20xx年變電公司黨建工作總結(jié)范文與20xx年變電檢修技術(shù)工作總結(jié)范文匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 安全責(zé)任感不夠強(qiáng)，作為一名小組成員，缺乏負(fù)責(zé)人的大局觀，以后要事無(wú)巨細(xì)都要注意。在前不久公司舉行的6s活動(dòng)中，平時(shí)的功夫得到了體現(xiàn)。三年中的工作中，試驗(yàn)前我提前預(yù)想，設(shè)想自己作為負(fù)責(zé)人將如何做。2018年變電檢修技術(shù)工作總結(jié)范文轉(zhuǎn)眼間，已是我工作的第四個(gè)年頭了。網(wǎng)站根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、黨建工作的需要進(jìn)行了3次改版?！ page]新聞宣傳突出重點(diǎn)，突出特色一是積極加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作，不斷提高上稿量。在自己的報(bào)紙上開辟專欄，名叫“員工視線”，為員工答疑解惑。施工人員用良好的精神面貌、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)?cè)忈屩约簩?duì)南網(wǎng)文化的理解。在機(jī)關(guān)，主動(dòng)聯(lián)系一線、服務(wù)一線、把工作做到一線的了。機(jī)關(guān)黨支部舉辦質(zhì)量文化講座，樹立質(zhì)量意識(shí)，剖析質(zhì)量案例，詮釋“今天的工程質(zhì)量就是明天的電網(wǎng)安全”的理念。二是建立了施工技術(shù)人員培養(yǎng)新模式，充分利用運(yùn)檢公司管理嚴(yán)格、隊(duì)伍素質(zhì)較高這一平臺(tái)，加大對(duì)新員工的培養(yǎng)力度，再把培養(yǎng)成熟的人員派遣到項(xiàng)目部去，努力解決一線施工人員匱乏問(wèn)題，使該公司擁有了一支既懂得工程施工也懂得電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)的復(fù)合型人才隊(duì)伍。三是以人為本挖潛增效。器材廠黨支部組織開展鋁線產(chǎn)品質(zhì)量講座與質(zhì)量鑒賞活動(dòng)，將理論和實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，立足崗位實(shí)際找尋提高產(chǎn)品質(zhì)量的方法和途徑。在現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)到條件差的地方去，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任的人了。趙斯變的成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)著該公司企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展，經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研，該公司頒發(fā)了區(qū)域項(xiàng)目部企業(yè)文化視覺(jué)形象建設(shè)規(guī)范，進(jìn)一步完善和統(tǒng)一了各項(xiàng)目部的上墻資料。正是對(duì)員工思想情緒的高度關(guān)注，工作及時(shí)而有力，面對(duì)今年不曾有過(guò)的壓力和困難，該公司員工隊(duì)伍始終保持著穩(wěn)定的狀態(tài)和高昂的斗志，為確保完成今年電網(wǎng)大建設(shè)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。XX年，該公司向貴州電力報(bào)、貴州電力新聞網(wǎng)投稿300余篇，稿件刊用量155篇。群團(tuán)、離退休工作積極構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍在該公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)、共青團(tuán)和離退休辦公室積極開展工作，大力營(yíng)造良好的企業(yè)人文環(huán)境，努力為電網(wǎng)大建設(shè)發(fā)揮作用。前三年里，我在班長(zhǎng)及各位師傅的幫助下，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)努力，掌握了了高壓試驗(yàn)的基本接線，操作工作，對(duì)試驗(yàn)原理有了一定程度的了解，已具備一定的判斷分析能力。試驗(yàn)中，我多看多問(wèn)，一有不明白的地方就盡量問(wèn)清楚，不留小尾巴。跟隨班組成員參加全市多個(gè)變電站檢修試驗(yàn)工作。對(duì)于上述不足之處，在今后的工作中，我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出差距，克服不足之處，特別的試驗(yàn)分析方面。三年來(lái)在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然我做了上述工作，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1