黨務政務公開簡報3-免費閱讀
【正文】 少數(shù)部門和村公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點難點問題等應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以了解全貌；許多應事前公開的內容變成了事后公開；有的公開內容長期不更新或缺乏動態(tài)內容，失去了公開的意義；還有一部分單位對公開的內容避實就虛，只注重對辦事依據、程序的公布，卻對辦事結果不公開或少公開，群眾無法實施監(jiān)督。通過這“四個結合”，有力地推進了公開工作的開展，取得了明顯的效果。在公開程序上，我們首先對機關、村（居）、各有關部門所有需要公開的內容及項目進行整理，列出清單，然后對整理結果進行匯總審核，最后由黨務、政務公開領導小組審核后，請相關部門對照清單全面進行公布。比如“飛地橋”項目、齊營居家養(yǎng)老中心項目、鄉(xiāng)行政服務大廳建設，成立了公開招投標領導小組，進行了公開招投標，紀檢監(jiān)察實行全程監(jiān)督。二、突出重點，創(chuàng)新形式，規(guī)范程序，不斷深化黨務、政務公開工作在黨務、政務公開工作推進過程中，我們講求實效，根據我鄉(xiāng)的實際，突出重點，創(chuàng)新形式，不斷提高公開工作水平。我們充分認識到，黨務、政務公開工作的成效不能局限于一朝一夕，要使黨務、政務公開工作不流于形式，不走過場，必須著眼于建立黨務、政務公開長效機制和監(jiān)督機制，使黨務、政務公開成為一種自覺的意識和行為。通過局務公開，使我們深深的體會到，推行黨務政務公開，陽光操作，切實加強對行政權力的監(jiān)督，擴大工作的公開性和透明度，使群眾明白，領導清白，加深了群眾與領導的感情，通過對外公開，塑造民政局的良好形象。四、公開突出重點，抓住熱點，難點問題。三、加強管理，黨務和政務公開工作落實。局屬各窗口單位實行掛牌服務，設置工作人員監(jiān)督臺，自覺接受服務對象及社會的監(jiān)督。一是規(guī)范公開內容，做到能公開的全公開。我們充分認識到，黨務政務公開工作的成效不能局限于一朝一夕，要使黨務政務公開工作不流于形式，不走過場，必須著眼于建立黨務政務公開長效機制和監(jiān)督機制，使黨務政務公開成為一種自覺的意識和行動。三、強化崗位責任，確保作風整頓活動取得實效。同時要深入黨員群眾之中，了解情況，研究新問題，適應新形勢，以創(chuàng)新型的工作方法取得黨務公開工作的新成果。二、制定方案，細化措施。在村級站點建設上，推行領導干部包片負責制和機關干部包村制，協(xié)助各支部成立黨務政務公開領導小組，由各村支部書記任組長，負責本村的黨務政務公開工作，從而形成了鎮(zhèn)、村齊抓共管的黨務政務公開體系，為黨務政務公開工作的順利開展提供了強有力的組織保證。會上，雙廟村、告成村支部書記結合實際，就本村如何推進黨務政務工作作了典型發(fā)言。鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記王新穎對前段黨務政務工作情況進行了全面總結，客觀指出了目前存在的問題和不足，并對后階段如何進一步推進黨務政務公開工作提出了明確要求。三、快速行動，強化監(jiān)督鎮(zhèn)領導小組還從鎮(zhèn)紀委、組織辦等相關部門抽調有關人員組成督查組，負責對各單位開展黨務政務公開情況進行不定期抽查。結合單位實際，認真研究后制定了《臨縣人才交流服務中心黨務公開工作實施方案》，確保黨務公開有序開展、取得實效。黨務公開工作簡報第三期XXXXXXXXX 2011年11月18日創(chuàng)新學習方式 鍛造服務能力建設學習型黨組織，是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設的重大戰(zhàn)略任務。通過此次活動的開展，我們要切實加強和改進作風，堅持正確的政治立場和政治方向，始終保持政治上的清醒與堅定；堅持原則，實事求是，堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；忠于職守，勤勉盡責，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績；遵紀守法，廉潔服務，樹立黨員干部可親、可信、可敬的形象。為確保黨務政務公開各項工作落到實處，我局定期召開了黨政聯(lián)席會議，對黨務政務公開工作進行詳細安排和部署。公開內容主要分民政政策法規(guī)、機關黨務政務工作程序、群眾關注的熱點難點問題三大類。熱點難點問題實行“專項公開”。我局政務公開的在內容上重點分對社會公開和對內公開。我們始終堅持把廣大職工關心的、最想了解的“熱點”問題，與職工切身利益密切相關的“難點”問題作為局務公開的重點，做到局務公開規(guī)范性、全面性、真實性，把單位內部的主要工作，置于全體職工的有效監(jiān)督之下，特別是對干部群眾普遍關注的工資晉級、財務收支、先進工作者的申報評定、計劃項目的確定等。對內公開，消除了職工的疑惑，凝聚了人心，提高了廣大干部職工的工作熱情，形成了風正勁足的工作局面，較好地完成了縣委、縣政府
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