20xx年實業(yè)公司人力資源部工作總結(jié)范文與20xx年實用機關(guān)黨支部工作計劃匯編-免費閱讀
【正文】 強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。一是加強機關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立良好風(fēng)氣，努力把工會干部隊伍培養(yǎng)成為一支黨性堅強、作風(fēng)過硬的隊伍。“五好”基層黨組織。，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。根據(jù)《中共涇縣縣直機關(guān)工委XX年工作要點》，結(jié)合XX年全縣工會工作目標(biāo)任務(wù)，制訂如下工作計劃。組織截止去年底入司員工的體檢及注射乙肝疫苗工作，查出三人不合格，并作相應(yīng)處理，使全體員工放心地在公司工作、生活。我們部門多次進行培訓(xùn)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)各公司妥善處理。簽訂勞動合同是維護企業(yè)與員工雙方權(quán)益的保障，往年因存在一定的客觀原因，故未簽訂，今年為解決這一難題，從兩方面入手加以落實。為滿足公司對不同人才的需求，人力資源部在對內(nèi)挖潛的同時，對外實行各種方式引進人才。2018年實業(yè)公司人力資源部工作總結(jié)范文與2018年實用機關(guān)黨支部工作計劃匯編第 8 頁 共 8 頁2018年實業(yè)公司人力資源部工作總結(jié)范文xx年是富通公司發(fā)展不平凡的一年，富盈門、蟠龍居等小區(qū)的開盤入伙。通過各種人才市場的現(xiàn)場招聘、互聯(lián)網(wǎng)、人才網(wǎng)站、媒體等多種渠道為公司引進各類人才，解決公司人才緊缺問題。其一、對原工資進行分塊，明確原基本工資中含體息日加班工資，并與財務(wù)溝通，在工資表中體現(xiàn)出休息日加班工資這一項。同時對已出現(xiàn)的勞資糾紛進行合理的處理，一方面維護了公司良好的形象，另一方面，改善了與員工的關(guān)系。為了使新入職員工能夠盡快了解公司相關(guān)的制度、企業(yè)文化，盡快地融入公司這個大家庭，并增強他們的團隊意識，從而有效地提高他們的積極性和創(chuàng)造性，今年共舉行了十二次新入職員工的培訓(xùn)，培訓(xùn)員工400多人次。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)黨組織為目標(biāo)，以加強黨的基層組織建
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