【正文】 、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。20xx年以來公司組織了安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，生產(chǎn)一線員工52人全部通過《安規(guī)》考試。堅持一手抓技術(shù)保障，加快光纖環(huán)網(wǎng)建設(shè)與改造，提高網(wǎng)絡(luò)承載和傳輸能力，提升客戶體驗；一手抓人本服務(wù)，推進網(wǎng)格化管理，推廣“接報即修”機制，提升服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。一季度，公司狠抓安全管理，多次組織一線人員參加技術(shù)技能培訓(xùn)，不斷加大安全播出巡查力度，對播出設(shè)備及光纜線路、光節(jié)點及電纜分配網(wǎng)等部位進行全面檢修，排查解決了供電設(shè)備、傳輸線路的安全隱患，并重新配備滅火器等安全設(shè)備，確保人員、設(shè)備全部正常運行,杜絕發(fā)生任何安全隱患。四是隊伍建設(shè)“嚴”字當頭。二是品牌推廣“融”入市場。四、抓好教學(xué)質(zhì)量及安全管理為實習(xí)生每月安排教學(xué)課兩次，一次理論，一次操作，起到了積極的指導(dǎo)作用。二、持續(xù)改進護理質(zhì)量，保證護理安全護理文書書寫：1）根據(jù)醫(yī)保心電監(jiān)護的記錄要求，結(jié)合護理文書簡化記錄的總體指導(dǎo)方針及內(nèi)科系統(tǒng)心電圖多變的特點，重新設(shè)計專屬于內(nèi)科的“生命體征及監(jiān)護記錄單”投入使用；2）利用各科危重病人上報單掌握重點病人，下巡指導(dǎo)工作，及時糾正護理記錄中的不足。㈧全面清理未結(jié)案件。二、二季度工作安排㈠對20xx經(jīng)聯(lián)社審批的大額貸款及農(nóng)貸社10萬元以上的貸款進行一次風(fēng)險排查工作。㈣對到期貸款及時發(fā)出風(fēng)險預(yù)警通知書。一季度總結(jié)10xx年一季度，我部認真按照區(qū)聯(lián)社總體工作要求，本著有利于防范新增信貸資產(chǎn)風(fēng)險及化解存量資產(chǎn)風(fēng)險，有利于推進我區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行組建工作，提高信用社經(jīng)營效益及可持續(xù)發(fā)展能力的工作目標，我部做了大量工作，現(xiàn)將一季度工作簡結(jié)如下：一、主要業(yè)績及措施一季度末，我區(qū)不良貸款余額為萬元，較上末下降萬元，占比下降，不良貸款占比控制在，其中損失類貸款下降萬元。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!四、存在的不足一季度來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。土地儲備和發(fā)展空間不夠，目前僅剩90公頃儲備用地。堅持“一崗雙責(zé)”和“黨政同責(zé)”，按照安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理布局的總體要求，構(gòu)建“橫到邊、縱到底，責(zé)任全覆蓋、監(jiān)管無盲區(qū)”的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)格。著手啟動新一輪土地征收，為項目集聚儲備用地。該項目總投資1億元，主要在俄采購查羅石原料，目前已在俄方辦理出口配額200噸，簽訂100噸購置合同，7噸查羅石原料已于近日完成進口；引進俄進口食品精加工項目落戶開發(fā)區(qū)A區(qū)，該項目總投資3000萬元，占地20xx平方米同時，主要生產(chǎn)提拉米蘇蛋糕、俄式面包、俄式香腸等食品，目前已開工生產(chǎn)。一是加快新建項目建設(shè)。二是多元融資。通過一系列活動的舉行，有力的促進了職工的身心健康和職工間的和諧，融洽了彼此關(guān)系，增強了職工的工作積極性。幫助特困職工解決實際困難，春節(jié)期間，在處領(lǐng)導(dǎo)在帶領(lǐng)下，對全線困難職工進行了慰問走訪，并發(fā) 放困難補助金29500元，讓一線員工感受到了處領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)懷，感受到了高速大家庭的溫暖。按照《中國工會章程》的要求，規(guī)范工會工作，密切聯(lián)系職工群眾，切實做好模范職工之家的創(chuàng)建工作，讓職工在枯燥的工作之余感覺有家的溫暖。按時發(fā)放公益崗位、基層社會管理和公共服務(wù)、社會保障協(xié)理員等崗位人員崗位補貼。為返鄉(xiāng)大學(xué)生辦理手續(xù)163份, 辦理檔案52份,就業(yè)失業(yè)登記證177本。