【正文】 二、甲方的權(quán)利、義務(wù)（一）按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》的要求，制定見(jiàn)習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能；（二）加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見(jiàn)習(xí)考核表，協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》；（四）見(jiàn)習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見(jiàn)習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書(shū)面形式確定；（五）乙方見(jiàn)習(xí)合格后，甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè)，見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方在招錄工作人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮；（六）見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，甲方可與乙方終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議：1．無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；2．嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的； 3．有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。9月份在全地區(qū)開(kāi)展了關(guān)于2014年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)和全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。見(jiàn)習(xí)期間按月發(fā)放基本生活補(bǔ)助，要求見(jiàn)習(xí)單位另按本地基本工資的30%給見(jiàn)習(xí)生增加生活補(bǔ)助。實(shí)名登記環(huán)節(jié)完成后，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的作用，對(duì)已登記人員，逐個(gè)打電話(huà)了解就業(yè)狀況和個(gè)人需求；對(duì)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶(hù)走訪(fǎng)上門(mén)調(diào)查了解，進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補(bǔ)充登記，同時(shí)對(duì)提供的就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺(tái)帳；對(duì)未就業(yè)人員，保持隨時(shí)聯(lián)系狀態(tài)，有信息就傳遞，促其盡快就業(yè)。二、采取有效措施，全面摸底登記，提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)（一）創(chuàng)新服務(wù)模式，實(shí)名登記底數(shù)清摸清服務(wù)對(duì)象的底數(shù)，是政府做好公共就業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。（二）缺少較高層次的見(jiàn)習(xí)人員（三）縣人才交流中心就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃與我院培訓(xùn)計(jì)劃有差異，由于醫(yī)院的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，部分見(jiàn)習(xí)人員與我院的見(jiàn)習(xí)崗位不符，見(jiàn)習(xí)效果不明顯。這樣，不僅使見(jiàn)習(xí)生的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。現(xiàn)將我院見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)如下：一、見(jiàn)習(xí)工作開(kāi)展整體情況（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立完善各項(xiàng)配套管理制度從實(shí)施見(jiàn)習(xí)工作以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)在完成好我院繁雜的日常工作外，多次抽取寶貴時(shí)間召開(kāi)見(jiàn)習(xí)生工作會(huì)議，加強(qiáng)其思想工作教育、職業(yè)道德教育。再次，公司為畢業(yè)生提供了人性化的服務(wù)平臺(tái)，包括提供良好舒適的工作環(huán)境和住宿環(huán)境（工作配備電腦、打印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，宿舍配有電視與網(wǎng)線(xiàn)），積極與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理人事、行政關(guān)系，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定以及繳納五險(xiǎn)一金等，力求為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，使我們公司真正成為“畢業(yè)生之家”。二、存在問(wèn)題（一）見(jiàn)習(xí)生留用率較低，根據(jù)我院實(shí)際情況，不能全部留用見(jiàn)習(xí)人員，但我院會(huì)積極推介各見(jiàn)習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。（三）嚴(yán)格考核，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量?jī)赡陙?lái)，我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求各名見(jiàn)習(xí)人員，嚴(yán)格考勤，對(duì)于遲到早退的，給予全院通報(bào)批評(píng)；對(duì)于不服從醫(yī)院管理的，給予批評(píng)教育或者解見(jiàn)習(xí)關(guān)系；對(duì)于工作成績(jī)突出者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。20102011年在縣人才交流中心的大力支持下，在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，積極開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，兩年來(lái)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作取得一定成效。未就業(yè)高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、就業(yè)愿望與市場(chǎng)用人單位需求不匹配；二是部分畢業(yè)生就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，只愿到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)，而不愿到企業(yè)篇五：關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)的通知關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)的通知各縣（區(qū)）人事局，宿遷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、市湖濱新城，各有關(guān)單位：為切實(shí)貫徹實(shí)施《宿遷市20092011年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃》，總結(jié)2009年各地開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作考核管理，切實(shí)落實(shí)全省“三年五萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、各地要結(jié)合宿遷市20092011年3300名高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)完成情況，從見(jiàn)習(xí)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)、見(jiàn)習(xí)活動(dòng)組織、見(jiàn)習(xí)人員數(shù)量、見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障、見(jiàn)習(xí)人員管理與服務(wù)、見(jiàn)習(xí)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況、輿論宣傳等方面，對(duì)2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)行全面總結(jié)，重點(diǎn)總結(jié)有特色的經(jīng)驗(yàn)做法，分析工作中需要解決的問(wèn)題，提出進(jìn)一步推進(jìn)工作的意見(jiàn)與建議，于2010年2月23日前報(bào)市人才服務(wù)中心。依托新疆大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)，認(rèn)真做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制登記，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，確保信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。以實(shí)名制登記有求職需求的信息為基礎(chǔ)，經(jīng)反復(fù)推薦，因就業(yè)技能欠缺仍不能就業(yè)的人員，及時(shí)納入就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作對(duì)象范圍，提供適合其個(gè)人特點(diǎn)的見(jiàn)習(xí)崗位，助其盡快能參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)。