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20xx年公司黨委工作計(jì)劃例文與20xx年公司黨委工作計(jì)劃開頭匯編-免費(fèi)閱讀

2025-10-12 15:37 上一頁面

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【正文】 堅(jiān)持和完善職工代表大會制度,落實(shí)職代會的各項(xiàng)職權(quán),充分發(fā)揮職代會在勞動關(guān)系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。六、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作,努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。要突出抓好一線職工的思想政治工作,深入開展市場形勢、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。各單位要根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)對黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對個別工作水平相對較弱的黨支部,要加強(qiáng)對他們的指導(dǎo),幫助他們練好內(nèi)功,增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。對那些思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別優(yōu)秀的外聘人員,可以考慮提拔重用,為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造條件。三、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序,注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,切實(shí)加強(qiáng)各級班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。讓我們在黨中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、奮發(fā)有為,扎實(shí)工作,把企業(yè)黨的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢,為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)精神文化動力和政治組織保障,為加快實(shí)現(xiàn)十一冶新跨越做出新的更大貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!2018年公司黨委工作計(jì)劃開頭xx年是公司搶抓國家基建投資高潮、繼續(xù)鞏固提高在交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域領(lǐng)先地位,為全面實(shí)現(xiàn)“xx”規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵年。實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營,從源頭上防止、從過程中防備可能出現(xiàn)的各種不良作風(fēng)和傾向,有力地確保企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部能做事且干好事、干成事,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面為十一冶科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護(hù)航。六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步致力于具有十一冶特色的新時期文化建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)。四要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作。一要把思想政治工作和企業(yè)管理工作有機(jī)結(jié)合,把思想政治工作優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。四要進(jìn)一步完善正常的人才流動及競爭機(jī)制。干部選拔任用實(shí)行“一報(bào)告兩評議”制度。一是通過解放思想,推進(jìn)思想觀念上和實(shí)際工作中存在問題的查找和解決。提高黨員發(fā)展質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 在不斷總結(jié)和認(rèn)真探索制定了《黨建工作責(zé)任制》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》、《黨建工作考核辦法》等8個黨建工作責(zé)任制,構(gòu)建了黨建工作的制度體系,進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),探索開展黨建工作目標(biāo)年度考核工作,明確工作目標(biāo)、工作要求和考評標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)規(guī)范化建設(shè);多層級打造基層黨建示范點(diǎn),開展基層黨建工作示范點(diǎn)評選活動,推進(jìn)示范化建設(shè);認(rèn)真培育具有企業(yè)特色的黨建品牌,組織開展黨建工作品牌評比活動,推進(jìn)品牌化建設(shè);鼓勵有條件的基層黨組織充分利用互聯(lián)網(wǎng)拓展黨建工作空間,積極探索企業(yè)黨建工作模式,加大黨員遠(yuǎn)程教育終端建設(shè),推進(jìn)信息化建設(shè)。樹立典型示范,營造良好氛圍。開展承諾聯(lián)評,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。我們要按照中央、自治區(qū)部署要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,突出實(shí)踐特色,緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、員工提素質(zhì)、企業(yè)上水平”的目標(biāo)要求,要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。我們要堅(jiān)決按照這些要求力行“六戒”,采取有效措施,著力推動黨性養(yǎng)成、推動思想解放、推動能力提升、推動團(tuán)結(jié)共事、推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動勤政廉政等各個方面,提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的針對性、實(shí)效性,增強(qiáng)了干部的使命感、責(zé)任感。繼續(xù)堅(jiān)持開好每月領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會,從宏觀戰(zhàn)略上研究集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的辦法,對具體工作進(jìn)行詳細(xì)的討論,班子成員間開誠布公,相互交流情況,使務(wù)虛會起到了統(tǒng)一思想,振奮精神,與時俱進(jìn),集思廣益,真抓實(shí)干的作用。一、切實(shí)加強(qiáng)二級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,不斷創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)形式,不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平。要加大競爭性選拔干部力度,推動企業(yè)健全和完善競爭上崗等競爭性選拔方式,切實(shí)提高選人用人公信度。按照提高認(rèn)識、組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、認(rèn)真開展交流談心、黨性分析對照檢查、開展批評和自我批評、會后整改等階段達(dá)到進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),維護(hù)和加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的目的。堅(jiān)持把落實(shí)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”這一中心任務(wù)貫穿始終,著力在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu);堅(jiān)持把激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)興企活力貫穿始終,著力在構(gòu)建和諧企業(yè)上取得成效;堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)貫穿始終,著力在加強(qiáng)公司黨建達(dá)到新水平;堅(jiān)持把推行公開承諾貫穿始終,著力在確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。積極開展黨員亮牌承諾活動,讓黨員身份亮出來,形象樹起來,作用顯出來。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動專項(xiàng)表彰,評選推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人上報(bào)全區(qū)參加評選表彰。抓好黨員隊(duì)伍、基層黨組織帶頭人隊(duì)伍、黨務(wù)工作者隊(duì)伍和黨員志愿者隊(duì)伍等“四支隊(duì)伍”建設(shè)。創(chuàng)新發(fā)展理念,努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向;創(chuàng)新發(fā)展思路,不斷拓展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的科學(xué)路徑和發(fā)展模式;創(chuàng)新發(fā)展舉措,積極探索推動科學(xué)發(fā)展的新載體和新措施;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法,健全完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和體制機(jī)制。努力使集團(tuán)管理多出新成果,讓我們的工作更加有效率,為實(shí)現(xiàn)十一冶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和作風(fēng)保證。加強(qiáng)對青年干部的培養(yǎng)、提拔、使用;突出加強(qiáng)人才培養(yǎng)、集聚、吸納等軟環(huán)境建設(shè),形成了企業(yè)重視員工隊(duì)伍建設(shè)、員工奮發(fā)學(xué)習(xí)成才的良好氛圍,提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。把社會主義核心價(jià)值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個方面,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定不移走中國特色社會主義道路,堅(jiān)定不移貫徹黨的路線方針政策,堅(jiān)定不移執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的重大決策部署。要在生產(chǎn)經(jīng)營的決策前,做好調(diào)查研究,掌握各類人員的思想狀態(tài)和心理承受能力,以此作為確定生產(chǎn)經(jīng)營方案及配套措施的重要依據(jù)。按照自治區(qū)有關(guān)加強(qiáng)我區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的要求,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,增強(qiáng)企業(yè)文化對干部員工的凝聚力、號召力和影響力,提升企業(yè)管理水平與核心競爭力。引領(lǐng)企業(yè)朝著集團(tuán)“xx”發(fā)展目標(biāo)向前推進(jìn),不斷提升公司凝聚力、創(chuàng)造力、影響力和核心競爭力。以凝心聚力“十個一”(思想政治工作“十個一” )工程即:①、辦好一張報(bào)(《十一冶集團(tuán)》); ②、制定一本企業(yè)文化手冊(《企業(yè)文化手冊》); ③、樹立一批先進(jìn)集體及個人(先進(jìn)單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、十佳青年);④、傳唱
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