【正文】 在實(shí)際工作中，我們要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉，改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合，積極探索和強(qiáng)化對(duì)黨員教育管理的新方法和新途徑，努力增強(qiáng)工作的實(shí)效性，開創(chuàng)黨建工作的新局面。堅(jiān)持用制度加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理一是要注重建立和完善對(duì)黨員教育管理工作的各項(xiàng)制度，用制度來規(guī)范對(duì)黨員教育管理的行為。要強(qiáng)化管理力度，確保隊(duì)伍素質(zhì)。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任管理，建立黨委派員列席支部黨員大會(huì)制度，指導(dǎo)和監(jiān)督基層黨支部吸收黨員。《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》著眼于鞏固黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)，對(duì)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求。作為黨最基層的組織，黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，是教育和管理黨員的最基本的學(xué)校。進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念，不做游離于組織之外的自由人、凌駕于紀(jì)律之上的特殊人，用心主動(dòng)地參加組織生活，及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，盡職盡責(zé)完成組織交辦的任務(wù)，盡到黨員應(yīng)盡之責(zé)，做好黨員當(dāng)為之事。以“積硅步致千里，積小勝成大勝”的決心和恒心，制定全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證每一天不少一個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，不斷打掃思想灰塵，清潔精神家園。（二）對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足。全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代的熱詞，而作風(fēng)建設(shè)始終是從嚴(yán)治黨的重要課題。對(duì)國家方針政策的變化領(lǐng)會(huì)思考還不全面，缺乏用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問題的敏銳性和前瞻性。特別是對(duì)于黨的偉大事業(yè)的追求不夠堅(jiān)定，在實(shí)際工作中沒能充分融入進(jìn)去。面對(duì)當(dāng)前工作、生活水平的不斷提升，自己在自覺加強(qiáng)主觀世界的改造上自覺性和緊迫感仍不足。我們要明確“紅線”、守住“底線”，執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”:個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央。（二）“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”方面學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神結(jié)合起來，深刻理解精髓要義，尤其要深刻理解不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)；同學(xué)習(xí)中國近代以來的歷史，學(xué)習(xí)黨史、中華人民共和國史、改革開放史結(jié)合起來，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。一是抓住“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”這個(gè)核心，在學(xué)深悟透做實(shí)上下功夫，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮和形形色色文化思潮的沖擊，思想上產(chǎn)生了迷茫，認(rèn)識(shí)上發(fā)生了困惑，有種“拔劍四顧心茫然”的感覺，理想信念和政治信仰不如過去那么堅(jiān)定了。（五）自我要求方面在日常學(xué)習(xí)和工作中，政治理論學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀，在學(xué)原文、悟原理上下的功夫不多，單位集中學(xué)習(xí)往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯(lián)系實(shí)際的講解很少，理論學(xué)習(xí)的不到位，不深入，導(dǎo)致用理論、用十九大精神指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作還沒有找到很好的突破點(diǎn)。第四篇：2018年黨支部黨員對(duì)照檢查材料三套完整版附件3（第一套）********黨支部黨員對(duì)照檢查材料（姓名： 職務(wù)：）按照上級(jí)統(tǒng)一部署安排，黨支部班子準(zhǔn)確把握專題組織生活會(huì)的基本要求，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹總書記對(duì)山東工作的系列重要講話和重要指示精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)肅認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求意見，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是全面貫徹執(zhí)行民主集中制。二是推進(jìn)專項(xiàng)整治。三是著力解決關(guān)系群眾切身利益的事。在做人做事上，遇事往往私字當(dāng)頭、本位主義，考慮對(duì)自己是否有利多，沒有真正用黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有嚴(yán)格按照總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求約束自己。但隨著時(shí)間的推移，求穩(wěn)守成的心態(tài)變重了。但時(shí)間長(zhǎng)了，就慢慢淡忘了，沒有把理想追求轉(zhuǎn)化為改變地區(qū)面貌的斗志。這幾年隨著社會(huì)的發(fā)展，我們的生活工作條件有所改善，而我們卻丟掉了艱苦奮斗、勤儉辦事的好傳統(tǒng)。（八）干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。有的決策部署“先天不足”，一開始就埋下隱患，實(shí)施后造成工作被動(dòng)，難以取得實(shí)質(zhì)性的成效。對(duì)改革與發(fā)展、文明和諧社區(qū)建設(shè)統(tǒng)籌不夠，做立竿見影的事情多、考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事情少，還沒有抓住社區(qū)服務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題對(duì)照中央提出的“四面鏡子”，特別是對(duì)照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，基層社區(qū)黨支部班子堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查擺“四風(fēng)”方面的突出問題。對(duì)黨要管黨的認(rèn)識(shí)沒有提到應(yīng)有高度，抓社區(qū)服務(wù)工作投入精力多，抓黨建投入精力相對(duì)來說太少。（一）政治敏銳性不強(qiáng)。