【正文】 三、抓作風、促師風、轉學風、樹系風，用社會主義核心價值觀占領大學生思想陣地加強思想道德和師德師風建設。堅持輔導員和學生干部例會制度，提高了輔導員和學生干部工作的科學性和積極性，増強了輔導員的教育意識、責任意識和擔當意識，增強了學生干部的自我管理、自我約束、自我服務能力。組織黨員開展“五比五看”活動：比黨性意識，看理想信念是否堅定；比奉獻精神，看服務意識是否增強；比教學方法，看教學能力是否提高；比工作業(yè)績，看學院重點工作貢獻多少；比師生評價，看師生反映是否滿意。規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，通過黨政聯(lián)席會議討論和決定本系的重要事項，班子成員團結協(xié)作，分工負責，協(xié)調(diào)運行的良好工作機制。定期集中學習，做到有計劃、有內(nèi)容、有考勤、有交流，黨總支全年集中學習9次，內(nèi)容包括：習近平新時代中國特色社會主義思想、創(chuàng)新文化建設、黨務知識培訓和紅船精神、新舊動能轉換專題、廉政教育等多次主題學習。推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員進一步増強黨性修養(yǎng)，増強宗旨意識。積極做好黨委布置的其他各項工作，如學考核及崗位津貼評定、校園安全穩(wěn)定等工作。做好對學生欠費催交工作，我院畢業(yè)生學費清欠任務已園滿完成。四、支持指導工會、共青團、學生會等組織，圍繞學校的中心任務獨立開展工作 20042005學年中，我院工會在院黨總支和校工會領導下完成了教代會代表的換屆選舉工作，組團參加了校六屆一次教代會，十四屆一次工代會，取得較好實績，學院有一位教師被評為全國先進工作者，有七位教師被評為?！叭恕毕冗M工作者，學院女教工被評為學校先進集體，三位女教師被評為先進女教工及女教工工作先進個人。按黨委組織部兼職組織員工作條例要求，做好組織員的補充配備及培訓考核工作，充分發(fā)揮兼職組織員的作用。我相信只要我們永不懈怠，永不停步，我們就一定能夠取得更大的成績，我們就一定能夠創(chuàng)造學院更加美好的明天。出于好奇，出于對自己未來規(guī)劃的需要，或者出于對人生價值的思考等，絕大部分同學都踴躍發(fā)問，而各位作講人均耐心作答，同學們第一時間了解到了自己關注的信息，也為解決同學們心中的疑惑提供了最直接的平18 臺。對重點學生進行定期或不定期訪談、跟蹤與危機干預，與家長保持密切聯(lián)系并做好工作記錄，并能定期向大學生心理咨詢中心反饋信息。為了更好地幫助在校貧困學生，特別是品學兼優(yōu)的貧困學生順利完成學業(yè)，學院黨總支進一步健全“獎、貸、助、補、減（免）”的全方位扶困工作機制，建立了貧困學生檔案，有針對性地對貧困生進行扶助。同時學生工作辦公室，學院團委，畢業(yè)班實行三級聯(lián)動。今年，共有9名學生考上研究生，其中4人被98211學校錄取，研究生錄取數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的12%，遠高于全校的平均水平。同時通過賞罰體系鼓勵學生，將學生的學習、向上發(fā)展的積極性擴大，遏制不良學風的發(fā)展，努力構造良好的學習氛圍。學院黨總支通過多渠道、多平臺培養(yǎng)各類特色優(yōu)秀學生，通過學13 院團學組織及風華菁英研習營的培養(yǎng)，依托學校青馬工程研習班，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生青年領袖；通過黨團實踐活動和黨校陣地，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的團員青年；通過社會實踐基地和SRTP項目，進一步加強對我院學生的創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)，逐步培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新素質(zhì)的優(yōu)秀學生；通過校企產(chǎn)學合作培養(yǎng)的新機制，建立長期的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作關系，培養(yǎng)了一大批綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應用開發(fā)型人才；通過改革導師制，不僅加強對考試成績優(yōu)秀的學生的培養(yǎng)，同時還加強對有較強實踐能力和科研能力、有考研意向的學生的指導和培養(yǎng)，以進一步優(yōu)化優(yōu)秀學生的培養(yǎng)機制，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造更多的機會和條件。