【正文】 在今后的歲月里，只要有利于推動XX發(fā)展的事、有利于造福XX人民的事，我一定義不容辭、全力以赴！此時此刻，我要把這份牽掛化作最美的期待。曾記得，因為修了門口的一段路，一位老人就硬拉我進家吃個油炸糕；因為在公園建了個門球場，XXX老干部就向縣委方向給我深深鞠了一躬；因為搬進了危房改造的新房子，見到我的老大媽非要和我照張相留個念想……XX百姓用實際行動支持配合縣委的工作，沒有他們就沒有今天的幸福XX。面對繁重的脫貧攻堅任務，“四大班子”密切配合，干部群眾團結一心，在干事創(chuàng)業(yè)中加深了了解、走進了彼此、形成了默契。三年來，我們在奮斗中爭創(chuàng)一流。在這三年多時間里，我與大家用腳步丈量XX的每寸土地，用心靈感受百姓的冷暖苦樂，用行動書寫戰(zhàn)貧的歷史答卷，共同見證了XX的滄桑巨變。市委、市政府和全市人民寄厚望于大家，期盼虎年的工作生龍活虎、虎虎生威。市委的干部工作導向很一貫，也很明確，就是要用那些思想品質好、工作能力強、成績突出、群眾公認的干部，就是要用那些不事張揚、踏實肯干的干部。很多同志對這個問題非常關注，可以理解，無須回避，也不必諱言。客觀地說，當前我市經(jīng)濟社會發(fā)展還面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，但這些并不可怕。這些成績，是市委、市政府團結帶領全市干部群眾，經(jīng)過艱苦的努力和拼搏換來的，是十分來之不易的。做到對組織負責，對領導負責，對XX負責，對同志負責，對自己負責，對家庭負責。XX市委的這次干部調(diào)整，充分考慮了我市領導班子現(xiàn)狀和工作的實際需要，集中體現(xiàn)了對XX發(fā)展的高度重視和大力支持，集中體現(xiàn)了對XX百萬人民的高度負責，對我們XX的發(fā)展意義十分重大。年前的市委經(jīng)濟工作會議，指明了新一年的工作方向。成立了大豐市公推公選工作領導小組，負責整個公推公選工作的組織指揮、協(xié)調(diào)指導。這次劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選過程中，報名參加競選的達70人，首次公開推薦時，全市正科級領導干部及部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先進模范人物代表等共155人參加了推薦大會。我相信，在新的領導班子的團結帶領下、經(jīng)過全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，劉莊鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會事業(yè)一定會取得新的長足發(fā)展。牢固樹立正確的政績觀，堅決把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好劉莊廣大群眾的根本利益放在第一位，切實研究解決好群眾生產(chǎn)生活中的突出問題，更好地帶領廣大群眾發(fā)家致富，建設全面小康社會，做到為官一任，造福一方。要堅持高起點規(guī)劃，按照全國重點中心鎮(zhèn)的建設要求，跳出就集鎮(zhèn)規(guī)劃集鎮(zhèn)的圈子，把劉莊鎮(zhèn)作為將來市區(qū)的組成部分來規(guī)劃建設，提高規(guī)劃的前瞻性和超前性。劉莊鎮(zhèn)黨委和政府一定要把推動企業(yè)的重組聯(lián)合作為培植規(guī)模企業(yè)的重中之重來抓，特別是五件宛廠、天生公司等現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)，要解放思想、搶抓機遇，積極尋求重組，果斷掛大靠強，從而推動劉莊工業(yè)經(jīng)濟登上一個新的臺階，努力把劉莊鎮(zhèn)打造成工業(yè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)?！暗老嗤瑒t心相知，心相知則力相合”，希望新書記、新鎮(zhèn)長兩個“一把手”要黨政同心，默契配合，以大局為重，以發(fā)展為重，帶頭增進團結。現(xiàn)因工作需要，同志不再擔任劉莊鎮(zhèn)黨委書記、人大主席職務，調(diào)任市民政局黨委書記。(四)綜合分析，考核考察工作客觀公正駐點調(diào)研期間，市委組織部組成了由4名同志參加的考察組，對4名 候選人進行了全面的考察。