【正文】 （四）制定本區(qū)域會計基礎工作規(guī)范實施細則，豐富會計基礎工作規(guī)范內(nèi)容隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟管理水平的提高，會計理論和制度不斷更新，原有的評分標準已經(jīng)不能滿足各地區(qū)不同層次單位會計基礎工作規(guī)范化達標驗收工作的需要。崗前培訓注重學員動手能力的培養(yǎng)，采用理論培訓和實地參觀學習相結合的方法。會計管理部門通過幾年來抓培訓、抓基礎，抓試點、抓整改，抓驗收幾個階段扎扎實實的工作，夯實了會計基礎工作規(guī)范化的基礎，提高了會計人員對會計基礎工作規(guī)范化的認識水平。會計基礎工作規(guī)范是各單位和會計人員開展會計基礎工作的基本標準，是財政部門、業(yè)務主管部門檢查會計基礎工作的依據(jù)。第五、要把貫徹《會計法》與健全會計信息管理體制結合起來眾所周知，會計作為一個經(jīng)濟信息系統(tǒng)，要為國家宏觀經(jīng)濟管理和控提供會計信息，也要為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者及其他有關各方面提供會計信息，因而它不僅是宏觀經(jīng)濟管理的重要手段，也是微觀經(jīng)濟管理重要手段，因而，會計資料的真實可靠，必須納入法制管理的軌道，對所提供的財務會計報告的合法性、真實性承擔法律責任，對擾亂會計工作秩序，提供虛假財務會計報告的違法違紀行為，依照《會計法》和《刑法》的規(guī)定追究單位領導人和其他現(xiàn)任人員的法律責任。內(nèi)部控制是一種制度安排，如會計、財務不相容職務的分離和制約；重大對外投資、資產(chǎn)處置、決策等重要經(jīng)濟業(yè)務事項的相互監(jiān)督程序的規(guī)定；財產(chǎn)清查制度、內(nèi)部審計制度等的建立，目的是保護資產(chǎn)的安全完整、防范欺詐和舞弊行為、實現(xiàn)即定經(jīng)濟目標。第三、要把貫徹《會計法》與健全會計監(jiān)督制約機制結合起來完善會計監(jiān)督制約機制，既是《會計法》的要求，也是建立規(guī)范會計秩序的客觀需要。就此財政部提出兩條要求：一是突出重點；二是違法必究。完善以《會計法》為核心的會計法規(guī)、制度，進一步深化企事業(yè)會計制度的改革。提供真實、可靠的會計信息，是會計人員的重要職責，離開真實、可靠，會計信息就會失去價值且危害社會，會計工作就失去了生命力。他們認為自己是企業(yè)的法人代表，有權決定企業(yè)的財務收支，會計人員無權過問，加之會計人員隸屬于單位領導，也使得會計人員不敢過問，害怕打擊報復，對單位存在的不正之風或違法違紀行為，默然置之。存在會計、出納由一人擔任，有白條抵庫和坐支現(xiàn)象，特別是新的財務會計制度實施后，有的單位未按規(guī)定建立健全財務管理制度，使財務管理的局面混亂。只有通過實行會計基礎工作的規(guī)范化，才能使會計工作管理有序，責任明確，核實真實，監(jiān)督有力，決策有據(jù)，使之在社會市場經(jīng)濟的大潮中發(fā)揮有效的作用。各單位領導人對本單位的會計基礎工作負有領導責任。對整天與金錢打交道的會計人員要進行經(jīng)常的職業(yè)道德教育和法制教育，引導他們奉公守法，廉潔自律。多項內(nèi)容包括：會計專業(yè)理論及發(fā)展趨勢，新會計制度和新會計方法。債權人和投資人等各個方面的需要，提供真實有用的會計信息。有些企業(yè)領導為了本部門乃至個人的利益，鉆法律不健全的空子，指使或強迫會計人員弄虛作假，侵吞國有資產(chǎn)，截留利潤。很多單位的會計人員，特別是會計主管人員由企業(yè)領導直接任命使用，企業(yè)財會人員不受各級財政部門和上級主管部門的直接管理和保護，幾乎完全從屬于本企業(yè)領導，企業(yè)財務缺乏約束，導致企業(yè)內(nèi)部管理松弛而削弱了會計基礎工作，賬目混亂，財產(chǎn)不實，數(shù)據(jù)失真。有的非貨幣性資產(chǎn)抵債業(yè)務處理不及時。