這就是學院開展科教融合人才培養(yǎng)工作的“因果鏈”和“產(chǎn)出鏈”。通過SRTP項目的實施，能更好地讓學生了解和掌握交通專業(yè)方向基本的研究方法和研究手段，培養(yǎng)學生踏實嚴11 謹?shù)目茖W態(tài)度、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和團隊合作精神，提高學生提出問題、研究問題、解決問題的綜合實踐能力。一年來，學院完成的科研項目二十余項，新到位合同經(jīng)費近1000萬。學院認真學習關于學科建設的相關文件精神，破除制約學院改革發(fā)展的思想觀念，切實開展學科建設工作。通過舉辦風華講堂—師德師風篇，圍繞人才培養(yǎng)、教學科研、管理服務等方面展開熱烈討論，促進了師德建設的理論創(chuàng)新、思想創(chuàng)新。通過“以老帶新、師徒結對”的導師制，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作7 用，使青年教師盡快適應教學科研環(huán)境。通過對學生黨員的培養(yǎng)與教育，進一步推動了學院的學生黨建工作。通過抓班子建設，學院黨總支的政治核心作用得到了充分發(fā)揮，各級組織更加堅強有力，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用更加突出，黨群關系更加密切。同時，黨總支重視班子和黨員干部的思想作風建設，根據(jù)學校黨風廉政建設的有關要求，結合學院發(fā)展實際，班子成員認真參加學校組織的廉政建設工作報告會，黨總支組織全院教師認真學習《廉政準則》，并在全院教工大會以及黨政聯(lián)席會上，多次強調(diào)黨風廉政建設工作的重要性，時時給大家敲警鐘，繃緊弦，筑牢拒腐防4 變的思想道德防線。如在教學改革方面，全面實施大學生科研訓練計劃（SRTP）項目；在人才培養(yǎng)方面，學院全面實行新生導師制，積極選拔高年級學生赴德國實習；在師資隊伍3 建設方面，通過與名校大所的科研項目合作，積極引進博士新教師、引進交通學科科研團隊；在校園文化建設方面，學院每月舉辦一次風華講堂，積極籌建學院綜合性圖書館。查擺問題實事求是，勇于開展自我批評學院領導班子通過自己找、群眾提、互相幫、上級點等形式，結合專題討論會、談心談話等活動，認真查擺“四風”方面的相關問題。理論學習聯(lián)系實際，牢固樹立良好學風學院黨總支將理論學習當作開展教育實踐活動的重要基礎和衡量活動成效的重要依據(jù)之一，為確保學習時間、效果和內(nèi)容的落實，學院黨總支采取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的辦法，組織領導班子和教工黨員對規(guī)定的的內(nèi)容進行系統(tǒng)的學習，并重點學習《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等書籍，1 切實提高黨員干部的思想認識。%，就業(yè)率達100%。學院主動適應行業(yè)發(fā)展趨勢和就業(yè)市場環(huán)境，優(yōu)化專業(yè)設置，整合教育資源，以培養(yǎng)“理論基礎厚、專業(yè)口徑寬、實踐能力強、綜合素質(zhì)高，具有社會責任感、創(chuàng)新精神的優(yōu)秀學生”為目標。依托學?！扒囫R”工程、學校、學院學生社團等載體，加強對優(yōu)秀學生干部和學生骨干的培養(yǎng)，充分發(fā)揮學生黨員、學生干部的先鋒模范作用；繼續(xù)做好幫困助困工作，根據(jù)國家及學校政策，完善“獎、貸、勤、助、免、補”幫困體系，全年共資助學生170多名，金額近60萬元。