成立了大豐市公推公選工作領導小組，負責整個公推公選工作的組織指揮、協(xié)調(diào)指導。公推公選旗幟鮮明地堅持黨的干部路線和用人標準，放開視野選賢舉能，給想干事、能干事、干成事的人以一顯身手的機會和舞臺，必將極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在堅持正確的用人標準上樹立良好的導向。要加強學習。(四)要狠抓集鎮(zhèn)建設，提升劉莊加快發(fā)展的整體水平。二是要不斷加大規(guī)模企業(yè)培植力度。四、對新的領導班子和劉莊鎮(zhèn)今后工作的幾點要求劉莊鎮(zhèn)新的領導班子從今天起已經(jīng)產(chǎn)生，為確保領導班子的順利交接和平穩(wěn)過渡，維護全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，市委對新的領導班子和劉莊鎮(zhèn)今后的工作提出以下幾點要求：(一)要加強團結協(xié)作，凝聚劉莊加快發(fā)展的強大合力。市委認為，劉莊鎮(zhèn)的工作是富有成效的。三是駐點調(diào)研。這次劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選過程中，報名參加競選的達70人，首次公開推薦時，全市正科級領導干部及部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先進模范人物代表等共155人參加了推薦大會。我相信，在新的領導班子的團結帶領下、經(jīng)過全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，劉莊鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會事業(yè)一定會取得新的長足發(fā)展。這是煉化公司對榆煉領導班子和全體干部職工寄予的厚望，也是對新班子的期盼。不要爭誰大誰小，關鍵在具體工作中要勇于擔當。李軍同志就任新的崗位后，要繼續(xù)保持和發(fā)揚自己的優(yōu)點和長處，盡快從生產(chǎn)管理擴大到全局管理。長勝同志注重抓思想工作，用文化凝聚隊伍，提出了“為榆煉思路更新、為榆煉發(fā)展更快、為榆煉實力更強”的管理思路，這一管理理念已成為榆煉企業(yè)文化的核心內(nèi)容。三是近幾年生產(chǎn)運行整體平穩(wěn)，創(chuàng)出了佳績。就在半個月前的10月13日，煉化公司在榆煉召開了管理經(jīng)驗交流會，發(fā)出了向榆煉學習的號召，可以說這是對長勝同志及領導班子在榆煉工作的最好總結，也是最好肯定。第一篇：在領導干部大會上的講話提綱(定稿)在榆煉領導干部大會上的講話提綱同志們：剛才，集團公司黨委工作部陳杭副部長宣讀了榆林煉油廠主要領導調(diào)整的有關文件，煉化公司人力資源部何小琴經(jīng)理宣讀了王榮斌任免職的通知。我在會上從五個方面講了“為什么要學榆煉”？這里，想和長勝同志以及大家再次分享：一是近幾年整體有了很大的發(fā)展?，F(xiàn)場管理好，工機具擺放整齊，裝置區(qū)衛(wèi)生清潔，跑冒滴漏少，整體面貌好。通過扎實的工作，被省國資委確定為學習型黨組織示范單位，先后獲得了“全國五一勞動獎狀”、“全國企業(yè)黨建工作先進單位”、“全國企業(yè)文化十佳單位”、“中國企業(yè)文化示范單位”、“中國工業(yè)黨建優(yōu)秀單位”、“陜西省文明單位”、等多項榮譽。要通過加強學習，迅速掌握項目建設、物資采購、招投標、技術管理、企業(yè)管理等各個方面的知識，盡快適應新的環(huán)境，統(tǒng)籌抓好榆煉各方面工作。我們希望并且相信大家能夠做到這一點。三、重點抓好當前各項工作今年以來，榆煉整體工作都比較好，任務也完成的很好。借此機會，我講四個方面的問題：一、實行領導干部公推公選的重要意義今年以來，市委根據(jù)中央頒布的《干部選拔任用工作條例》、《深化干部人事制度改革綱要》等有關文件精神和上級的要求，進一步解放思想，加大改革力度，拿出了劉莊鎮(zhèn)黨委書記等一些較為重要的科級領導干部崗位，面向全市公推公選，這是深化干部人事制度改革的重要舉措，是選拔黨政領導干部的新嘗試和新探索，目的就是在更大的范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)人才，讓更多的干部群眾來評判人才，在競爭中選拔人才，把最優(yōu)秀的人才選拔到重要領導崗位上來，為強市富民、跨越發(fā)展，實現(xiàn)“三先”目標提供堅強的組織保證和人才支撐。