【正文】 第十七條 本評(píng)審辦法中所稱“以上”，均含本級(jí)。任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的本專業(yè)論文原件，另附復(fù)印件（要求有雜志封面、目錄和封底）2份。第四章 評(píng)審的組織領(lǐng)導(dǎo)第十一條 福建省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的評(píng)價(jià)工作在省人事廳、省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)下，由省會(huì)計(jì)職改辦具體組織實(shí)施；資格評(píng)審工作由福建省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)委庫(kù)隨機(jī)抽取產(chǎn)生的評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)。三、具有解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中重大、疑難問(wèn)題的業(yè)務(wù)能力。四、擔(dān)任過(guò)正式出版的財(cái)會(huì)專業(yè)著作、譯作或合編中專以上財(cái)會(huì)專業(yè)教材的主編、副主編及主要撰稿者（本人撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)不少于二萬(wàn)字），材料經(jīng)采用確認(rèn)效果較好。以上評(píng)審申報(bào)條件摘錄自鄂職改辦[2000]158號(hào)、鄂職改辦[2001]89號(hào)、鄂衛(wèi)高評(píng)辦[2005]4號(hào)和鄂衛(wèi)高評(píng)辦[2010]5號(hào)文件。報(bào)送材料地點(diǎn)：湖北省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心(武漢市武昌東湖路165號(hào)省衛(wèi)生廳一樓103室)。報(bào)送材料中的掃描件須經(jīng)申報(bào)者單位人事檔案管理部門(mén)審核。所有掃描件材料必須上傳原件彩色掃描件，掃描件必須清晰，未按要求上傳掃描件視為無(wú)效材料。任現(xiàn)職以來(lái)本人參與科研項(xiàng)目、專利材料：獲獎(jiǎng)科研成果要求上傳《科研成果獲獎(jiǎng)證書(shū)》；登記成果及專利要求上傳《重大科技成果證書(shū)》或《專利證書(shū)》；鑒定成果要求上傳《科學(xué)技術(shù)成果鑒定證書(shū)》封面、鑒定意見(jiàn)(組織鑒定單位意見(jiàn))、主要研制人員名單、科研項(xiàng)目?jī)?nèi)容簡(jiǎn)介；在研項(xiàng)目要求上傳省級(jí)及以上行政管理部門(mén)下達(dá)的科技計(jì)劃立項(xiàng)文件。未經(jīng)申報(bào)人所在單位和各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)、人社職改部門(mén)審核（蓋章）的材料，省衛(wèi)生高評(píng)辦將不予受理。對(duì)于申報(bào)專業(yè)與實(shí)際崗位、水平能力測(cè)試專業(yè)不一致的申報(bào)者，省衛(wèi)生高評(píng)辦將不予受理。(三)“大學(xué)普通班”學(xué)歷申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)，按照大學(xué)本科學(xué)歷對(duì)待。1《山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表》一式三份。1山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。病案復(fù)印件要求病案管理部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。全省各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)按照單位所屬確定等級(jí)。評(píng)審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國(guó)統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。為杜絕申報(bào)人員為評(píng)職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無(wú)學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章，在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。凡申報(bào)參評(píng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開(kāi)發(fā)表的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)答辯論文。采取答辯論文評(píng)判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯公開(kāi)進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績(jī)淘汰制。六、其它有關(guān)事項(xiàng)（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫(xiě)一份專題報(bào)告。（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。（1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。病歷能反映申報(bào)者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求。（2）在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評(píng)目標(biāo)的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號(hào)）要求進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。下列人員可免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)的留學(xué)人員。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。學(xué)歷要求?！顿F州省工程技術(shù)人員評(píng)聘中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦條件（試行）》（黔人職[1995]13號(hào)《貴州省工程技術(shù)人員破格評(píng)聘中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦條件（試行）》（黔人職[1995]14號(hào)）同時(shí)廢止。破格申報(bào)工程技術(shù)應(yīng)用研究員任職資格者，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)（以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)）。在縣以下（含縣）工作的專業(yè)技術(shù)人員，獲?。ú浚┛萍吉?jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲地（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)）。獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)，推廣應(yīng)用后取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（提供稅務(wù)或財(cái)務(wù)部門(mén)證明材料）。