我局于4月x日開始開展了為期一周的企業(yè)調(diào)查摸底工作，對我縣的13家“雙百企業(yè)”和4家“重點中小型企業(yè)”企業(yè)進行了用工需求調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如下：上述企業(yè)現(xiàn)有員工8970人，用工需求為1669人，用工缺口1208人，%。一季度總結(jié)6一、第一季度工作完成情況（一）勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況：20xx13月份，（次），；。三月份婦女節(jié)，組織全公司女職工到懷柔慕田峪長城游玩，為所有女職工帶來一個充足有意義的節(jié)日。在工作中，我嚴格地要求自己，認真地去做好工作中每一個環(huán)節(jié)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，同時也將自己優(yōu)秀的方面展現(xiàn)給工會。初到工會時，我對工會認識還很淺，在以前的學(xué)習(xí)和工作中接觸的很少。能力提升培訓(xùn)環(huán)節(jié)，福建公司、河北公司、江蘇公司的專家就燃料產(chǎn)品線技術(shù)能力提升方案、數(shù)據(jù)報送要求、央企對接、市場營銷等方面作了講解和經(jīng)驗分享，解讀了生態(tài)環(huán)境部對碳檢測機構(gòu)監(jiān)管要求，要求各公司統(tǒng)一思想，增強守法合規(guī)意識。經(jīng)各方共同努力和反復(fù)催促，中冶鋼能公司現(xiàn)對其平基工程造成的裸露山體開展復(fù)綠工作，我分局將繼續(xù)督促該司工作；繼續(xù)督促市交通集團公司對機場高速便道裸露部分的補種，該司已完成部分補種工作；繼續(xù)督促藝術(shù)學(xué)院完成白藤山裸露山體的復(fù)綠工作，該院的地質(zhì)災(zāi)害隱患點治理復(fù)綠工作已基本完成，其平基工程已獲區(qū)政府同意，現(xiàn)正在加緊施工中。（九）土地初始登記及轉(zhuǎn)讓核準業(yè)務(wù)。追收利息違約金3宗。（五）認真完成農(nóng)村宅基地報建及土地登記工作。已按合同要求采購硬件設(shè)備，并在我分局機房和區(qū)政府機房安裝調(diào)試完成設(shè)備。變更調(diào)查上報成果經(jīng)省廳審核違法圖斑共121宗。（二）認真落實“風(fēng)雨中檢查，風(fēng)雨后復(fù)查”工作要求。強化了耕地保護、促進了集約用地、推進了地方經(jīng)濟發(fā)展。（三）土地使用權(quán)出讓招拍掛工作：共組織掛牌5宗，成交4宗，用地單位分別為廣東和氏自動化技術(shù)股份有銀公司、百利蓋科技（XX）有限公司、XX共電有限公司、XX航天科創(chuàng)實業(yè)有限公司。為切實保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，堵塞出租屋安全防范管理漏洞，提高安全防范水平，杜絕發(fā)生重特大案件及治安事故和火災(zāi)事故，按照市、區(qū)網(wǎng)格辦的要求，網(wǎng)格中心和筍崗派出所聯(lián)合制定了《筍崗街道進一步加強出租屋治安、消防隱患排查工作方案》，帶領(lǐng)全體網(wǎng)格員在轄區(qū)全面鋪開安全隱患排查上報工作，共通過PDA系統(tǒng)上報實有事件333宗，其中較為重大的事件10宗，如筍西社區(qū)工作站的非法販賣煙花爆竹事件，田心的非法生產(chǎn)洗潔精黑窩點、協(xié)助抓獲吸毒人員事件，筍崗社區(qū)的協(xié)助查獲黑煤氣事件，受到區(qū)、街道的好評，為轄區(qū)的平安穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。為切實提高網(wǎng)格員素質(zhì)，高效地服務(wù)社區(qū)居民，網(wǎng)格中心積極組織網(wǎng)格員參加市級、區(qū)級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（二）開展形式多樣的宣傳活動，營造良好的工作氛圍為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓網(wǎng)格化管理深入到每一個居民心中，確保各項專項行動順利進行，網(wǎng)格中心在轄區(qū)開展了形式多樣的宣傳活動。更和諧的狀態(tài)，創(chuàng)造更佳的效益，使從無意向到簽單?；顒又袩o上下級和大小之分。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日。銷售管理是老大難問題，銷售人員外出拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。一、部門工作總結(jié)在將近五個月的時間中，經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識，同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把今年的最后一個季度的工作做的更好。