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正文內(nèi)容

20xx中醫(yī)護理工作計劃-免費閱讀

2024-10-13 17:14 上一頁面

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【正文】 培訓形式采取院內(nèi)培訓、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)、學歷教育等方法,以院內(nèi)培訓為主,包括全院培訓和科室培訓,結合實際工作開展培訓。以點帶面,逐步在全院范圍內(nèi)全面推廣“中醫(yī)護理模式病房”。(2)鼓勵護士參加中醫(yī)院校的繼續(xù)教育,提高中醫(yī)藥知識水平。八、提高護理服務質(zhì)量,增強工作責任心,培養(yǎng)護理人員樹立以病人為中心的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。對生活不能自理者給予完成生活護理;對生活部分自理者,給予協(xié)助完成生活自理;對生活能夠自理者,提醒和指導完成生活護理。二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。三、成立專科護理小組護理部成立了質(zhì)控小組,明確職責和要求。護理部 2014年1月實行護理垂直管理的相關措施一、實施護理人員戰(zhàn)略護理部根據(jù)職稱,學歷、工作年限等,對護理人員進行分層級管理。三、護理部垂直控制。八、護理部每周對護理質(zhì)量進行檢查,每月對護理質(zhì)量檢查情況進行評價,進行整改,提高護理質(zhì)量水平。三、加強中醫(yī)人才培養(yǎng)。護理部每年應分層次對全院護士進行中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)護理技術、中醫(yī)??谱o理知識的培訓與考核,保留考核原始記錄。三、加強管理,促進臨床護理質(zhì)量持續(xù)改進實行扁平化護理管理。積極開展中醫(yī)護理技術操作:各科室開展不少于2項中醫(yī)特色護理技術項目,各科二項中醫(yī)護理技術的開展每月每項不能少于100人次,必須有完整的登記。三、開展中醫(yī)護理新技術,目前,我們開展的是耳穴埋粒、濕敷法、中藥熏洗、涂藥等,今年,逐步提高中醫(yī)護理參與率,參與率將達50%,在開展好現(xiàn)有項目的基礎上,開展中醫(yī)護理新項目,如穴位按摩、刮痧等。對各種考核結果動態(tài)記錄。二、培訓計劃建立護理人員分層次中醫(yī)護理考核計劃。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改。加強中醫(yī)人才培養(yǎng),鼓勵大家參加中醫(yī)護理的專業(yè)培訓,目前中醫(yī)護士只有2名,計劃每年增加25名,中醫(yī)護理人員占20%。結合我院實際進一步完善各項制度: 中醫(yī)護理管理制度 中醫(yī)護理工作質(zhì)量標準 中醫(yī)護理繼續(xù)教育登記 中醫(yī)護理操作技術規(guī)范明確護理管理部門和護理管理人員的職責,規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為。(3)、各科室建立常見病的健康教育宣傳欄,為患者提供淺顯易懂的中醫(yī)藥特色的康復和健康教育處方。護理部組織對不同級別護理人員的“三基”及中醫(yī)??谱o理知識與技能培訓。xx市中醫(yī)醫(yī)院護理部二0一三年一月二十日篇二:2014中醫(yī)護理工作計劃 2014中醫(yī)護理工作計劃為了落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,特制訂本中醫(yī)護理工作計劃如下:一、制定護理工作計劃、各層次中醫(yī)護理培訓計劃并組織實施。五、進一步完善應急預案,確保在緊急狀態(tài)下護理部、護士長能迅速對護理人力資源進行調(diào)配。組織全體護理人員學習新的護理管理理念,從思想上使大家認識到護理垂直管理的重要性,使大家的思想認識統(tǒng)一起來??己藰藴实闹贫ㄖ饕獊碓从诠ぷ鞣治?。護理部的垂直領導下,經(jīng)過組織人事部門的考核及評審,擇優(yōu)錄取。護理部 2014年1月篇三:2014年中醫(yī)科護理工作計劃 2014中醫(yī)科護理計劃一年里,在醫(yī)院黨政和護理部的關心支持下,中醫(yī)科病房設施得到了很大改善,在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,做好護理服務質(zhì)量持續(xù)改進,嚴格落實規(guī)章制度,深化整體護理,加強業(yè)務、技術訓練,突出專業(yè)特色,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。三、進一步優(yōu)化人員配置,嚴格護理工作流程對科室病床、人員進行了更科學明細的分組,分責任護士4名,責任組長一名。每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,
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