（5）作為主要起草人之一，編寫(xiě)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范3項(xiàng)以上或行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范6項(xiàng)，并正式公布實(shí)施（提供相關(guān)證明材料）。（二）工作能力和業(yè)績(jī)，須同時(shí)符合下列條件：具有把握、引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。（9）在專業(yè)技術(shù)工作中成績(jī)突出，獲得?。ú浚┘?jí)以上部門(mén)授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以證書(shū)為準(zhǔn)）。作工程師期間，符合下列條件之一：(1)獲得省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或地(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；獲得地(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)(以獲得證書(shū)為準(zhǔn))。撰寫(xiě)由本人參與的地(廳)級(jí)科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告、可行性報(bào)告、技術(shù)總結(jié)等3篇、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確。(2)主要參與完成省(部)級(jí)1項(xiàng)或地(廳)級(jí)2項(xiàng)科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目。四、評(píng)審條件第八條 工程師任職資格評(píng)審條件(一)專業(yè)基礎(chǔ)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識(shí)。第七條 申報(bào)高級(jí)工程技術(shù)職務(wù)任職資格人員的學(xué)歷、資歷條件。在職稱考試中違紀(jì)受查處者，從通報(bào)之日起延期二年申報(bào)；在申報(bào)中弄虛作假者(偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果)，從認(rèn)定之日起延期三年申報(bào)。2015年上海衛(wèi)生系列高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)材料有關(guān)事項(xiàng)通知11111第二篇：中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件關(guān)于印發(fā)《貴州省工程系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》的通知貴州省工程系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試 行)一、總則為培養(yǎng)造就高素質(zhì)、社會(huì)化的工程技術(shù)人員隊(duì)伍，充分發(fā)揮工程技術(shù)人員在科技發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，有利于技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化和實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。（三）民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和個(gè)體開(kāi)業(yè)行醫(yī)人員的任職資格申報(bào)，由所在區(qū)、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一受理審核后上報(bào)。（五）上海市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)評(píng)審工作的日常管理。11111 《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定申報(bào)表》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性承諾書(shū)》等材料。政策解讀：網(wǎng)上很多政策都是過(guò)期的或者是錯(cuò)的，本人附上最新的上海市晉升高級(jí)職稱的政策，請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀這些要求，根據(jù)自己的情況做好準(zhǔn)備工作。：不要集中交卷，交卷人太多、數(shù)據(jù)保存可能會(huì)出錯(cuò)。當(dāng)然那段時(shí)間其他任務(wù)也很多，沒(méi)法讓我整天看，我是利用在機(jī)場(chǎng)等飛機(jī)，在會(huì)場(chǎng)中場(chǎng)休息，晚上睡覺(jué)前這些角角落落的時(shí)間看書(shū)的，但是總歸會(huì)把當(dāng)天的任務(wù)完成。論文課題準(zhǔn)備：考試分析：每題的第一問(wèn)是關(guān)鍵，略為多化些時(shí)間，判斷出可能的診斷，賭注下對(duì)了才有希望在后面的提問(wèn)中少丟分。所以，在最后一分鐘交卷是不對(duì)的，因?yàn)檫@時(shí)候交卷的人最多。上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格試行全行業(yè)評(píng)審管理辦法根據(jù)國(guó)家和本市醫(yī)改方案的總體要求，按照衛(wèi)生部、人社部等六部委《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（衛(wèi)人發(fā)〔2009〕131號(hào)）及有關(guān)文件精神，為推進(jìn)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審改革工作，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。（二）單位考核推薦，分類制定可操作的業(yè)績(jī)考核辦法，結(jié)合崗位設(shè)置要求，對(duì)申報(bào)人員任職期間全方位考核綜合評(píng)分，評(píng)價(jià)結(jié)果需達(dá)到良以上。五、其他（一）任職資格轉(zhuǎn)評(píng)。（四）研究系列人員凡申報(bào)醫(yī)學(xué)科研專業(yè)人員，必須是在經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)置的研究所（室）工作的專職科研人員。適用范圍：全省各類企、事業(yè)單位中從事工程技術(shù)的人員。受黨紀(jì)、行政“警告”處分的，從解除處分之日起延期三年申報(bào)；受“記過(guò)”及以上處分的，從解除處分之日起延期四年申報(bào)。(一)申報(bào)高級(jí)工程師任職資格，必須符合下列之一：理工類博士后出站人員。掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識(shí)。(3)在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員，主要參與完成地(廳)級(jí)1項(xiàng)或縣級(jí)3項(xiàng)科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目。編寫(xiě)本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊(cè)，本人撰寫(xiě)二萬(wàn)字以上，并在實(shí)際工作中應(yīng)用。(2)在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員，獲得地(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)(以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn))。