20xx年國企創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研會(huì)講話與20xx年國土局副局長演講稿匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：今天，參與競職演講是一次難得學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，在此過程中，我將認(rèn)真尋找差距，加以改進(jìn)。其三，確保實(shí)現(xiàn)占補(bǔ)平衡?！包c(diǎn)”就是解決當(dāng)前“雙保”的問題，“面”就是服務(wù)雙保，規(guī)范管理、夯實(shí)基礎(chǔ)，全面完成全年工作目標(biāo)。二是強(qiáng)化民主意識(shí)。一是聽，向原局長請教、取經(jīng)，聽取班子成員意見和建議，作為到位第一件事。如忙于工作事務(wù)，忽略“充電”的重要性，只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)駕馭工作；急于達(dá)到目標(biāo)，忽略細(xì)節(jié)把關(guān)，未達(dá)到精細(xì)化管理要求；重于工作推進(jìn)，忽略與干部職工溝通交流，影響了部分干部職工對工作的熱情。因?yàn)槟贻p，對新事物新知識(shí)求知若渴，懼怕落后；因?yàn)槟贻p，勇于挑戰(zhàn)，敢于實(shí)踐；因?yàn)槟贻p，勇于承擔(dān)重任，體現(xiàn)自我，渴望認(rèn)可。本人從文字秘書到副主任，副主任主持工作到任辦公室主任，深知“五味”、深感艱辛。參加工作以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)同事，很好的完成了上級(jí)安排的工作。希望國資委選樹一批先進(jìn)典型、模范人物，向媒體推薦，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)精神。支部要行動(dòng)起來，支部不行動(dòng)，光是上面熱鬧，活動(dòng)就沒有意義。脫離單位的創(chuàng)先爭優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)沒有動(dòng)力，群眾不會(huì)支持。創(chuàng)先爭優(yōu)并非今日始。正如剛才大家講的，崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、人人都能成才。央企的中心任務(wù)是什么，一是企業(yè)本身的科學(xué)發(fā)展，二是完成國家交給的重點(diǎn)任務(wù)，三是履行央企社會(huì)責(zé)任。二是部署及時(shí)。5月21日中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組就召開動(dòng)員部署會(huì)，明確了央企“四好四強(qiáng)四優(yōu)”的爭創(chuàng)主題和載體，走在許多地方的前面。央企的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要圍繞這些中心任務(wù)來進(jìn)行，具體形式是“爭當(dāng)先進(jìn)企業(yè)，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績”。即使人人成才未必能達(dá)到，但素質(zhì)提高是肯定的。“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)已經(jīng)搞了好多年，它就是創(chuàng)先爭優(yōu)。黨組織是企業(yè)的政治核心，黨員是企業(yè)的工作骨干，黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)要帶動(dòng)單位和職工創(chuàng)先爭優(yōu)。剛才，新興鑄管介紹從黨委到支部、從車間到班組，層層有要求，層層有機(jī)制，層層有推動(dòng)的做法很好。先進(jìn)精神很重要，我們國家現(xiàn)在需要先進(jìn)精神，最能創(chuàng)造先進(jìn)精神的是先進(jìn)的工人階級(jí)。我這次競聘的是正處級(jí)職位，競爭這一職位，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢：首先，具有良好的政治素質(zhì)，積極響應(yīng)市局黨組號(hào)召。但要做好辦公室工作必須具備高度責(zé)任感和全局觀念，在這個(gè)崗位上，我學(xué)會(huì)了站在全局高度看待、處理問題，養(yǎng)成了用綜合思維方式觀察、思考問題，培養(yǎng)了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)的能力，造就了雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；深造于副局長崗位。三是“正直的心”。報(bào)名參加此次競職，也離不開本局領(lǐng)導(dǎo)干部的支持、信任、認(rèn)可和鼓勵(lì)。二是研，在初步了解、掌握基本情況后，迅速開展調(diào)研工作。無論干部群眾，讓他們擁有充分話語權(quán)，
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