【正文】 二是對各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)檢查督促不夠，以致個(gè)別人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度還有偏差。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得新突破。四是不斷完善機(jī)關(guān)后勤接待、車輛使用、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)制度，有效地推動(dòng)了全鄉(xiāng)廉政建設(shè)工作的規(guī)范化和制度化。四是切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)基層。安全生產(chǎn)工作環(huán)境明顯改善，安全質(zhì)量逐年提高。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。現(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。三是始終牢記宗旨，加強(qiáng)黨性 修養(yǎng)，認(rèn)真履職，廉潔自律，勤政善政，四是身體力行，堅(jiān)決與腐敗行為作斗爭。二是建立健全了接待服務(wù) 7 制度，搭建了項(xiàng)目建設(shè)“信息平臺”，設(shè)立了“首問責(zé)任窗口”和 “意見箱”，公布了電話。進(jìn)一步規(guī)范行政審批權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行《備案制》、《核準(zhǔn)制》。（二）強(qiáng)化宣傳教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。2010年糾正涉及對企業(yè)的違規(guī)收費(fèi)一起，收繳金額3000元。今年1至8月，%，%。其中：省重點(diǎn)11個(gè)，總投資466483萬元；地區(qū)重點(diǎn)83個(gè)。確保班子和干部隊(duì)伍人員不散、工作不亂，各項(xiàng)工作全面有序推進(jìn)，各項(xiàng)任務(wù)全面完成。明確了每周一、周五為局工作會(huì) 日和學(xué)習(xí)日。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強(qiáng)；工作創(chuàng)新上有差距。三、工作實(shí)績方面XX年，在科長的具體指導(dǎo)下，較好的完成了國民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員潛力數(shù)據(jù)普查、軍民融合項(xiàng)目儲(chǔ)備及三年滾動(dòng)投資計(jì)劃編制、百強(qiáng)企業(yè)推進(jìn)月度監(jiān)測等工作；積極與科室其他同志共同參與配合完成了綜合科牽頭的十三五規(guī)劃綱要、草案、專項(xiàng)課題的編制匯總，XX年經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革實(shí)施計(jì)劃、工作計(jì)劃的編制工作等大項(xiàng)任務(wù)。一年來，本人認(rèn)真遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)。認(rèn)真落實(shí)油田公司及公司職工培訓(xùn)計(jì)劃，在保證安全的前提下，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。堅(jiān)持用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記黨的宗旨，模范遵守黨規(guī)政紀(jì)，隨時(shí)保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，正確行使黨和人民賦予的各項(xiàng)權(quán)力，勤政廉政，為公司教育培訓(xùn)、技能鑒定事業(yè)的發(fā)展盡心竭力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。推行學(xué)歷教育，全面提高職工素質(zhì)。積極組織、承辦或指導(dǎo)公司相關(guān)部門、單位開展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作有序、安全開展，培訓(xùn)期間未發(fā)生任何安全事故。積極做好物價(jià)局人事移交工作根據(jù)《xx市人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案》、《xx市發(fā)展和改革委員會(huì)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》和《關(guān)于撤銷市物價(jià)局黨組的通知》精神要求，為做好物價(jià)局人事交接工作，制定了《關(guān)于原物價(jià)局劃入我委人事移交工作方案》，明確了做好人事關(guān)系和組織關(guān)系辦理和移交人事檔案等工作，目前已對物價(jià)局下屬兩個(gè)單位完成名稱變更，對價(jià)格認(rèn)證中心重新任命了負(fù)責(zé)人。二、業(yè)務(wù)工作方面作為人事科副科長，協(xié)助科長做了如下工作：完成了各有關(guān)部門報(bào)表的填報(bào)工作。在完成機(jī)關(guān)科級干部調(diào)整后，及時(shí)為機(jī)關(guān)第二批8名新提任科級干部完成備案手續(xù)；并按照黨組安排，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)程序，先后對我委下屬單位投資公司7人、項(xiàng)目庫2人、散裝水泥辦1人、招投標(biāo)交易管理中心1人進(jìn)行了晉職提拔，并積極完成后期干部備案手續(xù)。做好機(jī)關(guān)干部考勤統(tǒng)計(jì)、休假管理相關(guān)工作。2011年公司各部門、各單位組織完成培訓(xùn)班39期，培訓(xùn)各類人員1316人次，主要的培訓(xùn)項(xiàng)目為：安全知識及安全技能培訓(xùn)、質(zhì)量管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理知識，ERP模塊知識等。2011年公司參加后續(xù)學(xué)歷報(bào)名在讀人數(shù)為43人，畢業(yè)人數(shù)為85人。在日常工作中，自己時(shí)刻緊繃安全弦，除不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外，上級及公司網(wǎng)頁或下發(fā)的HSE法律法規(guī)、制度和體系文件等更是不間斷的學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，自己取得了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過近一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。全年沒有做違反黨規(guī)黨紀(jì)的任何事情。認(rèn)真開展職業(yè)技能鑒定工作，提高鑒定工作質(zhì)量。按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想。在工作中，本人努力向同志們學(xué)習(xí)，不懂就問，虛心請教。在工作創(chuàng)新上意識不強(qiáng)，只能做到按照領(lǐng)導(dǎo)安排和要求去完成，沒有發(fā)揮出個(gè)人的主觀能動(dòng)性。一是通過集中學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示決議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省地縣的重大決策部署。主要工作業(yè)績有：（一）固定資產(chǎn)投資一年上一個(gè)大臺階，%。獲新增中央投資項(xiàng)目共四批123個(gè)項(xiàng)目，,。目前，列入省地縣重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目共142個(gè)（其中省重點(diǎn)14 個(gè)、地區(qū)重點(diǎn)58個(gè)、縣重點(diǎn)70個(gè)）。（五）其他工作成效明顯。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第四次、第五次全會(huì)上的重要講話和省紀(jì)委五次全會(huì)工作會(huì)議精神，加大對《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等“四項(xiàng)監(jiān)督制度”、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)廳行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅(jiān)決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神的學(xué)習(xí)宣傳力度。今年部分行政審批權(quán)已