【正文】 今年14月已爭取涉農項目資金5500多萬元，比去年同期大幅增長；三是爭取的項目資金平均數名列全省前茅，其中我市2009年新增大中型沼氣工程項目數是全省總數的九分之一，2009年大中型沼氣工程儲備項目數是全省總數的十分之一。農業(yè)產業(yè)化發(fā)展水平實現了大幅提升。一、真抓實干，農業(yè)發(fā)展成效大農業(yè)經濟發(fā)展實現了升類進位。在日常工作和生活中，每一位班子成員都能夠以身作則，嚴格執(zhí)行各項廉潔從政和廉潔自律規(guī)定，并且做到言傳身教，加強對家庭成員的教育管理。（二）加強領導班子團結，提高班子集體凝聚力。一是堅持中心組學習制度。5月初、10月份又分別帶領考核小組對各支部、單位的黨廉、糾風、紀檢工作進行了督促檢查。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。采取得力措施切實督促教職工對受導學生進行“思想引導、心理疏導、生活指導、學習輔導”。（四）抓組織機構，建立德育工作長效機制德育工作的地位和作用決定了它在素質教育中特有的位置和意義。我們高度重視安全教育，全縣各學校全面落實了校園安全人防、物防、技防工作，形成了學校安全責任全員化、安全工作全程化、安全監(jiān)督全方位的格局。各學校堅持把法制教育列入中小學課程，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。心理健康教育是素質教育的重要組成部分，是促進未成年人身心全面和諧發(fā)展和素質全面提高的重要教育內容。為提高學校德育工作的針對性、主動性和實效性，全面構建“全員育人、全程育人、全方位育人”的中小學德育體系。再就是聘請校外輔導員進行各類培訓和講座。近年來，我們始終把德育工作擺在素質教育的首要位置，貫穿于學校教育教學等工作的各個環(huán)節(jié)。%。其中國家級示范社1家，省級示范社13家，市級示范社26家，%。加強日常檢驗檢測、例行監(jiān)測和抽樣檢測力度。全縣1176個行政村（居）中開展確權登記頒證工作的村1096個。三、強化服務宣傳，深入推進農村土地規(guī)范流轉。推行深耕深松、秸稈還田、增施有機肥，實現測土配方施肥全覆蓋，加快提升地力水平。該項目已在縣中小企業(yè)孵化園建設廠房9000平方米，部分生產設備正在安裝調試。局屬事業(yè)財撥單位11個，其中全額事業(yè)單位9個，分別是扶貧開發(fā)辦、農廣校、農技站、土肥站、植保站、經作站、環(huán)保站、農經站、負擔辦。農民技能培訓中心等18個項目。富硒薯類基地加工。開發(fā)山區(qū)綠色資源，走可持續(xù)發(fā)展道路，是加快產業(yè)結構調整，增加農民收入的有效途徑。我們組織了15人的執(zhí)法隊伍，在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展了對種子、農藥、化肥等農資市場的整治，查處涉農案件15起。一、發(fā)揮部門作用，努力推進農業(yè)產業(yè)結構調整繼全縣“兩會”后，3月18日，全縣農村工作會議召開，全面安排了今年農業(yè)農村工作。叁是繼續(xù)抓好隊伍建設。農校學生畢業(yè)后多數不愿從事農業(yè)科技，后繼乏人，嚴重影響農村經濟可持續(xù)發(fā)展。根據就業(yè)形勢的發(fā)展，我局加大了農村實用人才的培訓力度，全年共舉辦各類培訓班10余期，培訓農村實用人才1000余人次，印發(fā)各類宣傳資料、手冊3000余份。一是帶領干部走出去。二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動態(tài)管理人才。去年我局開展了養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、蔬菜種植等新技術培訓班26余次，培訓人數達4000余人，為農民提供了強有力的技術支撐。二是抓好鄉(xiāng)土人才的培訓教育工作。對全縣人才隊伍狀況進行調查摸底。去年初，我局根據全年工作計劃按職能把任務下發(fā)各站、辦、隊、二級局，班子成員分工負責，工作目標實行量化管理。下面就是小編給大家?guī)淼霓r業(yè)局個人述職報告3篇，希望大家喜歡!農業(yè)局個人述職報告一各位領導：一年來，我局在縣委、縣政府正確領導下和上級農業(yè)部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，積極推進人才強縣戰(zhàn)略，以能力建設為中心，重點加強對農村基層干部、農業(yè)龍頭企業(yè)骨干、農村致富能手的培訓，不斷提高農村鄉(xiāng)土人才素質。同時還組建了農業(yè)科技人才協(xié)會和老科技工作者農業(yè)分會，廣泛聯系人才，重點管理一批高層次人才。