公務(wù)員面試：猜透考官的用意-免費閱讀
【正文】 觀點的補充者。能對競爭同一崗位的應(yīng)試者的表現(xiàn)進行同時比較(橫向?qū)Ρ?。面試官則在旁觀測考生的組織協(xié)調(diào)、溝通、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決策等各方面的能力和素質(zhì)水平，以及自信程度、反應(yīng)靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的需要，由此來綜合評價考生之間的差別及優(yōu)劣。應(yīng)試者答題時，考官不要在考場內(nèi)隨意走動、抽煙、相互交談等?？朔追N現(xiàn)象的干擾①首見效應(yīng)。注意采集相關(guān)信息信息的采集——“VIDEO”原則。提問要有組織、有計劃，緊緊圍繞面試意圖來進行。知識性問題。結(jié)構(gòu)化面試從內(nèi)容到形式都突出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的特點，主要具體表現(xiàn)為：考官的組成有結(jié)構(gòu)。答辯式。自我情緒控制。面試考場。此外，面試還有測評功能強、強調(diào)素質(zhì)評定等特點。第五篇：公務(wù)員面試考官講課提綱公務(wù)員錄用面試授課提綱一、面試概述（一）概念《公務(wù)員法》第二十八條規(guī)定：“公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)臵?？脊偬釂栠^后，考生不妨略作思考，把答題思路寫在紙上，回答問題的時候，按照擬定的思路來回答，這樣就避免了邏輯的混亂?！罢f話”是即興交流，觀點、內(nèi)容完全是自己的，風(fēng)格應(yīng)該平實、質(zhì)樸，不夸張。第三，言語要自然大部分考生在考場上都會有緊張感，只是程度有所差別而已。此時，工廠正在趕制一批產(chǎn)品，任務(wù)很急。所以要把重點放在第一、第二題上。三、考官對考生的十大忠告面試考題一般為三至四題，時間為十五分鐘左右。以基本姿態(tài)來說，將手輕握放在膝上是最自然的、標準的，如果和主管談得十分融洽，稍微有肢體語言的出現(xiàn)是自然現(xiàn)象。這不但顯得沒朝氣、精神不振，也會令人覺得你對此次面談缺乏興趣?；卮鹎皯?yīng)該認真仔細聽清考官的題目，無論簡單或容易，都不要匆忙回答，要體現(xiàn)思索那么3050泉州華圖地址：大洋百貨13樓13BC熱線：059522025188秒左右，然后回答。在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動。標準1314 1112 810 07。馬克思主義原理其實是考察考生的政治敏感性，關(guān)心國家大事和黨的政策的程度。用很短的時間解決了關(guān)門、放東西，然后走到桌子旁，給考官鞠個躬，同時說句“各位考官，** 好 ”，其余的話不要多說，然后站直，面帶微笑目視主考官（一般考生面試的桌子直對的坐在正之間的就是主考官）。涵養(yǎng)，字面上理解應(yīng)該是知識與閱歷升華的產(chǎn)物，一般修養(yǎng)好的人涵養(yǎng)也比較好。面試結(jié)果，呵呵，不管了，反正最后我體檢通過了。但我覺得她的方式不失為避免自己陷入窘境的一種好辦法。彩票發(fā)行在我國起步不久，各項政策法規(guī)還在繼續(xù)完善，這次國家采取的措施，是我們在這一政策上日益成熟的標志，將會給社會帶來良好的影響……當(dāng)然我們不是鼓勵人們一夜暴富，而是發(fā)揚社會主義風(fēng)尚……”隨后考官問我買不買，我說買呀，但我只是偶爾碰下運氣，我比較尊崇勤勞致富的。（我本來就想著，要狂扁宿舍那些老是讓我墊錢買報紙的家伙，不過通過面試后，就沒有這個念頭了。面試對我來說，就像游泳嗆水多了，知道屏住呼吸；走的彎路多了，知道登高處望一望腳下。而其中最重要的一次經(jīng)歷，就是國家公務(wù)員面試，第一次懂得去猜測考官的用意，而且基本上發(fā)揮得出來。）這些問題有些是涵蓋了國家政策，有些涉及社會常識，有些干脆就是考你的思想道德認識水平……遺憾的是，當(dāng)我認識到這些的時候，我已經(jīng)在一個大圓桌邊了，面對著8個威風(fēng)凜凜的大蓋帽同志。主考官對此好像沒什么意見。下午的英語附加試就輕松多了，我是最后一個，之前出來的競爭對手pLMM,不知是不是自信心太足，(本文權(quán)屬文秘之音所有，)興奮得滿臉通紅，居然還對我說：“GoodLuck!”自我介紹的時候，由于大蓋帽同志只有兩個，心情不那么緊張。第二篇：公務(wù)員面試考官建言公務(wù)員面試考官建言節(jié)選自《無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試》公務(wù)員面試時，每個考官都有一張“面試成績評分表”，評分內(nèi)容分為7大部分，分別為：舉止儀表、應(yīng)變能力和個性穩(wěn)定、責(zé)任感與進去心、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平，總分為100分。涵養(yǎng)是個比較難用語言和客觀事物來表示，更多的是給人的綜合印象，也就是常說的“氣質(zhì)”，這點是比較難在短期內(nèi)有較好的提高，但可以從舉止、言語、自信上得以體現(xiàn)。這時候主考官會對你說，“請坐”，你說聲謝謝即可坐下。實際運用能力、原則性和靈活性就不多說了。此考試要點主要有2點：一是考察你對工作的責(zé)任心，對待領(lǐng)導(dǎo)舉辦的任務(wù)，自己職責(zé)，甚至超出自己職責(zé)范圍，比如幫助同事的工作等等，能否有高度的責(zé)任心、自信心和進取心把任務(wù)完成和把工作做好，都是考察內(nèi)容；二是考察你的誠實程度。這個時候也不要輕松隨便，或許這時也有人在觀察你的舉動。這里再強調(diào)下回答題的三個原則：自信大方：不要畏首畏
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