創(chuàng)建精神文明先進個人事跡材料模版-免費閱讀
【正文】 2010年1月到九月，宋敏敏同志雖然有很多事情的干擾，但是，無論怎么難，她都沒有影響自己的工作，從來沒有遲到和早退的現(xiàn)象，出勤率100%，延點12次，義務驗布2100匹，參加小紅帽義務活動6次，并能積極參與扶貧幫困基金以及獻愛心活動的募捐，義務奉獻意識強烈，發(fā)揮模范作用的意識強烈，并能在生產(chǎn)實踐中履行好自己的使命，發(fā)揮好自己的職責。他帶領全街道干群創(chuàng)建精神文明縣城也喜結碩果：，較上年同期增長15%，地方財政一般預算收入完成810萬元，完成預算的80%，全街道14個居委會中，已有6個獲得市級文明社區(qū)，3個獲得市級生態(tài)文明社區(qū)，順利通過全國衛(wèi)生縣城復驗，并獲得省級文明縣城榮譽稱號。一是加強人防。三是拆危治亂嚴管理。圍繞精神文明建設的目標和任務，他把深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀作為重要工作來抓，在自己學透、領會精神實質的同時，組織街道、居委兩級干部通過召開座談會、組織考試等形式，用科學的理論武裝全街道居民。古槐街道地處平輿縣城，是全縣最大的人口聚集區(qū)和商貿(mào)中心，轄14個社區(qū)居委會。三、以誠相待，贏得人心楊行長他十分注重生活小節(jié)，于細微處見真情，讓員工其實感受到領導的關懷和組織的溫暖，因此，從上任以來他和班子成員就把解決廣大員工的熱點、難點問題同增加凝聚力、向心力結合起來，從關心員工利益出發(fā)，拉近領導與員工的距離，激發(fā)員工干事業(yè)的積極性。正是楊建東同志的這種對工作忘我的精神，才能收回不良貸款本金1445萬元，利息111萬元，本息合計1556萬元。本來2007年給父母買了一套新房，想讓父母搬進新房享受晚年的幸福生活，為了工作裝修房子的事一拖再拖。一、以艱苦的修煉提升工作業(yè)績上任之初，支行存款總量嚴重不足、缺乏優(yōu)質客戶群、市場份額小、資產(chǎn)質量差的狀況。聰明的兒子不負眾人所期望，學習成績也很優(yōu)秀。在單位xx是個好職工，在家也是個好兒媳、好媳婦、好母親。第二篇：精神文明先進個人事跡精神文明先進個人事跡巨野縣氣象局推薦xx，巨野縣氣象局紀檢員，兼會計、測報員。兩年來共拒收紅包20人次，謝絕當事人各類宴吃請30多人次，全科沒有一人違反廉政規(guī)定。２、轉變職能，優(yōu)化服務環(huán)境。二是放寬用活政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。該同志在二十多年的工作生涯中，秉承著一顆為人民服務的熱心，把思想道德修養(yǎng)和業(yè)務能力水平作為同等重要的大事來抓，始終如一地堅持誠實待人、老實做人、踏實做事，受到了廣大企業(yè)的一致好評。該同志緊緊圍繞市委、市政府提出的“協(xié)調發(fā)展、跨越發(fā)展”創(chuàng)造良好市場環(huán)境的工作部署，牢固樹立服務和發(fā)展、創(chuàng)新的觀念，充分發(fā)揮工商企業(yè)監(jiān)管的職能作用，促進了企業(yè)的發(fā)展。近兩年來，我市民營企業(yè)發(fā)展較快，為了做好企業(yè)監(jiān)管工作，該科同志經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日休息，都把心思和精力放在為企業(yè)服好務，為合法經(jīng)營企業(yè)保駕護航上。完善日常行為規(guī)范制度和完善崗位職責，把工作職責權限落實到人，近年來，該科相繼建立完善了《辦事窗口工作人員行為守則》、《窗口工作人員文明用語》等六項規(guī)章制度，提高規(guī)范化監(jiān)管水平。再次是主動到企業(yè)進行零距離征求意見，虛心傾聽企業(yè)的呼聲，接受企業(yè)的監(jiān)督。因為她深刻認識到：無論是面對困難，還是面對成就，最要緊的是不能丟掉愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。所以她經(jīng)常是這樣說“誰的父母都是父母，哪個父母都不容易，待自己的公婆也要像親爹娘一樣，好好的孝順”。傍晚，路邊又見一家老少五口散步的身影，有說有笑，其樂融融，映著傍晚的夕陽，很美，很美……第三篇：金融系統(tǒng)精神文明先進個人事跡金融系統(tǒng)精神文明先進個人事跡營城支行行長楊建東楊建東同志1988年12月參加工作，2005年9月入黨，2006年1月，擔任營城支行黨支部書記，行長職務。他還組織分理處負責人座談，認真分析近幾年業(yè)務經(jīng)營中的問題和不足，制定出幾年存款增長計劃，使員工進一步增強了危機感、緊迫感。2009年，楊行長知道欠貸款的企業(yè)要拆遷，就利用和鎮(zhèn)政府的關系，要求從鎮(zhèn)政府直接扣回已經(jīng)核銷的不良貸款，企業(yè)知道后找到楊行長說給他個人好處，拆遷的事讓他不要管，被他婉言謝絕了。要求臨柜一線員工在規(guī)定的時間內(nèi)，按照服務禮儀標準，人人考核過關，在臨柜服務中熟練應用。如今，他無暇回首自己付出的心血和汗水，又踏上了新的征程，正以昂揚的斗志和飽滿的熱情，
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