20xx年衛(wèi)生工作計劃4篇與20xx年衛(wèi)生工作計劃范文匯編-免費閱讀
【正文】 進行全校大掃除。 愛牙日宣傳及口腔病的預(yù)防。六不是：不喝生水；不吃不潔食物；不吸煙；不用公共毛巾；不亂扔瓜皮紙屑；不隨地吐痰。2018年衛(wèi)生工作計劃范文XX年衛(wèi)生工作計劃范文一、 XX年學(xué)校工作計劃的指導(dǎo)思想： 全面貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》要求，加強學(xué)校衛(wèi)生各項工作開展，進一步提高全體師生的身體素質(zhì)和健康知識水平。四、樹立典型、增強職工使命感。三、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，推動黨支部的組織生活建設(shè)。(3)根據(jù)傳染病在不同季節(jié)流行特點，認真做好預(yù)防宣傳工作。我們還要創(chuàng)建“崇尚健身，參與健康”的健康氛圍，保持學(xué)校的體育特色，培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。衛(wèi)生院財務(wù)工作計劃范文一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)?？偭亢愣?的情況下，財務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要，我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu)，以去年為例，這些指純業(yè)務(wù)比例，藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%，而藥品收入成本占74%，另加上交藥品收入的5%，共計79%，而醫(yī)療收入成本占10%，且全年計提超勞務(wù)都在這一塊，由此得出1%，如是增醫(yī)療收入1%，同樣以去年為例，藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%，去年一季度是比較正常的，二季度為非典期，三季度過渡期，四季度追醫(yī)保數(shù)，因此二、三、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的，我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個比例，我希望在比例結(jié)構(gòu)達到目標時，每月能超計劃數(shù)5%，這樣今年預(yù)計超180萬左右，在最后兩個月適當控制藥品處方，此時，醫(yī)、藥比例將更佳，而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī)、藥比例希望達31:69，此時將貢獻利潤 100左右，我將每月結(jié)果報告領(lǐng)導(dǎo)，借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實現(xiàn)之。我們應(yīng)該重視它鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)藥師工作計劃。，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。二、收款、掛號進后勤服務(wù)中心馬上實施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財務(wù)組長，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權(quán)當是為改革做點貢獻。二、具體工作：（一）體育工作建立健全學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管校長全面負責管理學(xué)校的體育工作，實施“分工負責，分管齊抓的管理制度，責任到人，工作到位的責任制度，不斷完善，狠抓落實.學(xué)校體育工作條例，怎樣上好體育課，規(guī)范課堂質(zhì)量，:%以下，近視率發(fā)病率不超過1%.
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