有的企業(yè)一方面原材料已購進，甚至耗用了許多，只是由于供貨發(fā)票未到，就一直沒辦理材料入庫手續(xù)，導致財務賬面記錄與倉庫實存記錄差異很大，核算不實。一、基層會計工作現(xiàn)狀（一）會計基礎工作極不規(guī)范。因此單位領導必須出面協(xié)調(diào)，切實把責任管理具體落實到有關部門和個人，責權掛鉤，獎優(yōu)罰劣。企業(yè)按照《會計基礎工作規(guī)范》和內(nèi)部實際情況，建立健全內(nèi)部會計制度，使之切實可行，便于操作。多方面能力是：獨立工作能力、分析歸納能力、組織協(xié)調(diào)能力、預測決策能力。企業(yè)管理以會計管理為中心所體現(xiàn)的會計學與企業(yè)管理的關系是一種內(nèi)核與外殼的關系。強化會計基礎工作，不能僅依靠財政部門以及各單位財會部門的力量，要動用社會各方面的力量，實行綜合治理，從上到下采取有力措施。變造虛假的會計憑證、會計賬簿和會計報表。（三）固定資產(chǎn)管理失控。會計憑證方面體現(xiàn)最基礎的會計行為，涉及原始憑證的合法性和真實性，會計核算的正確性和及時性。（二）會計基礎工作重形式。自查單位：*****2010517第二篇：淺議會計基礎工作規(guī)范化淺議會計基礎工作規(guī)范化【內(nèi)容提要】：會計基礎工作就是為會計工作提供必備的資料和條件的各項基本工作，它是企業(yè)財會管理的基礎。建立和完善激勵機制，調(diào)動會計人員工作的積極性，依法做好會計核算和監(jiān)督工作，提高財務管理和監(jiān)督的水平。二、我公司在抓好會計基礎工作規(guī)范中做了以下幾個方面的工作：《會計法》，提高單位負責人和會計人員的素質(zhì)。四、針對上述情況制定以下整改措施：，不斷提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。一、基層會計工作現(xiàn)狀（一）會計基礎工作極不規(guī)范。有的企業(yè)一方面原材料已購進，甚至耗用了許多，只是由于供貨發(fā)票未到，就一直沒辦理材料入庫手續(xù)，導致財務賬面記錄與倉庫實存記錄差異很大，核算不實。有的非貨幣性資產(chǎn)抵債業(yè)務處理不及時。很多單位的會計人員，特別是會計主管人員由企業(yè)領導直接任命使用，企業(yè)財會人員不受各級財政部門和上級主管部門的直接管理和保護，幾乎完全從屬于本企業(yè)領導，企業(yè)財務缺乏約束，導致企業(yè)內(nèi)部管理松弛而削弱了會計基礎工作，賬目混亂，財產(chǎn)不實，數(shù)據(jù)失真。有些企業(yè)領導為了本部門乃至個人的利益，鉆法律不健全的空子，指使或強迫會計人員弄虛作假，侵吞國有資產(chǎn)，截留利潤。債權人和投資人等各個方面的需要，提供真實有用的會計信息。多項內(nèi)容包括：會計專業(yè)理論及發(fā)展趨勢，新會計制度和新會計方法。對整天與金錢打交道的會計人員要進行經(jīng)常的職業(yè)道德教育和法制教育，引導他們奉公守法，廉潔自律。各單位領導人對本單位的會計基礎工作負有領導責任。這種要一抓會計法制建設，健全會計監(jiān)督；二抓會計人員的素質(zhì)的提高；三抓落實會計基礎工作崗位責任管理。具體如下：會計記賬隨意性大。經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生后，不能及時入賬，反映財務情況不真實，不完整。二、產(chǎn)生上述問題的原因（一）會計人員自身素質(zhì)不高。一些會計、審計等社會中介機構與主管部門脫鉤后，為了追求部門利益，進行不正當?shù)母偁?，對報表的驗證、資產(chǎn)的評估質(zhì)量不高。進一步健全會計法規(guī)，規(guī)范會計信息。通過與其它管理的充分融合，形成這種模式的一般結構，這樣就充分地發(fā)揮會計的職能作用，使會計管理成為企業(yè)管理的中心。按照健全的企業(yè)會計基礎工作的要求，對廣大財會人員及參與會計基礎工作的相關人員進行經(jīng)常的業(yè)務培訓，使其更新知識，熟練掌握會計專業(yè)知識和技能，對會計基礎工作的主要內(nèi)容達到應知應會的水平。