接待會議時前臺都會收取一定會議押金，對于長期合作會議會視情況而定收取押金或身份證登記，要是從來沒有合作過的會議一定會留會議負責(zé)人身份證和收取押金。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和幫助，以及各位同事對我的支持與信賴，經(jīng)過了自己積極努力和各位的互相協(xié)作配合，我順利地做好了工作，這兩年的經(jīng)歷讓我更加的成長，面對難題時不會驚慌，學(xué)會并做好了了如何擺正態(tài)度，控制情緒。依托街道綜治維穩(wěn)工作中心、社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站和樓長、單元樓協(xié)調(diào)小組三級矛盾糾紛“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡(luò)，耐心細致地開展政策宣傳和矛盾化解工作。同時街道機關(guān)努力實現(xiàn)爭創(chuàng)“省級文明單位標兵”的目標，帶動促進地區(qū)精神文明建設(shè)邁上新臺階。三、加強社區(qū)建設(shè)，帶動服務(wù)管理機制創(chuàng)新，居民幸福指數(shù)不斷攀升按照區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研社區(qū)建設(shè)時提出的“硬件一流、服務(wù)一流”要求，街道在民生工程中堅持硬件、軟件建設(shè)雙管齊下，不斷提升社區(qū)硬件服務(wù)效果與共享度，樹立長安路街道惠民優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。抓好早市、夜市規(guī)范管理，堅持重點時段“人休崗不休、輪崗不間斷”大檢查，為市民游客提供衛(wèi)生、便捷、特色濃厚的經(jīng)營市場。固定資產(chǎn)投資1—2月份累計完成20623萬元，%；社會消費品零售總額1—2月份累計完成31300萬元，% ；批零業(yè)銷售總額1—2月份完成17983萬元，%；住宿餐飲營業(yè)總額1—2月份完成11071萬元，%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入1—2月累計完成6097元，同比增長26%。第三篇：一季度總結(jié)全面推進工作創(chuàng)新深化“五滿意”街道建設(shè)一季度各項目標任務(wù)順利完成一季度，長安路街道以市、區(qū)十二次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞“五宜”城區(qū)、“五滿意”街道建設(shè)為目標，緊緊抓住重點不放松，扎實開展“創(chuàng)新在碑林、滿意長安路”主題活動，有效地推動了地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、城市管理，為民服務(wù)、社會管理創(chuàng)新等各項工作穩(wěn)步快速發(fā)展，圓滿完成了一季度各項工作。第三、認真落實幫扶工作。二是抓好藥品安全示范創(chuàng)建工作。一是組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道食品藥品監(jiān)管所，做到有機構(gòu)牌子、有辦公場所、有工作人員、有辦公設(shè)備、有經(jīng)費保障；二是完善村級食品藥品監(jiān)督員隊伍，依據(jù)人口比例在各行政村和社區(qū)設(shè)立食品藥品協(xié)管員和信息員；三是整合食品檢驗檢測資源，建立食品藥品檢驗檢測機構(gòu)，達到 縣級能開展“最基本”的食品藥品檢驗檢測，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）能開展快速篩檢。由于經(jīng)營時間的間隔性和不確定性，給監(jiān)管工作帶來較大困難。按照規(guī)范化藥房創(chuàng)建方案要求，進一步擴大了創(chuàng)建覆蓋面，落實規(guī)范管理措施，藥品購銷環(huán)節(jié)索證索票、可追溯率等規(guī)范措施到位率達到100%。始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢，嚴格打擊無證經(jīng)營和非法渠道購進等違法違規(guī)行為，一季度共出動執(zhí)法人員480人次，執(zhí)法車輛140臺次，查處餐飲業(yè)無證經(jīng)營行為6起，結(jié)案2起；查處藥品違法行為16起，結(jié)案11起。一季度，我們以學(xué)校食堂為重點，加強餐飲食品安全風(fēng)險管理，積極推進風(fēng)險監(jiān)測，全面排查在執(zhí)行管理制度、人員管理、原料采購、加工制作方 面的風(fēng)險問題，嚴格餐飲服務(wù)行政許可標準，對全縣39所學(xué)校、托幼食堂等實施了全覆蓋監(jiān)督檢查，下達“監(jiān)督意見書”39份。