再根據(jù)了解掌握的情況有針對(duì)性地對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。一是窗口式服務(wù)把好報(bào)到關(guān)。：每月工資xx元，其中：市財(cái)政補(bǔ)貼xx元，區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼xx元（含社保）；見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)考勤管理，街道對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行定期或不定期考核管理，同時(shí)，督促見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)生工作提供基本的軟、硬件條件，并將市、區(qū)兩級(jí)劃撥的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金及時(shí)發(fā)放到位。今后，省律師協(xié)會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)律師事務(wù)所見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，規(guī)范資格審核及報(bào)賬審核制度，完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，把見(jiàn)習(xí)學(xué)生接收好、安排好、培養(yǎng)好，確保見(jiàn)習(xí)工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。目前，全省見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)已通過(guò)司法考試的見(jiàn)習(xí)學(xué)生，經(jīng)過(guò)見(jiàn)習(xí)考核，均留在律師事務(wù)所工作。四、規(guī)范管理、就業(yè)對(duì)接為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的管理，省律師協(xié)會(huì)在《關(guān)于我省律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作有關(guān)具體事項(xiàng)的通知》的基礎(chǔ)上，針對(duì)見(jiàn)習(xí)手續(xù)辦理中容易出現(xiàn)的一些問(wèn)題，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省律師行業(yè)辦理高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)手續(xù)的通知》，使見(jiàn)習(xí)手續(xù)更加規(guī)范完善。各律師事務(wù)所結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并建立每周五定期學(xué)習(xí)的制度。在招聘方式上，省律師協(xié)會(huì)采取先由各律師事務(wù)所根據(jù)自身特點(diǎn)和需求自行招收見(jiàn)習(xí)學(xué)生，自行招收名額不足的，由省律師協(xié)會(huì)對(duì)外進(jìn)行招聘，與高校畢業(yè)生統(tǒng)一簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，然后根據(jù)省律師協(xié)會(huì)《關(guān)于分配高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的通知》要求，按計(jì)劃分配到省直各律師事務(wù)所就業(yè)見(jiàn)習(xí)，避免了由于律師事務(wù)所影響力小，宣傳力度不夠所帶來(lái)的不足，確保了任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。按照省司法廳的安排部署，省律師協(xié)會(huì)精心組織實(shí)施，截至目前，全省各律師事務(wù)所已經(jīng)接收高校畢業(yè)生1028人，超額完成省就業(yè)社會(huì)保障和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室下達(dá)的500名就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)。根據(jù)我院人才短缺的實(shí)際情況，我院從這19名優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)人員中留下11名到我院的相關(guān)科室工作，這樣不僅很好地完成了就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，而且為我院培訓(xùn)了優(yōu)秀的員工，取得了互利共贏的良好效果。為了保證見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，我院開(kāi)展“二帶一”活動(dòng)，即一名見(jiàn)習(xí)生配兩名代理老師：科長(zhǎng)帶一名見(jiàn)習(xí)人員，同時(shí)由本科室一名經(jīng)驗(yàn)豐富的人員輔助。第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)就業(yè)是民生之本，普通高校畢業(yè)生成為我縣寶貴的人力資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣大人民群眾的切身利益、也關(guān)系到人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到我縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的管理。二、廣泛宣傳、形式多樣積極發(fā)動(dòng)本地區(qū)先進(jìn)單位作為見(jiàn)習(xí)基地，挖掘就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，發(fā)動(dòng)、組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生到本地區(qū)見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)，并根據(jù)他們專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、個(gè)人意愿及時(shí)與見(jiàn)習(xí)基地的相關(guān)單位取得聯(lián)系進(jìn)行推薦，但是，由于見(jiàn)習(xí)單位與畢業(yè)生雙方要求之間存在差距，多數(shù)沒(méi)有推薦成功。為此，我院于2009年申請(qǐng)成為陜西省各大高校畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)基地。在兩名代理老師的幫助下，各見(jiàn)習(xí)生不僅能學(xué)到個(gè)多的業(yè)務(wù)知識(shí)，而且學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。以后我院會(huì)進(jìn)一步加大與人才交流中心的合作，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)人員。具體措施如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、夯實(shí)責(zé)任省司法廳高度重視這項(xiàng)利國(guó)利民的民生工程，廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)路志強(qiáng)在多次會(huì)議上要求各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)和律師事務(wù)所要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)和支持律師事務(wù)所積極接納大學(xué)畢業(yè)生，并特別強(qiáng)調(diào)要把這項(xiàng)工作納入對(duì)各市（區(qū)）司法局、律師協(xié)會(huì)和律師事務(wù)所工作考核的重要內(nèi)容。另外，省律師協(xié)會(huì)多次組織西安市律師協(xié)會(huì)、省直律師事務(wù)所參加大型招聘活動(dòng)，或與高校就業(yè)辦公室溝通聯(lián)系舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，先后參加了由省人才交流服務(wù)中心舉辦的“陜西省2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)供需見(jiàn)面會(huì)”、“西北政法大學(xué)2010屆畢業(yè)生春季就業(yè)供需洽談會(huì)”、“西北政法大學(xué)2011屆畢業(yè)生冬季就業(yè)供需洽談會(huì)”“、西南政法大學(xué)律師人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“陜西警官職業(yè)學(xué)院高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”等多場(chǎng)次招聘會(huì)。陜西許小平律師事務(wù)所對(duì)接收的見(jiàn)習(xí)學(xué)生，首先安排一周時(shí)間對(duì)律師工作卷進(jìn)行閱卷，了解律師辦案思路和程序，并寫(xiě)出心得體會(huì)，然后由專(zhuān)門(mén)的資深律師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，夯實(shí)見(jiàn)習(xí)學(xué)生閱卷的基本功。同時(shí)，省律師協(xié)會(huì)還根據(jù)律師事務(wù)所實(shí)際，制定并印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》范本。五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型為了總結(jié)、推廣律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作好的經(jīng)驗(yàn)、做法，宣傳優(yōu)秀的律師事務(wù)所，20