20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要點與20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 其中，《縣突出“四抓”促進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扎實開展》被日報采納，并做了后續(xù)跟蹤報道；電視臺對我縣SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進行了深度報道；拍攝了《縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作匯報專題片》，全方位、多層次展現(xiàn)了我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，展示了我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)服務(wù)民生的良好形象。以作風(fēng)建設(shè)為切入點，以推動工作為目標(biāo)，以制度建設(shè)為保障，著力打造新時期優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機關(guān)。根據(jù)《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，采取“大戶帶散戶”、“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，用好用足扶貧政策，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快扶貧攻堅，帶領(lǐng)全村脫貧致富。我局高度重視，成立了駐村工作隊，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任隊長。二是積極做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢、溝通協(xié)調(diào)等支撐保障工作。三是扎實做好失業(yè)保險金發(fā)放工作。采取書面稽核與實地稽核相結(jié)合的方式，加大稽核力度，確保足額征收。為確保工作質(zhì)量和進度，我局成立了數(shù)據(jù)清理小組，對系統(tǒng)內(nèi)所需清理數(shù)據(jù)進行了梳理匯總，按照“誰經(jīng)辦、誰清理”的原則，將工作內(nèi)容細(xì)化到每一名工作人員，采取批量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)補錄等多種方法清理完善數(shù)據(jù)，并對已清理的數(shù)據(jù)定期抽樣檢查，確保數(shù)據(jù)清查徹底、完善準(zhǔn)確。縣鎮(zhèn)北街社區(qū)被省人力資源和社會保障廳評選為“省級充分就業(yè)示范社區(qū)”。今年以來，實名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生316人，提供有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)472人次；完成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)81人；為95名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款950萬元；實現(xiàn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)39人；為39名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼39萬元；累計建成高校畢業(yè)生見習(xí)基地15個；引導(dǎo)59名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)；為XX年參加就業(yè)見習(xí)的29名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補貼27萬元。同時，積極落實市財政局、市人社局《關(guān)于調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（巴財社〔XX〕37號）文件要求，采取代為申請補貼的方式支付培訓(xùn)補貼，保證了補貼資金的有效運用，發(fā)揮了政策激勵效應(yīng)。創(chuàng)業(yè)項目涉及農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、動漫設(shè)計、文化創(chuàng)意、廣告?zhèn)髅?、手工業(yè)等多個行業(yè)，初步形成了創(chuàng)業(yè)孵化平臺的集聚效益。服務(wù)中心內(nèi)設(shè)公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、法律服務(wù)、財會核算、投融資服務(wù)七大職能服務(wù)部門，從地稅、市場監(jiān)管、司法、農(nóng)村信用社等部門選派業(yè)務(wù)骨干入駐園區(qū)，明確了工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，確保園區(qū)工作有序開展。，強化建設(shè)保障。，完成目標(biāo)任務(wù)6400人的139%。，%；組織青年勞動者技能培訓(xùn)2346人，完成目標(biāo)任務(wù)1700人的138%。利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心基層服務(wù)平臺，完善城鄉(xiāng)人力資源狀況調(diào)查，建立人力資源數(shù)據(jù)庫；通過開展“就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)專場招聘會”、“民營企業(yè)招聘月活動”為區(qū)屬用工企業(yè)和求職者搭建交流平臺，免費為求職者介紹或推薦工作。整合全區(qū)現(xiàn)有培訓(xùn)資源，對承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位或機構(gòu)采取65%的指標(biāo)名額與區(qū)屬企業(yè)簽訂訂單式培訓(xùn)協(xié)議，其余人員自主擇業(yè)，培訓(xùn)效果驗收以企業(yè)提供職工花名冊為準(zhǔn)的模式，大力促進廣大城鄉(xiāng)勞動者就近就業(yè)。（孵化基地、商街）實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人，完成目標(biāo)任務(wù)3200人的138%。（孵化基地、商街）實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人，完成目標(biāo)任務(wù)3200人的138%?？h委、縣政府對“雙創(chuàng)”和省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作高度重視，將石牛嘴廣場二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設(shè)使用。二是制訂了《創(chuàng)業(yè)園管理辦法》《入駐協(xié)議》、《入園制度》、《退園制度》等規(guī)章制度，形成了項目篩選、團隊入駐、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、期滿退出等一套完善、科學(xué)的管理制度，促進了園區(qū)服務(wù)工作規(guī)范化、制度化管理。（二）健全機制，強化扶持，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化，優(yōu)化辦事環(huán)境。XX年，我縣累計完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)880人。，促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。（四）規(guī)范錄入，精細(xì)管理，就業(yè)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提升。今年我縣累計清理65萬余條數(shù)據(jù)，全面完成了數(shù)據(jù)清理任務(wù)，保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、完整性。一是加大宣傳推廣力度。加強同人社勞動監(jiān)察部門協(xié)調(diào)配合，形成部
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