五是扎實開展“結對幫扶”等活動，充分激發(fā)干部職工工作熱情。一是抓好鄉(xiāng)土人才信息的采集工作。認真抓好了農村勞動力轉移培訓“陽光工程”。二是社會風尚環(huán)境，鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣。一、學習貫徹落實情況區(qū)農業(yè)局黨委對學習貫徹習總書記關于人才工作系列重要批示精神高度重視，認真?zhèn)鬟_學習了相關文件精神，并召開局黨委會議，專題進行學習討論，對今后一段時期的學習貫徹工作進行研究部署。叁是利用網絡創(chuàng)氛圍。四、人才工作存在的突出問題一是基層農業(yè)人才隊伍結構失調。在農業(yè)供給側結構性改革大背景下，繼續(xù)做好農技推廣和普及等相關工作。制定農業(yè)科技推廣普及激勵政策，鼓勵農業(yè)科技人才終身從事農業(yè)科技工作。雜糧播種面積6萬畝。四是以野叁關、清太坪、水布埡、金果坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，建設魔芋基地5萬畝，其中：規(guī)范化種植1萬畝、芋鞭二年栽培、。二、積極爭取項目，促進農業(yè)發(fā)展項目建設是農業(yè)發(fā)展的支撐，今年來，我們重點申報了魔芋基地、加工項目。黃姜基地。主要職責是：指導全縣農業(yè)生產，推廣應用農業(yè)新技術；宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家關于農業(yè)和農村經濟發(fā)展的方針、政策和法律、法規(guī)；開展農業(yè)行政執(zhí)法；承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。下面，我向各位代表作述職報告，請予評議。從農口部門抽調121名業(yè)務技術人員，組成1個縣級農村科技服務專家組和25個農村科技綜合服務組,實行專家培訓、巡回指導和農技人員包鄉(xiāng)進村入戶服務制度，實現農村科技服務全覆蓋。超額完成計劃指標。山東魯豫農業(yè)科技開發(fā)有限公司在青堌集鎮(zhèn)唐莊、姚莊、劉井、魏莊、葛臺、危油坊等村，計劃流轉土地4000畝，用于建立中藥材種植科研、高效綠色農業(yè)示范、農副產品加工、養(yǎng)生保健休閑觀賞農業(yè)等基地。496個行政村完成了合同簽訂和登記簿建立，%。今年，XX縣葛莊蔬菜種植專業(yè)合作社的6個產品獲得了“綠色食品”認證，全縣“三品”認證產品達到63個，標準化生產基地發(fā)展到76萬畝，農業(yè)標準化程度和農產品質量安全水平進一步提升。今后工作中，我將繼續(xù)在縣人大的監(jiān)督下，以發(fā)展現代農業(yè)為主線，緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村經濟發(fā)展這一目標，以糧食綜合生產能力、農業(yè)產業(yè)化經營、農產品質量安全三大提升工程為重點，堅持以市場為導向，大力實施科教興農戰(zhàn)略，不斷推進農業(yè)經營的集約化、專業(yè)化、組織化、社會化程度，有力促進我縣農業(yè)和農村經濟快速發(fā)展。二、所做的主要工作（一）抓目標任務，培養(yǎng)合格中小學生。為大力推進全縣德育工作，我們高度重視德育隊伍建設。三是注重提高全員德育水平。加強誠信教育。從小養(yǎng)成良好的行為習慣，會讓學生終身受益。加強廉潔教育。各學校通過形式多樣的節(jié)目直觀展示“端午習俗”，真正把學校的辦學理念、辦學行為凝聚在校園文化建設中。三、存在的主要問題及下一步工作打算總的來說，近幾年我縣的未成年人思想道德建設工作取得了一些成績，但也還存在著一些不容忽視的問題。一年來，我按照上級黨委和局黨委的要求認真學習了江總書記“三個代表”重要思想以及黨的十六大文件，十七大報告等，在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習了一些與工作相關的知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。沒有為了個人利益行賄上級，從不違反規(guī)定，濫用職權，謀取不正當的利益。20xx年市農業(yè)局分別被評為“全省生態(tài)能源建設先進單位”、“全省農業(yè)執(zhí)法先進單位”、“全省綜合執(zhí)法先進集體”、“全省農業(yè)標準化和農產品質量建設先進集體”、“全省動物防疫工作先進單位”和“全市雙擁工作先進單位”、“掛鉤扶貧先進單位”“結對幫扶先進集體”。三是堅持全員講學制度。定期組織班子成員學xxx省和市關于黨風廉政建設各項規(guī)章制度，對班子成員加強黨風黨紀、理想