公司法制宣傳教育工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 嬉蟮牡胤劍霾輝嚼壯匕氬?。X年來，在公司xx過程中，嚴(yán)格按照xxx組織開展工作，公司xxxx各項(xiàng)日常工作秩序井然，高效開展。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層分類，覆蓋全員，夯實(shí)基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員是公司“四五”普法的重點(diǎn)對象。Xx公司成立x年多來，高度重視企業(yè)法制宣傳工作，“四五”普法期間，公司嚴(yán)格按照xx公司要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展了大量的法制建設(shè)、宣傳、教育工作。針對企業(yè)經(jīng)營管理人員，深入宣傳、學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，這一次的活動(dòng)重點(diǎn)是在于告訴大家知識(shí)產(chǎn)權(quán)就在身邊，從而喚醒大家對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重視。通過學(xué)習(xí)和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財(cái)、管物的管理體制和工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，依法嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，有力促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范化管理進(jìn)程。加強(qiáng)安全生產(chǎn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)全體職工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的安全意識(shí)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司的中心工作，按照依法治企的要求，深入開展法制宣傳的教育，大力推進(jìn)依法治理工作，為公司又快又好的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)保值增值建設(shè)，營造良好的法治環(huán)境，提供有力的法律保障。養(yǎng)成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習(xí)慣，自覺運(yùn)用法律手段協(xié)調(diào)和解決了廠區(qū)增開西門、廠區(qū)擴(kuò)建、北環(huán)路維修、周邊群眾等各種利益關(guān)系。根據(jù)中央關(guān)于依法治國和以德治國相結(jié)合的要求把社會(huì)主義思想道德建設(shè)理論貫穿到法制教育與法治實(shí)踐之中。公司把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和法律素質(zhì)作為依法治企的首要任務(wù)來抓，在突出普法重點(diǎn)對象的同時(shí)又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全員普法，把中層干部、一般管理人員、法律事務(wù)人員、保衛(wèi)人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大普法工作覆蓋面，區(qū)分層次，分類施教，做到全員參與，應(yīng)學(xué)盡學(xué)。永通公司成立以來，高度重視企業(yè)法制宣傳工作，2013年上半年公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展了大量的法制建設(shè)、宣傳、教育工作。公司將每年“”作為法制教育宣傳日。公司將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、職工學(xué)法及法律考試情況與任職、晉升、年度工作目標(biāo)考核相掛鉤，把政策法律素質(zhì)作為干部選拔任用的重要指標(biāo)。Xx公司成立x年多來，高度重視企業(yè)法制宣傳工作，“四五”普法期間，公司嚴(yán)格按照xx公司要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展了大量的法制建設(shè)、宣傳、教育工作。一是制度保障，規(guī)范推進(jìn)，嚴(yán)格考核，落實(shí)職責(zé)。三是拓寬渠道，創(chuàng)新形式，廣泛宣傳，力求實(shí)效。養(yǎng)成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習(xí)慣，自覺運(yùn)用法律手段協(xié)調(diào)和解決xx關(guān)系、xx關(guān)系、xx關(guān)系、xx關(guān)系等各種利益關(guān)系。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司的中心工作，按照依法治企的要求，深入開展法制宣傳的教育，大力推進(jìn)依法治理工作，為公司又快又好的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)保值增值建設(shè)和諧永通，營造良好的法治環(huán)境，提供有力的法律保障。加強(qiáng)安全生產(chǎn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)全體干部職工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的安全意識(shí)。與此同時(shí)，公司致力于在法律法規(guī)與實(shí)際工作開展的結(jié)合上下功夫，不論是在公司的重大決策上，還是在日常管理中，鼓勵(lì)廣大干部員工盡可能做到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱兩可的法律區(qū)域
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