在做好日常學生管理工作之外，重點關注校園政治性事件、非法宗教事件、群體性安全事件和暴力事件。交通規(guī)劃與設計將是占今后業(yè)務量比例較大的一塊，突破重點是：1）綜合及專項交通規(guī)劃；2）交通組織及設施工程設計；3）交通影響分析，即交通評價。去年，博士后郭璘老師加入了中國共產(chǎn)黨，今年，留美歸國博士呂老師也遞交了入黨申請書，并參加了黨校培訓，成為入黨積極分子。五、加強學科建設，爭當科研排頭兵近年來，學校提出以學科建設為龍頭，加強“雙合作”工作，發(fā)揮高校的服務社會功能，積極投身地方經(jīng)濟建設戰(zhàn)場。堅持以學生為本的理念，安排骨干教師擔任班主任，學習上為學生答疑解惑，生活中為學生提供幫助，使學生真實地感受到老師的關心和組織的溫暖，無形中激發(fā)他們學習的內(nèi)動力和自覺性。為提高教學質(zhì)量，學院進一步加強內(nèi)部規(guī)范化管理，扎實執(zhí)行《教師教學質(zhì)量考核實施細則》、《教學工作量計算辦法》、《科研教研成果獎勵辦法》、《班主任工作考核辦法》、《學生德育考評實施辦法》、《學生科技競賽、學科競賽獎勵辦法》、《學生考證、考研、考公務員獎勵辦法》等院級管理制度，打好制度基礎。學院還要求各項目組和項目負責人就自身科研經(jīng)費使用情況對照學?；顒臃桨复_定的檢查范圍和檢查內(nèi)容進行自查自糾，進行整改，并將在自查中存在的問題、原因及其解決、改進的措施和建議等內(nèi)容上報至學院，加強對科研經(jīng)費使用情 4 況的監(jiān)管力度。定期開展班子內(nèi)部民主生活會，開展批評和自我批評，實現(xiàn)黨總支常規(guī)工作制度化、規(guī)范化。對談話人姓名、反映的問題和時間等如實地進行記錄。今年黨校第七分校舉辦了第43期、第44期入黨積極分子培訓班，171名學員通過培訓考核順利畢業(yè)，85名黨員參加了第七期黨員培訓班。對相關問題，學院在力所能及的范圍內(nèi)第一時間予以解決，或者將問題及時反映到學校相關職能部門，扎實推進學院工作的開展，確保活動取得實實在在的成效。同時，新的一年也是困難與機遇并存，成功與挑戰(zhàn)同在的一年。如：學實活動中的集中學習交流的時間還不夠多；集體活動因為時間問題還有一些沒有開展。評選出優(yōu)秀黨員7名，教育局優(yōu)秀黨員4人，優(yōu)秀黨務工作者1人；學院黨總支被評為教育系統(tǒng)“先進黨總支部”。被命名為“上海市地鐵志愿者服務基地”。充分發(fā)揮教代會的管理核心作用，對涉及教職工切身利益的大事、學院重大改革和決策、中層以上干部考評、院領導的民主評議都要通過教代會的評議和審核；學院設立了信息公開網(wǎng)和黨務公開網(wǎng)，借助這個平臺，及時送達行政和黨建的新信息，讓大家對學院工作知情、參與。舉辦了幾場報告會。傳達上級文件，小結階段工作，重要事項通報，下階段工作安排；（4）部室和班組學習，兩周一次。③解決問題與深化學習相結合。利用內(nèi)外資源，查找問題有深度、有深層。推出了指向清楚，目標明確，具有可操作性的“八個實踐主題”。根據(jù)分析檢查報告中梳理出的問題，院學實領導班子對問題的整改落實進行了研究部署，做到了五個分清楚：機制體制性的問題分清楚；黨風黨紀方面的問題分清楚；工作作風上的問題分清楚；涉及群眾利益急事急辦的分清楚；由誰牽頭解決分清楚。班子成員積極發(fā)言，談問題，講對策。查找問題過程中，全院教職工積極參與，主動獻計策。主要工作是召開專題民主生活會和組織生活會，召開座談會廣泛征求意見，形成分析檢查報告并組織群眾評議；第三階段為整改落實階段，從2009年12月11日到2010年1月10日。（一）學實活動基本情況本次參加學實活動主要人員：領導班子8人（非黨1人，金慧頻，民進），在職黨員61人，退休黨員30人，非黨中層干部4人（民進2人，群眾2人），入黨積極分子14人。第一篇：2009年學院黨總支工作總結2009年學院黨總支工作總結2009年是學院貫徹落實“科學發(fā)展觀”的學習實踐年，是研究和推進各項工作的發(fā)展年。學習實踐活動的重點是黨政領導班子。主要工作是制定整改方案、落實工作責任，解決突出問題、完善體制機制、認真總結測評?；鶎咏處?、校長積極配合，反映他們的意見。民主生活會收到實效。分清楚的目的就是分解任務，抓好整改，及時貫徹落實科學發(fā)展觀。