腳踏實(shí)地幫助所有需要幫助的旅客，在工作實(shí)踐中注重經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的及時(shí)總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上還不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在提高自己工作能力，距上級(jí)要求還有一定差距。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。：一級(jí)標(biāo)題為黑體，二級(jí)標(biāo)題為楷體加粗，三級(jí)標(biāo)題為仿宋GB2312加粗。（一）黨員意識(shí)方面重點(diǎn)從執(zhí)行上級(jí)黨組織要求、服從支部和車間決定、維護(hù)黨組織威信、參加黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活、繳納黨費(fèi)、群眾觀念等方面列舉存在的突出問題、具體表現(xiàn)。（二）群眾觀念方面重點(diǎn)從聽取職工意見建議、處理職工訴求、開展“一人一事”思想工作等方面列舉存在的突出問題。（四）黨員安全生產(chǎn)方面（運(yùn)輸一線黨支部寫）重點(diǎn)從黨員安全教育、黨員“兩違”控制、黨員作用發(fā)揮等方面列舉存在的突出問題。3.…… 4.……三、今后努力方向及整改措施 不要導(dǎo)語。（一）政治素質(zhì)方面重點(diǎn)從政策理論水平、黨建和專業(yè)技術(shù)知識(shí)、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織部署、執(zhí)行民主集中制等方面列舉存在的突出問題?！包h性觀念”方面原因，要點(diǎn)出理想信念是否堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)鍛煉是否堅(jiān)強(qiáng)、執(zhí)行政治紀(jì)律是否嚴(yán)格等方面的原因。（一）黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力方面重點(diǎn)從組織機(jī)構(gòu)健全、支委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、制度規(guī)章執(zhí)行、黨內(nèi)活動(dòng)效果、保障安全經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定等方面寫存在的突出問題。局教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室2014年7月24日附件1XX（單位）XX車間黨支部對(duì)照檢查材料（審閱說明）導(dǎo)語部分：簡(jiǎn)要闡述，一、兩行字即可。（四）服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)方面（科室黨支部寫）重點(diǎn)從科室人員服務(wù)意識(shí)、工作態(tài)度、辦事效率、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作質(zhì)量等方面列舉存在的突出問題。一、存在的突出問題不要導(dǎo)語。剖析產(chǎn)生問題的原因，要緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從黨性觀念、宗旨意識(shí)等方面深挖思想根源。（一）黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力方面重點(diǎn)從制度規(guī)章執(zhí)行、黨內(nèi)活動(dòng)效果、保障安全經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定等方面列舉存在的突出問題。一、存在的突出問題不要導(dǎo)語?！?8 — 附件5黨員專題組織生活會(huì)發(fā)言提綱（審閱說明）導(dǎo)語部分：簡(jiǎn)要闡述，一、兩行字即可。— 9 — 附件6文稿格式要求：頁面為A4紙張，上、下、左、右頁邊距分別為：；行間距為固定值28磅；每頁22行，每行28個(gè)字。還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少，為群眾想得少、做得少。認(rèn)為自己主要是做好客運(yùn)組織工作，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，理論學(xué)習(xí)不刻苦,只注重表面學(xué)習(xí),不全面、不系統(tǒng),在認(rèn)識(shí)、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導(dǎo)，結(jié)果出現(xiàn)偏差。三、今后的努力方向和整改措施，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。有關(guān)情況如下。（二）管黨治黨認(rèn)識(shí)不高。（四）執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不自覺。總想著在任期間干點(diǎn)“大事”、多出政績(jī)，推進(jìn)工作中盲目貪功、急于求成，采取的措施辦法與實(shí)際情況不符，安排工作壓指標(biāo)、講增速、分增量，結(jié)果事與愿違，老百姓說我們身段變形、步子跑偏。有時(shí)認(rèn)為社區(qū)里的事多事急，決策太繁瑣影響效率，一些決策不是少程序，就是少論證，脫離社區(qū)實(shí)際情況，攤子鋪得大，持續(xù)落實(shí)很困難。全社區(qū)居民八千多，黨支部就我們?nèi)齻€(gè)，不是官，沒有什么人財(cái)物的權(quán)力，但聽的還是有好多恭維話，自覺不自覺就把自己當(dāng)個(gè)“官”，開會(huì)越來越多多，走訪入戶密切李心系群眾越來越少了，和群眾的距離越來越遠(yuǎn)了，老百姓對(duì)我們意見越來越大了。有些同志吃苦在前、享受在后的意識(shí)有所淡化，怕艱苦、怕吃苦的思想有所抬頭，入戶走訪怕碰釘子，怕出危險(xiǎn)，工作怕累、雨天怕淋、刮風(fēng)怕沙，計(jì)較個(gè)人待遇、貪圖安逸享受的心理不斷滋生。三、產(chǎn)生問題的原因分析基層社區(qū)黨支部班子存在的“四風(fēng)”問題，從根子上講，主要是班子成員的思想觀念、黨性修養(yǎng)、精神狀態(tài)上出了問題。并且隨著環(huán)境的變化，與群眾的距離逐漸拉開、感情出現(xiàn)淡化。“三嚴(yán)三實(shí)”是改進(jìn)作風(fēng)的核心要義。加強(qiáng)以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和基層群眾性自治組織建設(shè)為重點(diǎn)的“雙基”建設(shè)，加強(qiáng)班子建設(shè)、健全組織，努力實(shí)現(xiàn)組織和工作全覆蓋，確保有人管事、有人服務(wù)；不斷完善民主決策機(jī)制，建立完善人民調(diào)解化解社區(qū)矛盾的機(jī)制，妥善解決、有效化解人民內(nèi)部矛盾，讓群眾感到不公有地方說理、有地方評(píng)理、有地方處理。一是抓好立行立改。重點(diǎn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、工作制度、科學(xué)民主決策制度、直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。三是嚴(yán)格遵守黨的制度和法規(guī)法紀(jì)。每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時(shí)候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時(shí)刻有組織，有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有程序，隨時(shí)接受組織的約束和監(jiān)督。二、存在問題的根源（一）四個(gè)意識(shí)樹立的不夠牢固，還沒有在頭腦中深深地扎根，守舊思想還沒有真正的徹底的轉(zhuǎn)變，世界觀改造得不夠徹底，導(dǎo)致履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，自我要求