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每周五做為全體干部職工集中學(xué)習(xí)時間，除重點學(xué)習(xí)縣里規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容以外，還學(xué)習(xí)了相關(guān)法律、法規(guī)和對典型案例討論、交流等，進一步樹立了依法行政觀念，增強了依法行政的能力和水平，杜絕錯案和執(zhí)法過錯，提高我局執(zhí)法水平。檢查內(nèi)容主要是否索取并查驗供貨者資質(zhì)及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全的有效證明文件、相關(guān)票證文件建檔備查、臺賬管理以及從業(yè)人員掌握保健食品知識情況、普通食品宣傳保健功能和宣傳療效等違法行為。采取設(shè)置宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式，廣泛宣傳食品藥品安全知識，報道食品藥品監(jiān)管動態(tài)，不斷增強食品藥品社會關(guān)注度，大力營造廣泛理解和支持食藥監(jiān)管工作的良好社會氛圍。同時在藥品（械）、餐飲食品單位全面推行“黑名單”制度，建立誠信獎懲措施，將企業(yè)誠信記錄與市場準入、執(zhí)法檢查相掛鉤，讓依法誠信經(jīng)營成為企業(yè)的自覺行為。三、下一步重點工作打算（一）積極推進機構(gòu)改革，建立完善食品藥品安全監(jiān)管 體制機制。強化藥品市場監(jiān)督管理，保持打假治劣的高壓態(tài)勢，繼續(xù)加強藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告的監(jiān)管，加大對零售企業(yè)GSP跟蹤檢查和餐飲食品量化分級監(jiān)管力度，嚴格落實管理措施，進一步整頓和規(guī)范藥品市場秩序。1．完成村級扶貧檔案建設(shè)，設(shè)立綜合管理類六卷、精準識別類七卷、精準施策類九卷、精準脫貧類五卷共計四個類別二十七卷；2．完成全村136戶貧困家庭脫貧攻堅“一戶一檔”工作，確保每一戶貧困家庭都有詳細痕跡資料；3．完成45戶四類重點對象農(nóng)村危房改造“一戶一檔”工作，按村民小組名共設(shè)立十卷檔案；4．完成全村17戶易地搬遷戶檔案資料工作。向貧困戶發(fā)放務(wù)工宣傳單、東莞企業(yè)用工需求表等，講解外出務(wù)工補助政策，全村總共動員貧困戶前往東莞務(wù)工11人，協(xié)助村委會組織村民小組長、護林人員、環(huán)境衛(wèi)生治理人員召開禁毒鏟毒、護林防火會議6次，召開村民小組土地確權(quán)群眾會10次。三是與南關(guān)地稅所、長安路地稅所聯(lián)合開展地區(qū)企業(yè)摸排建檔工作，深挖地區(qū)潛力資源。建立宣傳、保潔、檢查、整改長效機制，緊緊圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”工作，充分發(fā)揮干部黨員的積極性、主動性，確保轄區(qū)街路、立面全面整潔靚麗。三是強化監(jiān)管責(zé)任，健全監(jiān)督體系。四是繼續(xù)推進集民政、保障、社會事務(wù)于一體的街道社區(qū)服務(wù)工作站的選址籌建工作，推進為民服務(wù)專業(yè)化、職業(yè)化進程。二是夯實信訪責(zé)任，建立行之有效的穩(wěn)控體系。一季度地區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，未出現(xiàn)一例安全生產(chǎn)事故。房間續(xù)房我們都當時就手動把身份證錄入旅店通，接班人員交接班也會檢查旅店通入住情況，我每天下班前也會檢查一遍旅店通是否和入住情況相符。酒店新做了服務(wù)指南，在服務(wù)指南中增加了收洗滌費的說明和標準，還增加了一系列細節(jié)小件賠償。這一季度我做了一定的工作，有了一定的收獲，也取得了一些成績，但我在工作中還是有些地方做的不夠好，主要是對心態(tài)，學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，深度還不夠。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認識和了解。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是根本。(建議試行)根據(jù)銷售同事在外出拜訪過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成拜訪的目的。五、具體的其他工作計劃如下第一步:招聘員工看銷售人員的心態(tài)及人品讓他們清楚公司、我及他們自己的目標建立一個和諧的具有凝聚力的團隊第二步：培訓(xùn)員工讓員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及互聯(lián)網(wǎng)常培訓(xùn)員工的銷售和與人溝通的技巧培訓(xùn)員工的快速成交法引發(fā)員工的積極性和責(zé)任感使團隊的每個人與各個部門的員工和睦相處第三步：發(fā)揮員工的個人優(yōu)點找出每個員