【正文】 二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新思路，扎實工作，全面推進全鄉(xiāng)各項工作取得新突破。四是不斷完善機關(guān)后勤接待、車輛使用、財務(wù)管理等各項制度，有效地推動了全鄉(xiāng)廉政建設(shè)工作的規(guī)范化和制度化。四是切實做好發(fā)展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液，選拔優(yōu)秀人才充實基層。安全生產(chǎn)工作環(huán)境明顯改善，安全質(zhì)量逐年提高。四是加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：一、加強干部隊伍建設(shè)一是加強政治理論學(xué)習(xí)。三是始終牢記宗旨，加強黨性 修養(yǎng)，認真履職，廉潔自律，勤政善政，四是身體力行，堅決與腐敗行為作斗爭。二是建立健全了接待服務(wù) 7 制度，搭建了項目建設(shè)“信息平臺”，設(shè)立了“首問責(zé)任窗口”和 “意見箱”，公布了電話。進一步規(guī)范行政審批權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行《備案制》、《核準(zhǔn)制》。（二）強化宣傳教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。2010年糾正涉及對企業(yè)的違規(guī)收費一起，收繳金額3000元。今年1至8月，%，%。其中：省重點11個，總投資466483萬元；地區(qū)重點83個。確保班子和干部隊伍人員不散、工作不亂，各項工作全面有序推進，各項任務(wù)全面完成。明確了每周一、周五為局工作會 日和學(xué)習(xí)日。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強；工作創(chuàng)新上有差距。三、工作實績方面XX年，在科長的具體指導(dǎo)下，較好的完成了國民經(jīng)濟動員潛力數(shù)據(jù)普查、軍民融合項目儲備及三年滾動投資計劃編制、百強企業(yè)推進月度監(jiān)測等工作；積極與科室其他同志共同參與配合完成了綜合科牽頭的十三五規(guī)劃綱要、草案、專項課題的編制匯總，XX年經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革實施計劃、工作計劃的編制工作等大項任務(wù)。一年來，本人認真遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)。認真落實油田公司及公司職工培訓(xùn)計劃，在保證安全的前提下，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。堅持用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻牢記黨的宗旨，模范遵守黨規(guī)政紀(jì)，隨時保持積極進取的工作態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，正確行使黨和人民賦予的各項權(quán)力，勤政廉政，為公司教育培訓(xùn)、技能鑒定事業(yè)的發(fā)展盡心竭力。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。推行學(xué)歷教育，全面提高職工素質(zhì)。積極組織、承辦或指導(dǎo)公司相關(guān)部門、單位開展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作有序、安全開展，培訓(xùn)期間未發(fā)生任何安全事故。積極做好物價局人事移交工作根據(jù)《xx市人民政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革方案》、《xx市發(fā)展和改革委員會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》和《關(guān)于撤銷市物價局黨組的通知》精神要求，為做好物價局人事交接工作，制定了《關(guān)于原物價局劃入我委人事移交工作方案》，明確了做好人事關(guān)系和組織關(guān)系辦理和移交人事檔案等工作，目前已對物價局下屬兩個單位完成名稱變更，對價格認證中心重新任命了負責(zé)人。二、業(yè)務(wù)工作方面作為人事科副科長，協(xié)助科長做了如下工作：完成了各有關(guān)部門報表的填報工作。在完成機關(guān)科級干部調(diào)整后，及時為機關(guān)第二批8名新提任科級干部完成備案手續(xù)；并按照黨組安排，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項程序，先后對我委下屬單位投資公司7人、項目庫2人、散裝水泥辦1人、招投標(biāo)交易管理中心1人進行了晉職提拔，并積極完成后期干部備案手續(xù)。做好機關(guān)干部考勤統(tǒng)計、休假管理相關(guān)工作。2011年公司各部門、各單位組織完成培訓(xùn)班39期，培訓(xùn)各類人員1316人次，主要的培訓(xùn)項目為：安全知識及安全技能培訓(xùn)、質(zhì)量管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理知識，ERP模塊知識等。2011年公司參加后續(xù)學(xué)歷報名在讀人數(shù)為43人，畢業(yè)人數(shù)為85人。在日常工作中，自己時刻緊繃安全弦，除不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外，上級及公司網(wǎng)頁或下發(fā)的HSE法律法規(guī)、制度和體系文件等更是不間斷的學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，自己取得了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過近一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。全年沒有做違反黨規(guī)黨紀(jì)的任何事情。認真開展職業(yè)技能鑒定工作，提高鑒定工作質(zhì)量。按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想。在工作中，本人努力向同志們學(xué)習(xí)，不懂就問，虛心請教。在工作創(chuàng)新上意識不強，只能做到按照領(lǐng)導(dǎo)安排和要求去完成，沒有發(fā)揮出個人的主觀能動性。一是通過集中學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示決議，及時傳達學(xué)習(xí)中央和省地縣的重大決策部署。主要工作業(yè)績有：（一）固定資產(chǎn)投資一年上一個大臺階，%。獲新增中央投資項目共四批123個項目，,。目前，列入省地縣重大工程和重點項目共142個（其中省重點14 個、地區(qū)重點58個、縣重點70個）。（五）其他工作成效明顯。認真學(xué)習(xí)貫徹落實胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第四次、第五次全會上的重要講話和省紀(jì)委五次全會工作會議精神，加大對《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等“四項監(jiān)督制度”、《關(guān)于黨政機關(guān)廳行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神的學(xué)習(xí)宣傳力度。今年部分行政審批權(quán)已