20xx年國稅局大企業(yè)管理工作計劃范文與20xx年國稅局機關黨辦工作計劃匯編-免費閱讀
【正文】 因此，如何充分發(fā)揮他們的工作積極性和主動性，將是我們在xx年的一項重要工作任務。完善獎勵激勵機制，結合《公務員獎勵規(guī)定》（試行）和《稅務系統(tǒng)公務員獎勵實施細則》（試行）兩個文件，參照公務員獎勵標準，探索優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者等專項獎勵辦法。當前，主要抓好兩項工作。要帶著深厚感情做群眾工作，千方百計把群眾工作做深、做細、做實，對基層單位和納稅人提出的具體問題，認真對待，盡快答復。加強黨的作風建設。五是制訂《xx年黨建工作考核實施辦法》。抓好黨員領導干部的雙重組織生活，黨內(nèi)沒有特殊黨員，各級黨員領導干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規(guī)定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。引導廣大黨員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學習的理念。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作（簡稱1124）。此外，還將與大企業(yè)研發(fā)部的專家一起，結合多方面因素，對行業(yè)同比環(huán)比的財務數(shù)據(jù)分析，與國民經(jīng)濟的方方面面聯(lián)系起來，實現(xiàn)從稅收政策到經(jīng)濟政策的大企業(yè)稅源監(jiān)控?！盎W”是手段，繼續(xù)學習大企業(yè)的文化和經(jīng)營理念，為建立適應適合的納稅服務機制提供依據(jù)，學習大企業(yè)經(jīng)營管理中為長遠發(fā)展進行科學謀劃的舉措，為建立有效的稅收管理制度和風險防范機制服務。（一）清晰定位，以人為本，實現(xiàn)分工專業(yè)化的模塊管理。我局將進一步整合人力資源，清晰定位機構職能，科學劃分工作模塊，最大限度發(fā)揮干部特長打造大企業(yè)綜合分析團隊、稅源管理服務團隊等，創(chuàng)新管理和服務。要創(chuàng)造條件使企業(yè)參與到稅收管理中來，積極邀請企業(yè)參與我局政策效應分析團隊的相關研討和交流，使稅企雙方在政策執(zhí)行中達成共識。（三）“齊參與”，以政策效應分析團隊為依托，確保各項稅收政策得到準確落實。二、周密組織，認真執(zhí)行，努力推動xx年各項工作部署全面落實xx年黨建和思想政治工作，要堅持圍繞中心、服務大局，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，以提升服務和保障能力為重點，統(tǒng)籌抓好工作落實，推動黨建和思想政治工作在服務稅收大局中奮力先行。認真貫徹落實總局黨組《關于推進稅務系統(tǒng)學習型黨組織建設的通知》和省委辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，突出學習重點，創(chuàng)新學習方式，全面推進學習型黨組織建設。草擬《淮陽縣國稅局xx年機關黨員學習計劃》，利用縣內(nèi)聯(lián)網(wǎng)專欄出刊學習輔導材料，發(fā)放各類政治學習書刊資料，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請縣委黨校人員上黨課，講授《新時期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持先進性教育，同時督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。抓好新形勢下發(fā)展黨員工作和離退休黨員的管理?？己藦摹盎娟嚨亟ㄔO”、“基本制度建設”、“基本隊伍建設”、“基本活
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