【正文】 此致敬禮!申請人：__年__月__日公司職員辭職報告5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。我出來工作誰不想多掙錢？最后，我得感謝你愿意留下我，不然我真的畢業(yè)不了，實習(xí)也完不成。但是這份工作真的讓我找不到自己喜歡的東西，所以感覺看不到自己的價值在哪里。最后實習(xí)完了還不能保證會不會留在公司，所以基本上沒有公司想讓我去做會計實習(xí)生。三個月的工作并沒有讓我完全喜歡上這份工作。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。但是如今，經(jīng)過很長時間的考慮，我還是決定離開這里。但最終，我認(rèn)識到自己可能并沒有自己想象的那么積極。開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。機會和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了很多，也積累了一定的經(jīng)驗，對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富!而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。但是，工作中我也體會到了不足，正是這些不足使我決心要辭去職務(wù)，再學(xué)習(xí)再提高。在未離開崗位之前，我一定會盡職盡責(zé)，做好本職工作，同時，加快進度做好交接工作。四、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職。自我接手德國休閑褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來預(yù)想的好結(jié)果。辭職申請人：日期：公司職員辭職報告 11時間荏苒，我在好事來公司工作也有半年多的時間了。本人將于20xx年5月26日離職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝!辭職人：xxx辭職日期：xxxx公司職員辭職報告 10尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅對我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了十二站同事之間的互相幫助。積極推進廠務(wù)公開，確保了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我深知這一切離不開供電所各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的知道與幫助。公司職員辭職報告 7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在公司工作幾個月中，我學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直良好。領(lǐng)導(dǎo)不以小臣無才，猥自枉屈，任于小臣。忙于作無晝夜之別，至勞頓不醒；休其息緩其壓。而個人認(rèn)為的報酬當(dāng)中的幾個系數(shù)是一個組合；失去任何一樣?xùn)|西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的`機會。哈伯德的《致加西亞的信》，可能[來源于對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到，辭職報告《電器公司職員辭職報告》。在這里，我開始踏上了社會，開始走進了職場；完成了自己從大學(xué)校園向社會的過渡。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。舞臺，對于我的離開我只能表示深深的歉意，愿公司會越來越好，興旺發(fā)達！辭職申請人：XX年5月7日公司職員辭職報告 3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。和那些同我一樣沒有社會關(guān)系的三本學(xué)生，我感到驕傲和幸運，當(dāng)他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個國內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)承擔(dān)了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴(yán)厲訓(xùn)斥，讓我十分無法接受。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點。我深知這一切離不開xxx各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的知道與幫助。我從大學(xué)畢業(yè)開始就從事木槳的銷售工作，對于這行業(yè)我有難以割舍的依戀。雖然我將從公司灰頭土臉的離開，但是我并沒有絲毫的后悔，因為我圓了自己的一個夢。很榮幸曾身為您們的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有同事工作順利，事業(yè)有成！誠祝公司業(yè)績百尺竿頭，更進一步！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日公司職員辭職報告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信，來到公司也快四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。此致敬禮申請人：xxx20xx年6月x日公司職員辭職報告11尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向您們提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在這里繼續(xù)發(fā)展！在過去的近一年多里您們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)的平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會，自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。記得某管理者曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。由于我自身能力的不足，無法跟上市場變化的腳步，近期的工作讓我覺得力不從心。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮!辭職人：XXX20xx年X月X日公司職員辭職報告10尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。去年年底，我輾轉(zhuǎn)來到了XX這大城市，是好心的吳姐和徐總無條件的收留了我。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。祝您身體健康，事業(yè)順心。此致敬禮20xx年8月13日公司職員辭職報告6尊敬的經(jīng)理：您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時說的，我對您只有“感謝”二字！公司職員辭職報告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！今天,我因個人原因向公司提出辭職。辭職人：xxx20xx年x月x日公司職員辭職報告4劉總：您好！還是昨天那句話，對于公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在重慶的所有的xx公司中，我們xx的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧，這些我都感激在心！可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)！每次你問我簽單了沒有的時候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。來公司的日子三月有余。感謝xx的大度，希望我考完試再回公司上班，并給我加薪。以上就是我的辭職報告，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！辭職人：xx20xx年xx月xx日公司職員辭職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。為企業(yè)增添更多收入。我希望在10/24左右完成工作交接。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。公司職員辭職報告9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！首先我在這里表示非常的遺憾，因為我就要離開公司了，公司職員深情辭職報告。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。我自年月日進入股份有限公司，年月日調(diào)入部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變?！爆F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望能在1個月內(nèi)正式離職。我也會繼續(xù)充實和鍛煉自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準(zhǔn)繼續(xù)為xx總效力。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對xx總的技術(shù)向往。其一是錢的問題。只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益!請領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告12周后離開公司，以便完成工作交接。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。本人將于20xx年5月26日離職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝!公司職員辭職報告3尊敬的x總、x總：你們好！今天呈給你們的是我的辭職信，也許這個是無奈之舉。其二是價值體現(xiàn)的問題。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。經(jīng)過這幾個月在公司的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛！此致敬禮我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！此致敬禮申請人：xxx20xx年6月x日第二篇：公司職員辭職報告公司職員辭職報告公司職員辭職報告1尊敬的經(jīng)理：您好！首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。所以物業(yè)有一個很好的機會，正因為我們是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。net兩大陣營的優(yōu)缺點有了新的認(rèn)識。在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。三個月中，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。xx公司是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。以前在培訓(xùn)的時候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風(fēng)順的，需要你去嘗試許多！我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為公司的一員。祝您身體健康，事業(yè)順心。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學(xué)四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結(jié)果如何，努力了才沒有遺憾。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。在公司的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴，也為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。十分感謝新區(qū)伙伴人力資源近一年多以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。公司領(lǐng)導(dǎo)將我調(diào)到紡織原料部，這是個非常好的部門，有個非常好的部門領(lǐng)導(dǎo)，我發(fā)自肺腑的感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會。我相信我會在以后對口的公司中有著更好的發(fā)展，“人往高處走，水往低處流”，沒辦法的事情。主要原因：我考上xx大學(xué)，我想趁著年輕，豐富我的知識水平。第二：做為一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。但愿領(lǐng)導(dǎo)能理解并給予批準(zhǔn)。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（20xx截止xx月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于 2月3 日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)?？墒窃诠纠锕ぷ魑腋杏X不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn)，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn)，這些都導(dǎo)致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的！在公司里有這樣一句話叫：“