實踐內(nèi)容有學院層面的，有部室層面的，為各層面人員學習實踐科學發(fā)展觀提供了抓手，切實保證學習實踐的實效性。學院召開了以骨干教師隊伍建設為主題的校園長研討會。④今后工作與落實科學發(fā)展相結合。討論、交流和業(yè)務工作研究；（5）支部學習（組織生活、黨員學習）整合在學院或部門學習之中，保證每兩周一次。（1）區(qū)委宣傳部陳冬發(fā)部長的《建國60周年成就》；（2）特級教師金中的《臺灣觀感》；（3）閔行區(qū)政協(xié)許愷德先生的《攝影知識與技能講座》；（4）劉宗洪教授的《十七屆四中全會精神報告會》錄像。2009年被評為“閔行區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務公開網(wǎng)”。（2）開展了“教師節(jié)”“迎新年”慶?；顒印ｉ_展我為教育（學院）科學發(fā)展獻一策活動，業(yè)務部門的黨員、教師積極獻策，共收到“獻一策”65份，個別同志獻二策，學院和閔行教育發(fā)展各一策。新的一年已經(jīng)到來，在新的一年里學院黨總支計劃重點抓好以下四個方面工作： 一是繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。學院搬遷，硬件條件將得到極大改善；上級領導的高度關注，給了我們極大的動力支撐；教師群英厚重的經(jīng)驗積淀，是我們創(chuàng)新發(fā)展的基石。除完成學校要求的規(guī)定內(nèi)容外，學院還組織全院教職工開展了崗位職責大討論。截至目前為止，學院共有學生黨員150名，%，其中今年發(fā)展的學生黨員人數(shù)為85名。對來訪者所提出的問題能答復的，當即予以答復；對于不能及時解答或解決的問題及時召開支委會進行討論，然后將問題和研究搜集到的意見一并向上一級黨組織反映，力求解決學生提出的每一個問題和困難。同時做好相關會議資料的收集、整理和歸檔工作。加強思想理論學習，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。學院構建了以專業(yè)教師和輔導員共同負責的學風建設工作體制，依托學生黨小組、團小組、黨員示范崗、助理班主任、黨代表等學風建設兵團，學院加強課堂紀律、5 早鍛煉考勤、晚自修等基礎文明建設督察工作，構筑曠課累計制度和違紀處分警示線，共出刊基礎文明工作簡報31期，完善有效透明的基礎文明運行制度。發(fā)揮學生在學風建設中的主體作用，激發(fā)學生的學習主體意識。交通物流學院自成立以來，黨總支一直貫徹這一要求，帶領全院教職工穩(wěn)抓科研和雙合作工作，在寧波市地方經(jīng)濟建設中建言獻策，取得了一定的成績。在黨鮮紅旗幟的引領下，新老黨員教師在各自的工作崗位上，發(fā)光發(fā)熱，以過硬的專業(yè)技術和極強的責任感，帶領全體教職工奮勇開拓，穩(wěn)健前行。交通運輸經(jīng)濟將著重結合當前城市交通和運輸行業(yè)發(fā)展突出的一些矛盾和重點，突破重點是：1）城市交通需求管理；2）公共交通政策；3）運輸經(jīng)濟分析等各種評估。一年來，學院未發(fā)生任何安全事故。加強學生親情教育和感恩教育。緊密圍繞地方經(jīng)濟特點，大力推動校企全程產(chǎn)學合作人才培養(yǎng)新機制的建設，學院兩個專業(yè)均與校外多家企業(yè)簽訂了《校企全程產(chǎn)學合作協(xié)議書》，在優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、校企雙贏 10 的原則下，利用暑期社會實踐項目加強對優(yōu)秀學生的培養(yǎng)。學院再一次被評為就業(yè)工作先進單位。在完成規(guī)定動作的同時，學院黨總支積極實施自選動作。2 既檢查班子作風上的問題，也檢查教學、科研、管理中的具體問題，既檢查教師工作中的問題，也檢查學生工作中的問題，進而不斷增強政治意識、政權意識和陣地意識。這些喜人的變化，讓廣大師生對學院的工作更加有信心，使教育實踐活動的成效真正落到實處。今年上半年，學院黨總支著重開展了“促整改，強服務，迎校慶，創(chuàng)一流”服務型黨組織建設活動，在活動中注重發(fā)揮黨組織的政治核心作用，要求廣大黨員教師要堅持把服務型黨組織建設主題活動與個人的本職工作結合起來，與人才培養(yǎng)、教學科研、社