人民調(diào)解分中心工作職責(zé)-免費(fèi)閱讀
【正文】 四、調(diào)處制度如發(fā)生矛盾糾紛要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處置，對(duì)上訪反映情況問題，要熱情接待，認(rèn)真做好勸解工作。認(rèn)真分析本社區(qū)民間糾紛苗頭、特點(diǎn)和規(guī)律，提出預(yù)防性的辦法和措施。四、人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛，應(yīng)在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，充分說理，消除隔閡，幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。五、街道調(diào)委會(huì)建立調(diào)解員培訓(xùn)學(xué)校，每年對(duì)調(diào)解員進(jìn)行34次培訓(xùn)。工作紀(jì)律：一、不得徇私舞弊；二、不得對(duì)當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)；三、不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人；四、不得泄露當(dāng)事人隱私；五、不得吃請(qǐng)受禮。對(duì)本轄區(qū)內(nèi)有礙社會(huì)穩(wěn)定的各類矛盾糾紛，與群眾有切身利害關(guān)系易激化、易形成群體性鬧事和上訪的非民間糾紛應(yīng)做好勸阻引導(dǎo)工作。定期向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào)調(diào)解室工作情況和矛盾動(dòng)態(tài)。人民調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)本轄區(qū)民調(diào)工作日常事務(wù)。二、勞動(dòng)糾紛調(diào)解小組負(fù)責(zé)調(diào)解本轄區(qū)疑難勞動(dòng)糾紛，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與社區(qū)調(diào)委會(huì)調(diào)解的重打勞動(dòng)糾紛；以預(yù)防勞動(dòng)糾紛為主，做好勞動(dòng)法規(guī)政策宣傳工作。五、向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào)本轄區(qū)民間糾紛和調(diào)解工作情況，及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門請(qǐng)示和報(bào)告群眾反映的意見和建議、重大和緊急問題。物業(yè)管理公司工作職責(zé)一、以預(yù)防物業(yè)管理糾紛為主，協(xié)助地區(qū)各級(jí)人民調(diào)解組織開展物業(yè)管理及其他法律法規(guī)政策宣傳；二、參與、協(xié)助地區(qū)各級(jí)人民調(diào)解組織調(diào)解轄區(qū)內(nèi)因物業(yè)管理引發(fā)的重大糾紛。依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，依據(jù)社會(huì)主義道德進(jìn)行調(diào)解；二、當(dāng)事人平等自愿原則。二、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，堅(jiān)持為社會(huì)穩(wěn)定而后經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。第三篇：人民調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)一、調(diào)解委員會(huì)的任務(wù)為調(diào)解民間糾紛，并通過
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