這種做法的實質，就是堅持以公開、公平、公正來克服“由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”的弊端，以注重實績、鼓勵競爭來調(diào)動廣大干部的積極性，以民心擁護、民意公認來引導干部用權為民，使所有符合條件的干部都有同等的機會參與競爭，讓黨員、群眾廣泛參加到干部的選拔任用中來，在形成優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制上邁出了重要一步。5月16日—18日，市委組織部蔣紅萍副部長帶隊，紀委、組織部各派1名工作人員，與4名候選人一同赴劉莊鎮(zhèn)進行了為期3天的半封閉式的駐點調(diào)研，調(diào)研期間，召開了鎮(zhèn)基本情況通報會和工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、社會事業(yè)發(fā)展、基層組織建設、老干部和黨代表、人大代表等5個專題座談會，座談了解45人次，同時，還集體走訪了部分村組、農(nóng)戶和重點企事業(yè)單位。成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹上級部署的結果，是全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干群齊心協(xié)力、扎實工作的結果，是劉莊鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮領導核心作用和鎮(zhèn)三套班子全體同志共同努力的結果，也是與同志的辛勤工作分不開的。團結就是力量，團結就是勝利。培植規(guī)模企業(yè)，是劉莊鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的希望所在。劉莊鎮(zhèn)是我市的“西大門”，集鎮(zhèn)建設得好不好不僅事關劉莊鎮(zhèn)自身的發(fā)展，而且事關我們大豐的對外形象。注重深入研究科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，提高把握政策的水平；深入研究當前宏觀發(fā)展形勢，提高搶抓機遇的水平；深入研究新形勢下項目推進、招商引資等重點工作的新對策，提高組織經(jīng)濟工作的水平；深入研究劉莊經(jīng)濟運行中存在的突出矛盾和問題，提高突破難點問題的水平，不斷適應領導和推動劉莊加快發(fā)展的需要。公推公選把堅持群眾公認作為最重要的選任依據(jù)，把公平競爭作為最主要的選任方式，把民主的機制、競爭的機制貫穿于全過程，是干部選拔任用方式的重要突破，必將有力地推動干部人事制度改革的深化，在改進干部選任方式上樹立良好的導向。根據(jù)有關規(guī)定和要求，市紀委參與，對公推公選的各個環(huán)節(jié)進行了全方位的跟蹤、監(jiān)督，保證了整個組織凳┕ぷ韉摹骯??⒐??、??薄?BR（二）廣泛動員，推薦報名工作進展順利5月12日，公推公選方案經(jīng)市委常委會研究通過后，市委組織部迅速通過新聞媒體和全市領導干部大會，公開發(fā)布了《大豐市公推公選劉莊鎮(zhèn)黨委書記簡章》，向全社會公布了公推公選的對象范圍、基本條件、程序步驟等。為全面準確地掌握了解考察對象的基本情況，客觀公正地評價考察對象的綜合素質，市委組織部分別從德、能、勤、績、廉以及總體評價等6個方面，細化考察標準、量化評價分值，并合理設置比分權重，對民主測評和征求意見結果，按各分項的得票率實行了百分制量化積分。關于劉莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)長人選問題，市委從加強全市領導干部交流和領導班子建設的大局出發(fā)，統(tǒng)籌考慮，慎重研究，決定調(diào)裕華鎮(zhèn)鎮(zhèn)長錢江同志任劉莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。班子成員之間，要珍惜合作共事的機會，平時多交換意見，對人要寬容、大度，大事講原則，小事講風格，做到相互支持不爭權，相互信任不懷疑，相互尊重不刁難，相互諒解不賭氣，相互關心不冷淡，相互補充不拆臺，相互