺性。在服務領域上，注重“四個拓展”，注重服務對象從常住人口向流動人口的居住、工作、學習在社區(qū)的所有居民拓展；服務范疇從仿貧問苦向滿足居民的物質、文化需求和政治參與等多方面拓展；服務內容上從傳統(tǒng)的社會福利服務項目為居民提供助殘康復、信息中介、普法維權、就業(yè)保障、環(huán)境保潔、評議監(jiān)督等方面拓展；服務方式從過去的被動服務向上門服務、信息服務等多角度服務方式拓展。同時，還制作了“社區(qū)便民服務卡”，將所有工作人員把分管的工作和聯(lián)系電話打印在卡上，隨時發(fā)放到居民手中，居民遇到哪方面的事都可以及時與相關人員聯(lián)系，人員始終做到有呼必應、有難必幫、有話必接，把服務送到居民家中，使居民足不出戶就能享受各種便利服務。我們組建了社區(qū)黨員學習組，以《黨章》、社區(qū)黨建工作知識、黨報為經常性教育的主要內容，結合科普知識講座，開展學習會、座談交流會等方式，不斷拓展黨員教育形式。社區(qū)利用硬件配備優(yōu)勢定期對轄區(qū)內居民黨員和干部進行學習培訓、傳達上級會議精神、學習模范人物先進事跡等，使社區(qū)內黨員干部隊伍素質和居民黨員素質有了較大提高。社區(qū)工作者隊伍建設情況：目前專職工作人員13名，其中專職黨務工作者1名，選派到社區(qū)工作的大學畢業(yè)生4名，機關企事業(yè)單位和街道選派到社區(qū)的6名，社區(qū)黨支部書記張霞，中專，女，48，干部。沒有黨費支持，也沒有社會贊助，“費隨事轉”制度也基本沒有實行。主要做法：一、積極探索，加強黨員管理我們在加強社區(qū)黨員的教育管理上，采取四種方式加強了對社區(qū)黨員的管理。一是健全為民服務網絡。黨支部將社區(qū)黨員、社區(qū)干部的工作范圍、聯(lián)系方式予以公布。截止目前為止，黨員累計為居民辦實事16余件，為弱勢群體解決問題40多項。為此，社區(qū)黨支部從重點、難點和焦點問題出發(fā)，著力建設“安全社區(qū)”。加強街道社區(qū)黨建工作，建立覆蓋全社會的黨的工作網絡，增強基層黨組織工作的影響力和滲透力，已成為新形勢下事關鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，事關推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的一項十分緊迫而重要的任務。一是各區(qū)充分發(fā)揮基層黨校的?主陣地?和?熔爐?作用，加強黨員培訓工作，一年來，共舉辦各類培訓班163期，培訓街道黨員干部862人次，黨員培訓率達到95%以上。二是加強了對黨員的管理和監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，使每個黨員都在黨的組織中生活，受到教育和監(jiān)督。近幾年來，新經濟組織如非公有制企業(yè)、?兩新?組織大量產生，對經濟建設和社會發(fā)展起到了積極的推動作用，但從黨建工作的情況看，不適應的情況比較明顯。據統(tǒng)計，目前居委會承擔的各類交辦工作有150項之多，其中80%是屬于行政性事務。社區(qū)黨支部與社區(qū)居委會相對應，同步設置和調整，實現(xiàn)?一居一支部?，正常開展黨的工作。第三，要加強街道干部的培訓教育。要搞好協(xié)調配合，共同做好街道社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨委各支部和全體黨員認真填寫《領導點評情況登記表》，社區(qū)黨支部書記圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求，結合各自實際開展了自查自評，社區(qū)黨委書記對社區(qū)四個支部及書記分別做了點評。就社區(qū)的一般涵義而言，它是指聚居在一定地域中的人群的生活共同體。一般講，按社區(qū)的結構、功能、人口狀況、組織程度等綜合因素，把社區(qū)分 成農村社區(qū)和城市社區(qū)兩大基本類型。它是以社區(qū)黨組織為領導核心，以全體黨員為主體，以服務群眾為重點，轄區(qū)內各種組織整合資源、共同參與、形成合力的區(qū)域性黨建工作。一是街道黨工委與社區(qū)黨組織的關系。社區(qū)黨組織與社區(qū)群團組織是領導與被 領導的關系，社區(qū)黨組織是社區(qū)的領導核心，在社區(qū)建設和管理中發(fā)揮政治核心作用，領導和指導社區(qū)內的群團組織開展工作，形成社區(qū)建設的合力，保證社區(qū)工作的健康發(fā)展。簡單地說就是：“實施一把手工程、抓住兩個重點、堅持三個結合”。在社區(qū)組織建設方面自1998年開始，對區(qū)內200多個居委會調整為47個社區(qū)，隨著人口的增加，我區(qū)社區(qū)總數(shù)正在不斷增加。雖然作了一些探索研究，但是由于共建沒有涉及權責劃分、資源整合等深層次問題，社區(qū)與轄區(qū)之間溝通、協(xié)調仍然不到位，社區(qū)黨建的整體功能難以得到有效發(fā)揮；承擔社會事務過多，存在“政府化”的現(xiàn)象。但從實踐來看，目前仍然存在下崗職工黨員不相信社區(qū)、單位黨員瞧不起社區(qū)、離退休黨員顧不上社區(qū)、純居民黨員幫不了社區(qū)的情況。產生上述矛盾的原因是多方面的，主要有以下幾點： 一是社區(qū)與政府職能部門的職能沒有完全理清。四是約束機制不健全。社區(qū)黨建是地域性的黨建工作。按照這一指導思想和工作目標，年初以來，區(qū)委組織部 先后召開了街道黨工委書記、黨務書記和社區(qū)書記三個層次15個座談會，并下派基層組織科2名干部深入到社區(qū)蹲點調查研究。（一）堅持觀念先行，牢固樹立社區(qū)黨建工作新理念 科學發(fā)展觀要求社區(qū)黨建工作者必須具備科學發(fā)展的知識，用科學發(fā)展的眼光去確立社區(qū)黨建工作目標，用科學發(fā)展的態(tài)度處理社區(qū)黨建工作中存在的困難和問題。防止三個脫離。社區(qū)書記要做到想黨建工作、做黨建工作、創(chuàng)新黨建工作。三是建立成果推廣機制。具有相同興趣愛好的黨員可盡量安排在同一支部里，定期開展豐富多彩的組織活動。（三）做好對社區(qū)黨建工作資源的認識、挖掘和應用工作 這項工作做好了，黨的基層組織活力、凝聚力會更強、基石會更牢。這方面的資源通常要與他們充分溝通才能獲得。我們要經常和他們在一起，征求他們的意見和看法，這也可以說是我們社區(qū)黨建工作中的“民主”建設。社區(qū)書記要走出去，廣泛與企事業(yè)單位的法人和黨組織負責人（包括人大代表、政協(xié)委員、知 名人士等）開展一系列的“外交”接觸。要集黨心、民心和集黨組織、工青婦等組織、居民群眾之合力來推動和諧社區(qū)的建設，并以此來加強和鞏固黨的基層組織建設。這項工作既是各級黨組織的責任和義務，也是社區(qū)書記的責任和義務。因此，在社區(qū)黨建中，必須堅持循序漸進的原則，要不