（三）論文與論（譯）著，符合下列條件之一：正式出版專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫(xiě)五萬(wàn)字以上。具有科學(xué)運(yùn)用本專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，解決工程技術(shù)工作中重大技術(shù)問(wèn)題和指導(dǎo)解決實(shí)際工作中重大復(fù)雜、疑難問(wèn)題的能力與經(jīng)歷。（6）在專業(yè)技術(shù)工作中成績(jī)突出，獲得國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以證書(shū)為準(zhǔn)）。作為主要起草人之一，編寫(xiě)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范1項(xiàng)或行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范3項(xiàng)，并正式公布實(shí)施。獲國(guó)家級(jí)發(fā)明專利1項(xiàng)。獲?。ú浚┛萍吉?jiǎng)一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)）。第三篇：2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)施。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績(jī)突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門(mén)人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。外語(yǔ)條件。對(duì)暫不具備條件的國(guó)家級(jí)貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實(shí)際情況以文件形式確定。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來(lái)體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過(guò)專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。(二)業(yè)績(jī)與成果具體量化條件申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇?？h級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。對(duì)于外科病案，應(yīng)有申報(bào)者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。有關(guān)病案和專題報(bào)告的要求同正常晉升申報(bào)要求。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度，嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律，凈化評(píng)審風(fēng)氣，確保評(píng)審結(jié)果的客觀、公正。破格晉升者，答辯成績(jī)須達(dá)到優(yōu)秀。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國(guó)際或國(guó)內(nèi)核心期刊上。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。字?jǐn)?shù)按書(shū)中注明的本人實(shí)際撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)計(jì)算。國(guó)有企業(yè)、非衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)以及民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按市級(jí)單位對(duì)待，二級(jí)及以下和無(wú)等級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按縣級(jí)對(duì)待。學(xué)歷、任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、科技成果獲獎(jiǎng)證書(shū)原件或相關(guān)文件。1山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書(shū)。1申報(bào)人員須填寫(xiě)《晉升高級(jí)職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表》,要求各推薦主管部門(mén)和省衛(wèi)生計(jì)生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報(bào)。(四)為加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照鄂衛(wèi)發(fā)[2004]109號(hào)和鄂衛(wèi)高評(píng)辦[2005]4號(hào)文件要求，城市醫(yī)生農(nóng)村工作經(jīng)歷時(shí)間不足一年的不得參加副主任醫(yī)師的申報(bào)。三、報(bào)送申報(bào)材料的程序：本次衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審工作實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核，個(gè)人和單位申報(bào)時(shí)須登陸湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)（），其程序?yàn)椋簜€(gè)人登陸湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)，注冊(cè)、填寫(xiě)相關(guān)信息、上傳相關(guān)材料掃描件，按要求提交數(shù)據(jù)，并將所有材料原件交所在單位審核。四、報(bào)送申報(bào)材料的內(nèi)容申報(bào)材料分為以下四類，一類是參評(píng)對(duì)象個(gè)人上傳的掃描件材料；二類是單位審核后統(tǒng)一上傳的掃描件材料；三類是按規(guī)定完成審核蓋章程序后由市、州衛(wèi)生局上傳的掃描件材料；四類是報(bào)送“省衛(wèi)生高評(píng)辦”的紙質(zhì)材料。任職期內(nèi)相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。五、申報(bào)材料公示、審核要求為進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)材料，增加工作透明度，更好地接受群眾監(jiān)督，向省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)申報(bào)的材料要求實(shí)行單位內(nèi)公示，具體要求如下：(一)凡申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)材料需由所在單位人事、紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)合組織實(shí)施公示，公示公告式樣和內(nèi)容見(jiàn)附件12。各單位人事部門(mén)需集中留存申報(bào)者相關(guān)材料原件一年，以備抽查。(三)根據(jù)省財(cái)政廳、省人事廳鄂財(cái)綜發(fā)[2003]12號(hào)文件規(guī)定，高級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人300元，各單位評(píng)審費(fèi)在報(bào)送材料時(shí)一次交清，費(fèi)用繳至以下帳戶：附件1：湖北